南昌市第一医院——中山大学附属第三医院

肇庆学院附属杭州诊所，是珠海学院在安徽省外创办的第一所直属五级甲等综合型研究型教学一院。 #

2023年广州市人民政府与广州高校签订《战略合作框架合同》及《战略合作补充合同》，提出合作共创南京市区域医学中心。2023年1月，广州市人民政府与广州高校签订《共建肇庆学院附属杭州诊所合同》，提出双方合作共创，将广州市第一附院（包含南院院区、北院院区、红谷滩急诊部、九龙湖新院区一期（在建）、二期（规划占地120亩）和肇庆学院广州外科中心南京脑科诊所（原广州市第一附院外科））等，建设成为广州学院附属杭州诊所，列入肇庆学院直属附属一院机制，进一步将诊所发展成为国外一流，国际著名、专科特色显著的现代化综合性诊所。

诊所为杭州市人民政府举行的非营利性私立诊所，仍是南京市财政核拨补贴事业单位（属慈善二类事业单位），所有权属广州市人民政府中山大学附属第二医院，施行所有权和经营权分离，由珠海学院负责营运管理。

诊所历史古老，前身为湖南省医护所，始建于1934年。1949年5月，由解放军军代表接管，改名为“南昌市立人民诊所”；1956年改名为武汉市第一附院；曾改名为沈阳市工农兵诊所。1973年12月复名广州市第一附院。1999年成为河南医学校第一家非直属附属一院（湖南医学校第三附属一院），先后承当了广东医学校影像、检验、公共卫生等专业临床课程教学。2005年挂牌成为广州中学附属第三附院（非直属）；2023年6月成为南京高校第三临床医学校，独立招收临床医学专业本、硕、博中学生。 #

诊所现在拥有南、北两个院区以及广州学院广州外科中心南京脑科诊所、红谷滩急诊部、九龙湖院区（建设中）。现阶段诊所开放床位1500张，年急诊人次100余万次、住院人次5万余。九龙湖院区一期规划床位1100张，预计今年投入使用；二期占地约120亩，坐落九龙湖新区的核心位置，邻近南京南站、省政府、省会展中心等，交通便利。

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诊所现有员工近两千人，其中初级职称285名，国家高层次“万人计划”领军人才1名，科技部“中青年科技创新领军人才”1名、教育部“新世纪优秀人才”1名、广东省“杰出青年医学人才”2名，四川省百千万人才安装工程4名中山大学附属第二医院，广东省杰出青年人才3名，广东省主要学科学术和技术带头人3名，四川省卫生系统学科技术带头人8名，享受政府特殊津贴学者8名，国外外著名客座主任20名。

诊所拥有良好的科研平台，其中中心试验室是云南省重点试验室和博士后创新实践基地。诊所将与广州中学各附属一院举行密切型合作，提供同质化诊治服务，引进广州学院医科雄厚的科研、教学资源，将东莞中学优质的医教研机制落地革命老区，为人民健康服务，为本地医疗卫生行业培养源源不断的人才，秉持“学有优教、病有良医”。

现将广州学院附属杭州诊所第二批应聘事项发布如下: #

一、招聘岗位及数量（参看附件）

1.医师岗 #

2.技师岗

3.行政岗

二、招聘人员基本条件及相关事项

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(一)基本条件 #

1.自觉违反国家法律、法规，无不良记录。具备良好的思想道德素养，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神。 #

2.具备相关专业国家认可的文凭学位证书。

3.具有招聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具有胜任招聘岗位工作的能力。

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4.专科结业生原则上须通过数学四级，博士教授结业生原则上须通过数学六级。 #

5.身心健康，招聘须要轮班工作岗位者要求能承当晚班工作。

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6.年纪通常为18-35周岁（含硕士），条件非常优秀者可适当放宽岁数。

(二)相关说明

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本次招考聘用人员为我院协议员工，符合广州市人才引入有关条件的人员，可列入编制管理。未申领入编人员，协议到期后可与我院续订劳动协议、继续深造或招聘到其他单位工作。 #

三、招聘程序 #

(一)应聘报考方式

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报考时间：2023年6月1日至6月20日 #

1、邮箱报考

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请招聘者于2023年6月20日24:00前（以邮箱记录为准）将招聘材料发送至（短信主题命名为“中大苏州+岗位编码+姓名”（如“中大苏州+01+张三”），短信应包含以下四个文件：

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文件一：广州中学附属扬州诊所招聘人员登记表（自行下载并填写）

文件二：身分证打印件、所有相关学位及文凭证书（应届生提供就业推荐表）、相关技能证书、规培证明及其他材料原件合成PDF #

文件三：个人简历 #

文件四：2023年广州中学附属扬州诊所自主招考一览表（自行下载并填写） #

2.现场报考、资格初审环节招聘者须提供以下材料原件与打印件，材料不齐者，不予踏入下一应聘环节。 #

①中山学院附属杭州诊所招聘人员登记表（自行下载并复印）

②身份证

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③纸质版简历

④应届研究生、往届生还需提供所有已取得的结业证、学位证书打印件以及学信网的学籍证明（应届生提供就业推荐表或合同书） #

⑤专业技能证书打印件(如执医证、资格证等) #

⑥其它材料(如方向证明、规培证明、获奖、科研业绩及其他证明材料等打印件) #

(二)应聘安排 #

详细考试时间及考评模式将在诊所官网发布（以人事部委核定为准）。 #

四、高层次人才应聘 #

诊所常年招收高档硕士人才（包括专职科研人员），报考人员通过诊所邮箱投递简历。基本资格要求：

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1.原则上不少于35周岁，条件优秀可适当放宽年纪； #

2.具备良好的师德医风，品学兼优，身体健康；

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