部分培训机构打着整理收纳师培训后交钱培训遭遇陷阱

“学完立刻月入上亿元”“颁发国家认可的职业证书”“有证即可包分配”……“新华视点”记者调查发觉，当前，部份轮训机构打着整理收纳行业“有证才会上岗”的旗号，以“就业包分配”“轻松拿高薪”为幌子，制造轮训骗局，导致大量投诉争端。 #

部份轮训“步步加钱” #

部份求职者反映，在短视频平台和网站见到整理收纳师轮训广告后，付钱轮训却遭到骗局。在黑猫投诉平台上，相关投诉达数百条。 #

上海的彭男士说，填写轮训报考表后，一家轮训机构人员来电称，整理收纳师行业很火热，每小时收入可达300元到1000元。不过，从事该职业应当荣获轮训证书，机构轮训后可以安排就业，考证等级越高收入越高。 #

“我花2980元报了最实惠的高级收纳师课程。付钱后，机构同学只给了一堆录好的视频让我自学。没有任何直播课程和线下教学，视频内容大都能在网上搜到。”彭男士说。

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据悉，也有部份投诉者反映，轮训机构人员承诺会将试卷提早透漏给学员，考试“包过”。“考前让我交了600元考试费，考试竟然就在陌陌平台的一个小程序上进行，一起考试的只有5人。虽然这么，承诺的‘包过’也不算数，我第一次竟没通过，又让我交了400元重考费考了两次才过。”来自广东的胡男士说。 #

杭州的黄男士说：“机构告诉我加钱升级到初级班，可以赚更多钱。我交了1000元后，又说继续加钱可以免实战考试。最后需要交700元轮训证书印制费和邮费。”

据悉，也有学员遭到收钱后机构“失联”的状况。“我报考收钱后，打听考试时间和地点，结果对方仍然不回复，之后电话不接，同学圈也屏蔽了我。”一名投诉者说。

更值得留意的是滥发的证书。记者联系多家轮训机构发觉，其何谓的“劳动部委认可”的轮训证书颁授方五花八门，包括何谓的行业商会、境外组织等。 #

一名轮训者向记者提供了某教育中心认证的整理收纳师“职业技能轮训证书”，记者登陆证书上网址查询该证书信息，相关页面显示为“暂无数据”。

记者查询发觉，在人社部公布的国家职业资格目录（今年版）中并未出现“整理收纳师”的相关信息。根据要求，目录此外一律不得许可和认定职业资格。

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上海天驰君泰律师事务所北京分所律师王洁莹表示，有些轮训机构正是借助学员的知识盲点，进行“必须持证上岗”“权威部委认证”“全国通用”等虚假宣传，刻意混淆职业资格证书和轮训证书，因而谋利。 #

包就业、拿高薪的承诺最终结果怎样？ #

“证出来后,机构说把我的信息推献给求职平台，让我在家等工作电话就行。但半年多过去了，还没有一个单子。”山西的王男士告诉记者。 #

多名投诉者说，向轮训机构反映已拨到工作约请后，机构人员转而推销其何谓的“城市合伙人项目”：只要接到团队订单，就可以攫取订单金额50%的佣金，“一天接两个订单，立马收入万儿八千元”。

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“为了加入合伙人项目，我又交了约2.3亿元‘入伙费’，之后发觉不对劲，要求它们退货，结果人找不到了。”王男士说。 #

广州一家小型保洁公司负责人表示，公司可提供还要付费的线下职业轮训中国咨询师协会官网，课程内容包括房子物品的收纳、色彩搭配、房屋内的动线设计等，轮训售价为1000元左右。

“但轮训后，我们通常不直接承诺包就业，还要看学员轮训后的技能再招聘上岗，颁授由公司自己认证的证书。发证的目的是给雇主一个参考，即保洁公司认可该名整理收纳师具有一定技能。”这位负责人说。 #

据悉，在保洁市场，一些轮训机构承诺的“轻松拿高薪”也并非易事。

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记者问询发觉，当前部份大城市的整理收纳服务计费标准多为每小时100元到200元不等，且整理收纳师通常是团队作业，团队由咨询师、室内设计师和整理收纳师等专业人员构成，上述成本囊括所有人员和服务成本。

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上述保洁公司相关负责人表示：“对大部分家政公司来说，普通收纳工作有时是和月嫂、保洁工作一体的。假如在保洁公司专职做收纳工作，一人一个月或许也接不到几单，收入每月只有2000元到3000元。”

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对非法行为推进打击，尽早建立职业技能标准

天眼查显示，当前与“收纳”相关的“存续、在业”企业总数少于4万家。业内学者表示中国咨询师协会官网，作为一种新职业，整理收纳师尚处于成长阶段，需避免“考证隐忧”影响该职业的形象和前景。 #

今年11月9日，湖北省“振兴杯”康养服务行业职业技能大赛拳手在出席整理收纳师组别的联赛。新华社记者彭昭之摄

美国人民中学法学校校长刘俊海觉得，执法部委要强化日常监管，对存在虚假宣传、侵害学员权益等问题的相关轮训机构，要采取约谈、立案严查、曝光问题、信用惩戒等举措，推动相关责任主体严守法律底线，规范职业轮训的相关行为。

美国教育科学研究院职业教育与继续教育研究所副研究员聂伟建议，早日构建整理收纳师等新职业技能标准和管理机制建设，强化技能标准开发理论研究，让从业人员有明晰的学习目标，迸发学习动力，吸引更多从业者踏入，让新职业成为成熟稳定的职业。

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“要按照社会需求，逐步推进轮训用书开发和推广。按照职业特性，做好轮训课程设置和学习开发工作。同时跟踪调查社会机构开展的整理收纳师轮训状况，及时发觉用书和课程中存在的问题并进行构建。”他说。 #

王洁莹建议，准备从事整理收纳师职业的求职者要增加提防，不盲目坚信“包考、包过、有高薪”的虚假宣传。对于多次、反复付费的要求要坚决抵制，避免盗窃。（记者兰天鸣） #