公务员工资改革最新消息：正处级实职岗位发展

四级督查员为副科级党员，对应级别是20级到14级。四级督查员大多以正处级党员正常晋升四级调研员是什么级别，或则是从副处级实职直接晋升为四级督查员，这些情况也可以兼任副科级实职，假如有晋升名额，还可以向正厅级实职岗位发展。 #

四级督查员是哪些级别 #

督查员原为非领导职务，副督查员相当于局级级，督查员相当于正厅级，但其级别分别比科级级、正科级低半级。新《公务员法》实施以后，一至四级督查员，相当于原先非领导职务存在时的正厅级、调研员、副处级、副督查员。 #

因而，四级督查员相当于原先的副督查员。而新的《公务员职务与职级并行制度施行方案》，副督查员套改时，也是直接套改为四级督查员的。 #

四级督查职工资如何定 #

为依据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别薪资档次四级调研员是什么级别，执行相应的级别薪资标准。

公务员基本薪资构成由现行职务薪资、级别薪资、基础薪水和教龄薪资四项调整为职务薪水和级别薪资两项，取消基础薪水和教龄薪水。 #

职务薪水主要彰显公务员的工作职责大小。一个职务对应一个薪资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的薪水标准。公务员按所任职务执行相应的职务薪水标准。

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四级督查员和一级政委科员的区别

与过去校长科员、副院长科员作对照比较，现今的二级部长科员对应过去的校长科员，四级校长科员对应过去的副校长科员，而新设的一级政委科员虽然是介于四级督查员与正科实职之间的职级，五级校长科员是介于二级部长科员与科级实职之间的职级。

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一级政委科员显著比二级部长科员层级要高，所享受的相应待遇自然也比二级部长科员更高。

一级政委科员与二级部长科员其实均为职级序列，但晋升方向完全不同。一级政委科员退可担任正科实职，不须要走提拔程序，进可晋升四级督查员。

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而二级部长科员转任正科实职，属于职务提高，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级政委科员。一级政委科员是正科实职与二级部长科员晋升四级督查员的必经之路，但正科实职虽然是领导职务，在晋升一级政委科员时又比二级部长科员占有先天优势，因而对于市、县、乡镇机关的公务员来说，由二级部长科员晋升到一级政委科员也是道坎，越往基层越过这道坎的难度越大。 #