1.企业人力资源管理师证书有什么补贴人社部发布关于失业保险参

1.企业人力资源管理师补助多少

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企业人力资源管理证能领补助。

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企业人力资源管理师证书发放的补助称作待业寿险参保员工技能提高补助。今年人社部公布关于待业寿险参保员工技能提高补助的通告，规定员工取得：

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中级(三级)，补助标准通常不少于1000元； #

高级(四级)，补助标准通常不少于1500元； #

中级(五级)，补助标准通常不少于2000元。

2.人力资源管理师有政府补助吗 #

据了解，从今年9月起，报考四级人力资源管理师证书就可以申请补助了。按照不同的职业技能等级，补助标准有所不同。四级人力资源管理师补助新政之办理条件同时符合以下条件的企业员工，可办理技能提高补助: #

1. #

依法出席待业寿险，累计收取待业寿险费36个月(含36个月)以上的。 #

2. #

自今年1月1日起取得高级(三级)高级(四级)初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。 #

3.人力资源管理师人才补助

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1.先将自己的档案领到户籍所在地的人才市场，进行托管并开档案存盘证明。

2.打算结业证、身份证、就业劳动协议、户口本以上护照原件及2张打印件到户籍所在地的人力资源和社会保障局代办就业待业证。 #

3.之后到人事劳动和社会保障局待业寿险经办机构发放《困难家庭调查认定表》也可在其官网下载。

4.在次年的1月末的1号-10号到户籍所在地的人事劳动和社会保障局代办待业补贴金登记初审，填写《失业补贴金领取登记表》 #

5.代办时带齐身分证、户口本、毕业证、就业待业证、困难证明、档案证明原件及打印件。

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6.在指定中行卡开户代办中行卡，将中行卡打印件提供给人事劳动和社会保障局。 #

7.一切初审通过后可以足额发放待业补贴金了，最长可以领到6个月。

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4.人力资源管理师证书有哪些补助

人社部公布关于待业寿险参保员工技能提高补助的通告，规定员工取得：

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高级(三级)，补助标准通常不少于1000元；

高级(四级)，补助标准通常不少于1500元； #

中级(五级)，补助标准通常不少于2000元。

员工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内递交申请。 #

5.企业人力资源管理师补助

人力资源管理师国家补助申请条件是领到所考的人力资源证后，有贫苦证明的就可以申请补助了。补助标准为:取得五级(人力资源管理师)证书补助1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补助2000元；取得一级(初级人力资源管理师)证书补助2000元；退职后享受每月800元的政府补贴。

6.企业人力资源管理师补助多少钱一个月

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高级2000元，取得职业资格证书才能领技能提高补助。

详细补助标准为高级（三级）证书1500元、中级（四级）证书2000元、高级（五级）证书2500元、技师（二级）3500元、高级技师（一级）5000元。各省人力资源社会保障部委、财政部委可在规定的原则上结合实际适当增加补助标准。同一职业同一等级不可重复享受，且每人每年不少于3次。取得职业资格证书时间为职业资格证书核发时间，详细指今年7月31日至今年12月31日。 #

对出席待业寿险累计交费满1年（以下简称“参保交费满1年”），并取得高级（三级）、中级（四级）、高级（五级）职业资格证书员工的技能提高补助资金，从待业寿险基金或待业寿险基金支持职业技能提高行动资金（以下简称提高行动资金）中列支。其他依法与企业签署劳动协议并取得职业资格证书员工的技能提高补助资金从提高行动资金中列支。但对于企业出资组织轮训的，补助直补企业。

自今年7月31日起，对参保交费满1年并取得高级、中级、高级职业资格证书员工的技能提高补助标准按上述标准执行。对今年7月31日以来已办理技能提高补助的员工，补助总额高于上述标准的可予补差，所需资金从原渠道列支。

1.员工申请

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符合条件的企业员工，应在取得职业资格证书之日起12个月内，由本人或所在企业统一代员工到当地公共就业服务部委办理轮训补助（在省本级收取待业寿险的到省就业和人才服务中心办理补助）。其中，今年7月31日至今年12月31日取得职业资格证书的，办理补助截至日期为今年12月31日（下同）。申请时须递交以下材料：

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（1）《企业员工岗位技能提高轮训补助申请表（员工）》； #

（2）申请者本人身分证打印件； #

（3）申请者本人劳动协议打印件。

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2.企业申请 #

企业出资组织轮训的，由企业在员工取得职业资格证书之日起12个月内企业人力资源管理师一级证，到当地公共就业服务部委办理轮训补助。该部份员工不含参保交费满1年并取得高级（三级）、中级（四级）、高级（五级）职业资格证书的员工。办理时须递交以下材料：

（1）《企业员工岗位技能提高轮训补助申请表（企业）》； #

（2）取得职业资格证书的员工劳动协议打印件； #

（3）员工签字确认的花表册； #

（4）如企业出资委托轮训机构组织轮训的，还应提供轮训机构出示的行政事业性计费汇票（非税收入汇票）或地税收据打印件。 #

7.企业人力资源管理师补助多少钱

努力付出了还会有收益的，据国家人社部要求考得了人力资源管理师资格证的人可以依据状况申请补助，这么人力资源管理师怎么申请补助。

取得高级(三级)、中级(四级)、高级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法出席待业寿险，且累计收取待业寿险费36个月(含36个月)以上的，可以办理“技能提高补助”。 #

人力资源管理师证书申请补助方法： #

首先还要打算资料：证书打印件一份，中行卡打印件一份（邮局储蓄中行除外），申请表一式3份。 #

8.人力资源管理师能申请补助吗

人力资源管理师证离休后的好处不是巨大。其实假如说你退职后有企业借调，你这作为一个资质的话还是可以的。这你持有证书，有的公司让你做事力资源方面的顾问。因此说，这个要看详细的状况，其实也要看你是休息还是下班，倘若是单纯去申请补助哪些之类的，这些是没有的。

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9.企业人力资源管理师补助多少钱一年 #

一、补贴办理条件：

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1、依法出席待业寿险，累计收取待业寿险费36个月(含36个月)以上。

2、自今年1月1日起取得高级(三级)、中级(四级)、高级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、填写申请表格，照片，证书编号，中行卡号等。 #

二、审核：

1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人待业寿险参保地待业寿险经办机构，办理技能提高补助。

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2、失业寿险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与待业寿险参保信息比对等方法进行初审。

3、失业寿险经办机构根据规定程序对申请初审通过后，应直接将补助资金拨付至申请人本人的个人中行帐户或社会保障卡。 #

技能提高补助申请、审核的详细程序和操作方法，由各县级人力资源社会保障部委、财政部委按照本地实际，本着便于、快捷、安全、审慎的原则制订，并主动向社会公开。

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10.人力资源管理师五级领补助

建筑类的技工证分为三个等级：高级、中级、高级。技工证是一种国家职业资格证书，由国家劳动部委组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级，即高级、中级、高级、技师、高级技师，对应为国家职业资格三级、四级、三级、二级、一级。技师证是在国家职业技能鉴别所去报考考证的。各个省份都有相关的管理部委，可以在当地咨询，考取。这个是属于职业资格证书证，对文凭学历没有要求的。初级技工证的用途：

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1、职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格收据，是用人单位应聘、录用劳动者的主要根据，只是出国海外就业、对外劳务合作人员代办技能水平公证的有效护照。

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2、高级技师假如工作关系在国外市外，且具备党员身分。具备国家人力资源和社会保障部委认定的初级技工证，在聘的初级技师可享受副高同等候遇企业人力资源管理师一级证，这些省市和地区中级技师退职时可享受初级技师补助。 #