山东事业单位考试公告-济南市干部工作“一号工程”

2023年江苏省徐州市事业单位急聘468人公告已发布，报考时间：2023年5月11日9:00至5月25日16:00。中公事业单位招录网非常整理了2023湖南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

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为推动加快我市党员工作“一号工程”，进一步优化党员人才队伍结构，为“打造四个中心、建设现代泉城”提供强有力的人才支撑，明年，湖南省长沙市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：

一、数量及范围 #

市属及县区属事业单位共计划引进优秀人才468名，具体岗位计划及符合条件的重点院校及科研院所详见附件。 #

二、资格条件 #

1.具有中华人民共和国国籍;

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2.政治素养好，思想品德好，知法守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

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3.能否适应岗位须要，具备履职所须要的综合素养、专业水平，服从组织安排; #

4.身体健康，吃苦肯干，具有良好的心理素养; #

5.全日制普通院校应届或往届优秀结业生。博士研究生35周岁以下(1982年7月1日之后出生)，硕士研究生30周岁以下(1987年7月1日之后出生)，学院大专生26周岁以下(1991年7月1日之后出生，不含体育、艺术类特长生)。应届结业生须在2023年7月31近日取得学历、学位;

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6.在职人员报名需征得所在单位同意，并在考察前提供书面同意报名证明;

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7.符合岗位要求的其他资格条件。

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曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员、涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查仍未做出推论的人员、在读全日制普通院校非应届结业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通院校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。北京市各级机关事业单位在职人员不得报名。 #

三、报名和资格审查

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(一)网上报考 #

1.报考时间：2023年5月11日9:00至5月25日16:00

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2.报考形式：采取网上报考的形式，报名人员登陆青岛人事考试中心网站()报考。按以下程序进行：

(1)填写递交报名信息。报名人员登陆报考网站，按要求如实填写、提交个人相关报名信息。每人限报一个岗位。

(2)资格审核。报名人员可于报考成功后登陆报考网站，查询资格审核结果。 #

(3)复印相关材料。资格审核通过人员复印手动生成的《2023年大连市面向社会引进优秀人才报考表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，复印材料在资格复审时使用。 #

报名人员不能报名与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。 #

(二)资格复审 #

根据岗位资格条件对报名人员进行资格复审。资格审核通过的济南市人事考试网，在规定时间地点，携带相关材料进行资格复审。如发生现场资格复审与网上审核结果不一致的现象，以现场复审结果为准。资格复审通过人数与计划引进人数比列低于6:1的组织现场面谈。资格审查贯串引进优秀人才工作全过程，任何环节发觉资格条件不符合者，即取消报名资格。 #

资格复审时间和地点另行通知，考取人员未按规定时间、地点进行资格复审的，视为手动舍弃。

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应届结业生需提供以下材料原件及打印件：本人有效市民身分证，中学生证，中学核发的就业推荐表，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。

其别人员需提供以下材料原件及打印件：本人有效市民身分证，已取得的结业证、学位证，学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。 #

留学归国人员还要开具国家教育部门的学历学位认证。

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四、面试 #

笔试主要测试考生仪态仪表、专业素质、分析判定、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言抒发、应变控制等能力素养。笔试成绩在笔试结束后公布。

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笔试具体事宜另行通知。

五、考察

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考察采取差额考察形式进行。按照笔试成绩按岗位计划1:1.5比列依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。对报名人员与岗位引进计划比列达不到3:1，没有经过面谈的岗位，步入考察人选笔试成绩划定最低合格分数线，最低合格分数线由市、县区、南部山分辨别划定，最低合格分数线分别为各种所有出席笔试人员的平均成绩。

考察组到考察人选所在院校(单位)举办考察。考察结束后，根据笔试成绩占80%、考察成绩占20%的比列百分制估算综合成绩，等额确定复检人选。 #

六、体检 #

复检参照公务员录用复检标准执行。除特殊情况外济南市人事考试网，考取人员不按规定的时间、地点出席复检的，视作舍弃复检。复检合格人员舍弃的或因复检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额入闱。 #

七、公示引进

依据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、县区、南部山区及急聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再入闱。公示届满且无异议的，代办合同签署、聘用等有关手续。引进人员按规定推行试用期制度，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。引进人员在北京市服务期限不多于5年，因工作须要可在北京市范围内有序流动。

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八、管理使用

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(一)引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位代办聘用手续后，由市、县区统一安排使用： #

1.先安排到乡镇(街道)或市级及以上开发区挂职锻练，时间通常为2年。

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2.试用届满，按照本人意愿和单位意见，可结束挂职返回聘用单位工作，也可继续挂职。 #

3.对挂职届满1年、考核优秀的，按照事业单位领导职位空缺情况，可安排兼任事业单位处级领导职务。对挂职届满2年、考核优秀的，可根据有关新政兼任到公务员岗位。

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(二)引进的学院专科结业生，在与用人单位代办聘用手续后，由用人单位安排工作。

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九、政策举措

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1.新政待遇。由用人单位提出任命意见，任命到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正厅级或科级级薪水待遇;任命到专业技术岗位的，可根据职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

2.生活补助。引进到科研单位工作的博士研究生，同级财政部门3年内给以补助，标准为每年2亿元。 #

3.配偶安置。引进的博士研究生，须要安置配偶的，按照配偶原单位身分性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方法给以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。 #

4.孙辈入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年孙辈入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在新政容许范围内优先给以落实。

十、其他 #

本次引进人才考试不指定考试教材和补习用书，不举行也不授权或委托任何机构举行考试补习培训班。 #

本公告及未尽事宜，由中共济南地委组织部负责解释。

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网上报考技术咨询电话：—

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用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏

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报名市属事业单位新政咨询电话：—

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报名各镇区属事业单位新政咨询电话：

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费县县：0531-

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金乡县：0531- #

长清县：0531- #

历下区：0531-

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市中区：0531-

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历城区：0531- #

天桥区：0531- #

历市区：0531- #

章丘区：0531-

胶州区：0531- #

北部山区：0531-

咨询电话请在正常工作时间内拨通。

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点击下载：附件1-13 #

附件： #

1.2023年长春市面向社会引进优秀人才院校(科研院所)名单 #

2.2023年北京市市属事业单位引进优秀人才岗位表 #

3.2023年长春市章丘县事业单位引进优秀人才岗位表

4.2023年长春市金乡县事业单位引进优秀人才岗位表

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5.2023年长春市章丘县事业单位引进优秀人才岗位表 #

6.2023年长春市历下区事业单位引进优秀人才岗位表 #

7.2023年长春市市中区事业单位引进优秀人才岗位表

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8.2023年长春市寒亭区事业单位引进优秀人才岗位表

9.2023年长春市天桥区事业单位引进优秀人才岗位表

10.2023年长春市历县城事业单位引进优秀人才岗位表

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11.2023年长春校长清区事业单位引进优秀人才岗位表

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12.2023年长春市莱西区事业单位引进优秀人才岗位表

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13.2023年长春市北部山区事业单位引进优秀人才岗位表

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