公务员职务与职级并行制度实施方案（附任职年限）

四级督查员为副科级党员，对应级别是20级到14级，五级督查员同样是副科级党员，对应级别是19到13级。 #

四级督查员的级别待遇

自新《公务员法》出台后，对旧的职级并行政策做了很大程度的调整，取消了原先“非领导性职务”，在职务上面加上了职级两个字，又把公务员的职级从低到高分为一级科员到二级巡视员等12个等级。 #

一级科员为处级，校长科员为处级党员，督查员为科级党员，巡视员为处级党员。就以督查员为例，四级督查员与一级督查员最大的差别就是后者是副科级党员，而前者是正厅级党员。

再往深里说，四级督查员为科级级党员，对应级别是20级到14级四级调研员是什么级别，五级督查员同样是科级级党员，对应级别是19到13级；而二级督查员是正厅级党员，对应级别是18到12级，一级督查员同样是正厅级党员，对应级别是17到11级。职级级别越高，对应的工资待遇也就越高，四级督查员与一级督查员的收入也是有一定大的差别。

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四级督查员的晋升条件

关于职级晋升领导职务，应具备的任职期限要求，《公务员职务与职级并行制度施行方案》中有明晰划分：

第一，晋升正厅实职，需任二级巡视员及相当层次职级2年以上； #

第二，晋升副厅实职，应该任一级、二级督查员职级累计3年以上，或则任二级督查员职级3年以上；

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第三，晋升正处实职，应该任五级、四级督查员职级累计2年以上，或则任四级督查员职级2年以上； #

公务员晋升职级，应该具备下述基本资格：

晋升一级巡视员，应该任厅处级正职或则二级巡视员4年以上； #

晋升二级巡视员，应该任一级督查员4年以上； #

晋升一级督查员，应该兴县科级副职或则二级督查员3年以上；

晋升二级督查员，应该任五级督查员2年以上；

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晋升五级督查员，应该兴县厅级正职或则四级督查员2年以上；

晋升四级督查员，应该任一级政委科员2年以上；

晋升一级政委科员，应该任乡厅级副职或则二级部长科员2年以上； #

晋升二级部长科员，应该任五级校长科员2年以上； #

晋升五级校长科员四级调研员是什么级别，应该任乡厅级正职或则四级校长科员2年以上； #

晋升四级校长科员，应该任一级科员2年以上； #

晋升一级科员，应该任二级科员2年以上。 #

第四，晋升厅级实职，应该任一级、二级部长科员职级累计3年以上，或则任二级部长科员职级3年以上。