山西省人民医院2023年度赴省外院校招聘工作人员岗位表

七、公示与录用

经考试、体检、考察合格的确定为拟录用人选，并将拟录用人选在四川省人民诊所网站公示7个工作日。公示其间，对拟录用人员有异议的，请向湖南省人民诊所公开招考领导组或省卫健委相关部委反映。公示发觉问题经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再入闱。公示无异议的，经省卫健委初审，报省人社厅申领相关手续。

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公示拟聘人员内容应包括：应聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业高校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名等信息。

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事业单位公开招考的人员按规定推行试用期机制，试用期内或试用届满考评不合格的人员，取消录用资格。试用期通常为3至6个月。初次就业人员试用期为12个月。按照我省“三基建设”有关要求，试用届满后提高基本能力检测。

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八、工作纪律 #

为保证应聘工作的公平性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，三院将最大限度地推行政务公开，及时面向社会发布应聘工作的进展状况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对遵守公开招考有关纪律的工作人员和招聘者，根据人社部《事业单位公开招考违纪违法处理规定》(人社部令35号)进行处理。

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九、监督咨询 #

应聘新政咨询和考务等方面的问题可查询湖南省人民诊所官网，同时成立咨询、监督电话。 #

新政咨询: #

监督电话: #

咨询、监督电话开通时间:招任期间工作日的工作时间。 #

附件：山东省人民诊所2023年度赴省外高校应聘工作人员岗位表 #

青海省人民诊所 #

2023年4月24日 #

青海省人民诊所是直属于浙江省卫生健康执委会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型五级甲等诊所，是广东省最大的医疗机构之一。

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一院现有北院区、南院区、西院区三个区域，总占地面积451.2亩。南北院区分别地处双塔寺街南北两边，占地面积124.2亩，共设置六个医疗病房，总建筑面积20.83万平方米。西院区坐落漳河西畔，西山南麓，规划用地327亩，现在正在施工建设中，诊所逐渐产生了北区医疗临床、南区科研教学、西区医养结合一体两翼的战略发展格局。

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现编制床位2000张，拥有员工2400余名，业务科室近70个，其中国家级重点本科2个，山东省医学重点(建设)学科12个。 #

诊所大力推行“人才强院”战略，不断扩宽人才引入和培养力度，成立了1000亿元人才专项资金,对引入的教授予以教授专项资金支持。

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为满足诊所发展需求，不断提高医疗水平和服务品质，现诚邀医学高档人才、名校优秀博士(教授)结业生加入我们的团队。 #

按照我院岗位空缺状况和工作还要山西省人民医院招聘，根据《山西省卫生事业单位公开招考工作人员施行意见》，经云南省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康执委会同意，拟面向社会公开招考教授20名，博士5名。 #

一、招聘岗位及专业要求 #

参看附录 #

二、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，违反宪法和法律，具备良好的品行;

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2.所学学科、专业符合公开招考岗位要求; #

3.医师类岗位须具有《执业医师资格证》、《住院医师规范化轮训合格证》(2023年应届结业生结业时需取得)，取得主治医师资格证的不须要《住院医师规范化轮训合格证》;

4.博士研究生面向2023、2023年结业生招考，应聘高校范围为：教育部、财政部、国家发改委文件规定的“一流高校建设大学”或者“一流学科的专业”及世界排行前200所大学(USNews,QS,THE,ARWU四个研究机构公布的最新世界学院排行)结业的博士研究生。硕士研究生不受上述限制; #

5.具有岗位所需的年纪要求(年纪在35周岁及以下指1983年4月28日及之后出生)。

三、报名时间地点： #

报考时间：2023年4月28日9:00-17:00

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报考地点：上海医科学院研究生院一楼大会室(北京市和平区气象台路22号)。

报考模式：现场报考 #

四、资格初审

现场由我院人事处和纪检监察室对招聘者资格进行初审。

招聘人员需携带材料：

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1、本人身分证、最高文凭结业证、学位证原件及打印件各1份(原件初审后自行带回);2023年应届结业生如没有领到结业证、学位证者，须提供师生证及就业推荐表原件及打印件;已结业的留学人员还应提供《留学归国人员证明》、教育部美国留学服务中心出示的海外文凭学位认证书原件及打印件各1份(原件初审后自行带回)。

2、个人简历;

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3、执业医师资格证原件及打印件;

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4、住院医师规范化轮训合格证原件及打印件; #

5、其他相关个人资质证明材料原件及打印件; #

6、本人最近黑白两寸相片(2寸)2张。 #

招聘者按所考取岗位要求提供相应材料。招聘人员提供信息必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消招聘资格。对编造、变造有关护照、材料、信息，侵吞招聘资格的，根据人社部《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》(人社部令35号)进行处理。 #

五、招聘考试

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1.教授应聘考试 #

教授应聘选用考评的形式进行，考评内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素养检测两部份。考评选用百分制，最低合格线为70分。

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考评时间和地点另行通告。

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2.博士应聘考试 #

(1)面试：同一岗位报考数量比列高于1：5的，直接口试。同一岗位报考数量比列达到1：5的山西省人民医院招聘，则需组织面试，面试内容为医学基础知识。成绩选用百分制，面试最低合格分数线为60分。

(2)口试：主要衡量招聘者的专业基础知识、言语抒发能力、应变能力、组织与协调、自我情绪控制、举止仪表等状况。直接笔试的，笔试成绩即为总成绩。成绩选用百分制，最低合格线为70分。 #

有面试环节的，总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%; #

(3)考试时间和地点另行通告。 #

(4)口试过程全程摄像，笔试成绩当天发布。

六、体检调研 #

依据考试总成绩从高分到低分的次序，按拟招考总数1:1的比列确定复查与视察人选，复查与视察由我院组织推行。

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(1)复查有关事宜在我院网站通告，复查成本自理。要做好必要的事前保密工作。 #

(2)复查标准及项目参照《公务员聘用复查通用标准(试行)》执行。复查必须在具备复查资质的五级甲等综合性诊所进行。招聘人员对复查结果有异议的，可在接到复查推论通告起3个工作欧盘书面提出复查申请，经我院同意后在另同一级别的诊所复查。我院在收到复查申请的10个工作欧盘组织复查，体检只进行一次，复查结果以体检推论为准。我院、参加复查的招聘人员及家属对体检结果仍有疑义的，承当体检的诊所应组织相关学者进行巡诊，作出最终结论。对不按量出席复查者，视同舍弃资格。 #

(3)视察内容主要包括招聘者的政治思想、道德质量、遵纪懂法、自律意识、能力素养、工作心态、学习及工作表现以及还要回避的状况等，并对招聘者提供考取信息的真实性和档案进行复审或初审。应届结业生主要视察招聘者在校其间的学习状况、平时思想政治表现等，原则上以中学结业鉴定等证明材料为准。已就业的结业生，可由单位开具招聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的招聘者由户籍所在地的警署或社区、村委会出示其知法懂法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征求或派人到招聘者所在结业高校、派出所、社区、村委会进行实地调查。视察不合格的不得录用。

复查、考察不合格的不得录用。由此产生的岗位空缺不再入闱。 #