一线城市三甲医院的护士工资可以养活一家人吗？

护士收入的高低取决于自己座标城市的等级。所在诊所的等级。同时也取决于所在的科室。还取决然后编内人员还是编外人员。还取决于医改前还是医改后。这个不能一概而论。

我们先来谈谈诊所等级对护士工作的影响。一线城市三甲诊所的护士薪水可以养活一家人。我晓得的护士最高薪水能领到3万的。这属于金领级别。二三线城市的三甲诊所护士薪资没有这么高，而且领到最多的也不超过18000元，我晓得的最高薪资在2万左右。这属于白领级别。

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一线城市三甲诊所普通科室护士

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每月薪资我晓得的在1万左右。二三线城市普通科室护士薪水就都在五千以上，一万以内啦。这个都属于蓝领级别。 #

而对于我们医改后的普通科室的普通护士来说，能吃到饭就是很欢喜的啦，我们属于无领级别。 #

三十六行，行行出探花。护理也一样。 #

都说三分医疗，七分护理，可见护理工作是多么的重要。

要说护士的收入怎样样，要看其做的详细工作和所在地方和诊所。 #

我认识一个在美国一个消化外科护士，却说一个月的收入大约是4万人民币左右，在美国买了房（house）。因此可以考虑学好英语，考英国的护士执照，去美国做护士。 #

在国外，某个能在放疗台上协助做机器人的护士，听说离职回去后拿薪水几十万。在普通三甲诊所或许就1万左右，在市级诊所就几千块，在通常大型公立诊所，就更低了，当地平均薪资。 #

因此不同一院、不同地方不一样。和经济水平有关，和自己所做的详细工作有关。

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希望回答对您有用，欢迎评论区斧正。

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我在一个省会城市的军队诊所当协议工，非编制，我工作去年第六个年头了，基本薪资绩效晚班费那样子，每位月能领到7500，第一年奖金50%，第二年80%，第五年全奖，但目前这些诊所对于第一年的未转正的护士是不发奖金的！之前内分泌科轮转，带教干了五年的协议工同学一个月拿6.7k，三大junyi分配进来的规培师父一个月1.2w！ #

我同学妻子，在4线城市二甲私立，协议工拿最低工资。听说就像2000左右（13年前后）。后同学赶赴上海发展，2年后同学妻子也去上海，踏入三甲，年入不到30（现在）

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虽然我没有买四险一金，由于就是这样一个大环境，也并没有说自己合法权益被侵害，之类的，非编制的护士，在单位，地位就是非常低，你爱干不干，想过来工作的人都削尖头。

我们中专结业的老师，有一个表弟帮忙，目前在北京做护士，刚工作年收入就20W，但在昂贵的楼价面前，又算哪些呢？通常来说护士的薪水大约可以分为以下几个等级：

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刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300/月左右。

入职3-5年的护士：3000-4000/月 #

入职5年以上：5000-6000/月

入职5-7年以上，有带教资格的护士：7000-8000/月

护士长：8000-12000/月 #

我远房弟妹，省会城市，三甲诊所放疗室护士，年收入坐落15万，只要有放疗有全麻就有红包！由于icu，放疗室护士的薪资会高一些，像我在我们外县，我做护士的奖金只有4、5k，然而放疗室，icu普遍7k，并且8、9k，其中，部份科室的病床护士的奖金能赶得上icu和放疗室，比如：喘气外科，血管外科，心外科，消化外科等很多病房，患者人数与治愈会相对比较差。她劝我去他们那边工作，但是没有人脉，我家里也不或许花大价格把我弄去，人家也不想吃力帮我。因此就这样干着了！

假如说是一些特殊病种诊所：如精神病诊所，薪水相对而言会高一些，20万。科室回报相差巨大的话，护士收入也差太多，同样在一个诊所，收入高的科室和收入低的科室，护士收入一年差10W只是正常的！

大内外科，急危急症，心脑神经，病变消化外科这些慢性病科室，很多地方病人多操作多，护士越忙薪资奖金越高。职称或高文凭。自身文凭和能力越高，薪水越高。假如在去到火热的科室，那前景一片大好！

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我老婆新乡市三甲诊所护士，职称技师。一，薪水4200.二，奖金视科室而定，评均3000左右.三，晚班，一个晚班100.四饭补150.五.社保单边1150.六社保打卡195.没有年末奖和绩效。单位编制即将员工。 #

上海，三甲诊所，即将在编，军龄20 #

奖金8000-10000

薪资交纳四险一金和个人所得税，到手6000 #

社保2000，双边到手4000

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8.15，新年，节日，各1000 #

每位月饭卡500 #

年末也有点。。。。不晓得啥钱 #

网民咨询: #

护士的收入是如何的？ #

我的答复: #

我在东部省市一个小城区工作，对于本地制度内这些状况都比较了解，也认识不少在护士岗位上工作的同事，对于这个群体的一些基本状况还是比较了解的。

从我个人的视角来看，我觉得在护士岗位工作的人工资待遇并不低，在当地乃至要比通常的公务员薪资待遇需要高一些，其实在护士岗位工作压力也巨大，平常值勤的时间也比较多，全年基本上没有几天是正常假期的，针对你提出的问题，我建议可以从下边几个方面进行考虑。 #

一、在市一级的诊所工作，护士每位月领到1万多块钱是很正常的事 #

以我所在地区为例，假如你是在市一级的诊所工作，在护士岗位每位月才能领到1万多块钱，这是比较正常的事情，由于在护士的岗位工作，不能否单看每位月的薪资待遇是多少，需要看每位月领取的绩效是多少。 #

目前诊所推行的是收支自营的经营方式，也就是诊所赚到的钱有多少，最终就会根据一定的比列六到各自的科室，各自的科室就可以按照经营的状况，领取对应的绩效，假如诊所经营情况比较好，自留资金自然也比较多，作为大夫和护士才能领到的收入也会更高。 #

在诊所工作的大夫属于事业单位的专业技术岗，假如单看薪资待遇，它们每位月的薪资并不会有多高，和当地通常事业单位不会任何的差异，由于它们同样属于事业编。

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虽然在大夫的岗位工作，不仅每位月才能享受当地事业编的薪水待遇此外，还能否领到对应的医疗绩效，也就是她们诊所经营所得的一些资金，那样总体加上去薪资待遇十分高。

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在市一级诊所工作的护士，每位月到手的薪水也不会有多高，并且加上每位月领取的绩效，基本上都可以达到1万多块钱护士职称等级的年限，这是在我所在地区市一级诊所工作的护士，比较普遍的收入水平。 #

二、在通常的各镇诊所工作，每位月到手的薪水可以达到6000~7000块钱 #

今天给你剖析了，在市一级工作的护士基本上都可以达到月收入1万多块钱，在各镇工作的护士，相对薪资待遇就该低一些，可是我觉得在通常的各镇工作薪资待遇算是比较不错，虽然在护士的岗位工作，确实属于比较高收入的群体。

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我认识的一个同学，她就是在诊所护士的岗位工作，而且是在各镇的卫生院，提到薪资待遇的问题，她告诉我只是一样的道理，假如问她薪资待遇有多少，每位月只有2000多块钱的基本薪资。

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然而假如问她每位月到手的薪水有多少，基本上可以达到六七千块钱，由于不仅领取基本薪资此外，就会按照每位月经营的状况以及值勤的状况等等，领取对应的绩效和补助，这种钱加上去才是薪资收入的大头。

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这儿有一个问题须要向你进行扫盲，我所在地区属于特别通常的地区，倘若是在公务员岗位工作，每位月到手的薪水是4000块钱左右，在事业单位工作，每位月到手的薪水不到3000块钱护士职称等级的年限，在护士岗位工作能领到这么高的薪水，我觉得比通常制度内岗位需要好一些。

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三、护士的工作压力十分大，由于他们也会有大量的值勤任务 #

从我身边认识如此多在诊所工作的同事状况来看，尽管说她们薪资待遇比较高，而且我觉得工作压力也十分大，尤其是在护士的岗位工作，平常白天值勤的任务十分重，大部份人每位月就会有大半的时间都须要值勤。

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在诊所工作有一个特征，就是全年出来基本上没有一个假期和节假日是完的，由于在周五和节假日诊所也须要正常下班，也须要保持一定比列的大夫和护士在位，那样才才能保证诊所正常的运转。

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像我认识的一些在诊所工作的护士，但是说她们薪资待遇确实十分高，而且它们也会面对特别大的工作压力，尤其是在照料家庭里面缺乏是比较多的，这些人根本就不会有很多的时间照料家庭。 #

在诊所工作的女护士也有一个优点，就是在诊所工作时间比较长，假如值晚班比较多，这些时侯在30多岁接近40岁的时侯就早已怀孕了，这是在诊所工作比较普遍的一个现象。 #

四、大部份护士都是本科和专科结业生，我觉得薪水待遇并不低 #

从我个人的视角来看，在诊所护士的岗位工作，属于付出多少就才能收获多少的岗位，由于在诊所护士岗位工作压力十分大，值勤任务十分重，而且在护士的岗位工作薪水待遇，也要比当地其他通常制度内的岗位更高一些。 #

对于这些普通家庭的孩子来说，我觉得在中学读书的时侯，选择护理专业是一个比较不错的选择，由于从护理专业结业之后，基本上都还能到护士的岗位工作，在这个岗位才能领到更高的薪水，对于普通人而言更容易改变人生命运。

假如是在各镇的卫生院，对于护士的文凭要求并不高，只要你拥有本科以上的文凭，在本科所学的专业属于护理方面的专业，你就可以去这个岗位工作，使得薪资待遇并不低，比你去通常的企业工作好太多。 #

假如你想去市县两级的诊所工作，想要成为一名护士，基本上都要求拥有本科以上的文凭，尤其是本科文凭是比较普遍的水平，由于大部份护士的文凭层次就是本科文凭。

对于某些大专或则专科结业的青年而言，我觉得就能找到一份年薪六七千或则是日薪过万的工作，应当是比较不错的选择，但是会比较辛劳，而且我觉得一分付出一分收获，只要你的付出才能荣获对应的收获，这种工作就十分值得你去珍视。 #