年六安市事业单位招聘考试报考资格审核工作人员简章

（五）报名资格初审

１.资格审核。省级机关（参公管理单位）由考录单位负责；县（市）区级机关（参公管理单位）、乡镇（街道）机关由所属县（市）区公务员主管部门负责；省看守所管理机关驻通机构由所属省级主管机关负责。报考期间，初审单位和公务员主管部门应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值勤，回答报名人员的咨询，确保报名咨询电话畅通。审核单位按照本简章规定和职位所设置的资格条件进行审核，并在报名人员递交报名信息起48小时内提出审查意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的，应说明理由；对补报材料不全或需考取人员补充说明的事项，应标明缺位或须补充的内容并退回报名人员补充。考录职位所要求的专业、学历、技能等资格条件方面的问题，由各审核单位负责解释。 #

２.资格复审。笔试前，由市公务员主管部门对笔试人选进行报名资格复审。资格复审时，考取人员应提供符合报名条件的相关证明材料。其中，全日制普通院校2023年应届结业生还须提供本人身分证、学生证、所在中学开具的《毕业生单向选择就业推荐表》或《普通院校结业生就业合同书》（指已与用人单位签约的就业合同书）；社会人员还须提供本人身分证、毕业证书（学位证书）、户籍证明等相关材料，按生源地条件报名的人员还须提供由原辖区大队开具的转出户口的证明；在国（境）外取得学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料；部队复员党员、复员转业军人应提供安置地的户口证明或身分证，以院校结业生退役士兵身分考取的还要提供结业证书（学位证书）、退役证、县（市）区级以上退役安置主管部门的相关证明。以上所有护照及材料须交验原件并提供打印件。步入复检的社会在职人员在复检时须提供现单位同意报名的证明。

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通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在有关网站上进行公布。资格复审不合格公务员考试成绩查询，或主动舍弃笔试资格的，在报名同职位的面试合格人员中从高分到低分依次入闱笔试人选。为确保笔试工作的顺利进行，笔试人选入闱及有关工作须在笔试前一天截至。

三、考试

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考试包括面试、面试和专业能力测试。

（一）面试

1.面试类别

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公共课目面试推行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试课目均为行政职业能力测验和行测两科，所有报名人员均需出席。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2023年考试录用公务员公共课目考试大纲》。 #

报名公安机关人民特警B类职位的人员，不仅要出席公共课目面试外，还需出席公安专业课目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。

2.面试时间安排

公共课目面试时间为2023年12月7日，具体安排为： #

下午09:00～11:00行政职业能力测验

早晨14:00～16:30行测 #

公安专业课目面试时间为2023年12月8日。具体安排为：

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下午9∶00－11∶00 #

公安专业课目考试在上海、无锡、泰州、淮安设置考点。

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身分证，根据规定的时间和地点出席考试。报名人员出席面试时持有的身分证必须与报考时所使用的身分证姓名、公民身分证号码相一致，否则不得步入考场出席面试。

3.面试成绩查询 #

面试成绩及最低合格分数线可于2023年1月中旬在南京人事考试网上服务平台查询。

（二）笔试和专业能力测试 #

市公务员主管部门在公共课目面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比列确定出席笔试（专业能力测试）的人选。其中，公安机关人民警员B类职位根据行政职业能力测验、申论、公安专业课目考试成绩各占40%、30%、30%比列合成的面试成绩从高分到低分确定出席笔试的人选。

面试合格人数达不到规定的笔试比列时，应组织现有的面试合格人员进行笔试。

报名公安人民警员、法院司法警员及看守所管理机关人民警员职位的，按《江苏省2023年考试录用公务员工作施行方案》和《江苏省公安机关2023年考试录用公务员（人民警员）简章》及《江苏省司法行政系统2023年考试录用公务员（人民警员）简章》规定，在笔试前对面试合格人员根据招考计划数1：5的比列，从高分到低分确定出席体能测评人员，体能测评按《关于印发公安机关录用人警察察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，之后从体能测评合格人员中按公共课目面试成绩由高分到低分的次序，按计划录用人数3倍的比列确定出席笔试人选。因体能测评不合格造成笔试人选出现缺额时，按公共课目面试成绩从高分到低分进行一次性入闱。 #

笔试成绩合格线为60分，考取人员笔试成绩必须达到60分以上，方可步入下一个考录程序。笔试成绩经考场监督员初审后，由现场工作人员通知报名人员。

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部份职位按要求设置笔试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项在省、市公务员主管部门网站上统一公布。 #

（三）总成绩估算方式 #

笔试结束后，总成绩按百分制估算，具体方式为：通常职位面试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上面试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。面试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。 #

四、体检和考察（政审） #

依据报名人员的总成绩公务员考试成绩查询，按职位拟录用人员计划数1︰1的比列从高分到低分确定出席复检人选。总成绩相同，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。 #

录用复检工作按修订后的《公务员录用复检通用标准（试行）》、体检操作指南、《公务员录用复检特殊标准（试行）》和《江苏省公务员录用复检工作办法（试行）》等文件规定组织施行，并选择由省指定的复检医疗机构进行复检。 #

对复检合格人员按有关规定组织考察（政审）。考察工作根据《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等相关文件规定和拟录用职位的要求进行。对报名公安、法院、检察院、司法系统职位的人员，还要按有关规定进行政审。

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复检（体能测评）、考察（政审）工作由市、县（市）区公务员主管部门会同考录单位组织施行。 #

五、公示和录用 #

市公务员主管部门从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）均合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示期为5个工作日。公示届满后，没有问题或则反映的问题不影响录用的，代办录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时无法查实的，可暂缓录用，等查清后再决定是否录用。

被录用的人员与有关单位签有劳动协议或聘用合同的，由本人按规定自行负责处理。 #

在复检、考察（政审）、公示等环节因报名人员不符合要求、主动舍弃等诱因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性入闱。代办录用审批手续后，不再入闱。 #

新录用人员试用期一年，试用届满考评合格，给以任职定级；考评不合格或违背公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。 #

按照中共中央办公厅《关于强化乡镇党员队伍建设的若干意见》精神，为保持党员队伍的相对稳定，我省乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务期限为5年（含试用期）。

六、纪律监督

公务员考录工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督电话：-（中共南京市纪委）。 #

七、考录新政咨询电话及有关信息发布网址 #

1.考录信息发布网址：南京党建网（）；南京人事考试网上服务平台（）。

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2.考务技术咨询： #

合肥市人事考试中心：0513-。 #

3.市、县（市）区公务员主管部门，市残联新政咨询： #

中共南京地委组织部：0513-、； #

合肥市残联：0513-；

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中共如皋县委组织部：0513-、；

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中共丰县县委组织部：0513-、；

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中共南通市委组织部：0513-、；

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中共如皋县委组织部：0513-、； #

中共昆山县委组织部：0513-、； #

中共大兴区委组织部：0513-、； #

大兴湾示范区组织人事局：0513-、。 #

4.省级考录单位、省以下垂直管理考录单位新政咨询： #

合肥市工业和信息化局：0513-； #

合肥市科学技术局：0513-； #

合肥市财政局：0513-； #

合肥市人力资源和社会保障局：0513-；

杭州市自然资源和规划局：0513-； #

合肥市水利局：0513-；

合肥市商务局：0513-； #

杭州市文化广电和旅游局：0513-； #

杭州市卫生健康委员会：0513-；

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合肥市生态环境局：0513-； #

合肥市医疗保障局：0513-； #

狼山旅游渡假区管理办公室：0513-； #

合肥市纪律复查委员会：0513-；

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合肥市高级人民法庭：0513-； #

合肥市人民检察院(含开发区院）：0513-；

共青团江苏省委机关：0513-； #

民盟江苏省委机关：0513-；

民盟江苏省委机关：0513-；

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农工党江苏省委机关：0513-； #

九三学社江苏省委机关：0513-； #

武汉市工商业联合会：0513-；

海门男子看守所：0513-；

昌平看守所：0513-、。

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非常提示： #

本次考试不指定考试补习用书，考试范围见《江苏省2023年考试录用公务员公共课目考试大纲》。各级公务员主管部门不举行也不委托任何机构举行考试补习培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举行的有关公务员考试补习班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报名者提升提防，请勿上当被骗。 #

合肥市公务员局

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2023年10月25日 #

附件： #

1.杭州市2023年考试录用公务员（参公管理单位工作人员）职位简介表

2.省看守所管理机关驻通机构2023年考试录用公务员职位简介表

职位简介表.xls

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