宜宾学院招聘网站（年5月26日报名）

（1）曾受过各种民事处罚的。

（2）曾被解雇公职的。 #

（3）有违规、违纪行为正在接受审查的。 #

（4）仍未解除党纪、政纪处分的。 #

（5）根据国家以及山东省的相关规定应该回避的。 #

（6）尚处于试用期内的新录用公务员。 #

（7）根据国家以及山东省的相关规定，由人民法庭通过司法程序认定的失信被执行人。 #

（8）有违背《关于完善教职职工准入查询强奸违规犯罪信息制度的意见》《关于落实从业严禁制度的意见》规定情形的。 #

（9）违背有关规定不适合报名事业单位的。

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三、招聘岗位名额及待遇保障 #

本次诚聘为编制外急聘，岗位类别分为专任班主任岗、专职补习员岗，急聘岗位、名额及其相关要求等见《一览表》。 #

本次急聘人员的薪水参照我校编制内同级同类人员的标准确定，推行同工同酬；中学按照国家、省、市的有关规定，对符合参保条件的，代办社会保险；对符合缴存住房社保条件的，缴存住房社保；入职人员的专业技术职务评聘和岗位任命根据与编内人员“相同条件、相同任期、相同步骤”的原则进行。入职人员可以申请加入工会，是干部或团干的列入相应总支进行管理。 #

四、考试报考与资格审查

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本次公开急聘采用网路报考形式进行，不组织现场报考。报考的网站为成都大学急聘网站（），报考时间为2023年5月26日9:00至2023年6月4日17∶30。报考按以下程序进行： #

（一）报考 #

1、报名须知。报名者登陆报考网站后，应认真阅读本公告，详尽了解急聘对象、条件以及有关新政规定和有关注意事项等内容，依据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报考，每位报名者在我校本次编制外公开急聘中限报一个岗位。报名者不符合报名条件、弄虚造假、违反回避制度或同时多岗位报名的，考取或聘用资格一律无效，且责任自负。 #

2、信息补报。报名者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《宜宾大学2023年第一批公开急聘编制外工作人员报名信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，便于成都大学了解报名者基本情况。请考生及时在报考网站查看个人网上报考的信息反馈，以防止因信息补报不规范导致的报考不成功。 #

3、照片上传。报名者在网上填写《报考信息表》后，请按网路提示上传JPG格式、20K左右的近日免冠护照相片。成都大学按照报名者所传相片在网上进行质量检测。上传相片质量审查不合格的，考取者应按提示重新上传。

4.报考资格审核。报考资格审核不合格的、逾期报考的，不能步入现场资格审查。因报名者未按注意事项和填表说明认真、如实、准确填写《报考信息表》、未依照质量要求上传相片导致的网上资格审核不合格，责任由报名者自负。

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请在上述规定期间内，将以下材料的清晰扫描件制做成一个PDF文档，并上传至报考系统相应位置： #

①《报考信息表》请在承诺人签名处手写签名后的清晰扫描件。

②提供应聘者本人身分证正背面。

③提供应聘者本人符合岗位要求的学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料，未拿到学位证、毕业证的应届结业生提供中学主管结业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。 #

留学人员应提供结业证（学位证）、成绩单以及国家教育部留学服务中心认证等材料原件及打印件1份。留学期间所学专业未纳入国家教育行政部门出台的学科专业目录的，按有关规定由我校进行专业认定，认定与急聘专业为相像专业的视为专业资格条件合格。若报名人员报名的岗位条件有专业方向要求的，需提供结业中学出具的关于专业方向的证明原件的清晰扫描件。 #

④如应聘者已取得的职业资格证书、专业技术资格证书等材料，请提供相应资格证书原件的清晰扫描件。

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⑤非应届结业考生须开具个人不存在人事或劳动纠纷的书面承诺书原件（格式详见附件2）签订姓名并加盖手印后的清晰扫描件。 #

⑥有政治面貌要求的岗位需提供考取者组织关系所在党组织开具的政治面貌证明原件的清晰扫描件。 #

⑦其他与应聘资格相关的证明材料。 #

2023年应届结业生最终是否符合报名岗位的学位、学历和专业资格条件四川人事人才考试网，以本人结业时取得的有效学位证及结业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公招的任一环节取消报名者的报名（聘用）资格，责任由报名者自负。

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（二）网路审核和现场资格审查 #

成都大学对报名者及其所提供的材料进行审核，于2023年6月4日在成都大学官网（）上公布网路审核合格的报名者名单。

审核合格的报名者于2023年6月5日-6日在成都大学A区行政楼315办公室进行现场资格审查（不再另行通知）。出席现场资格审查的报名者须提供与网路递交材料一致的材料。因个人缘由错过现场资格审查或不能按要求提供上述资格审查材料的报名者，视其为手动舍弃出席考试资格，不能步入后续程序，责任由报名者自负。 #

资格审查贯串急聘工作全过程，考取者递交的信息和相关材料必须真实有效，在急聘的任何环节发觉不符合报名条件和要求、或弄虚造假的，均取消其考试或录用资格，且后果由报名者自负。 #

对于补习员A岗位和B岗位，若有效报考人数分别超过岗位急聘人数3倍，增设补习员基本知识面试环节，并根据面试成绩由高到低的次序和不超过急聘岗位人数3倍的原则，确定步入岗位基本素养测试的人员名单，并在中学官网上公告。 #

（三）考试费用及准考证。

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本次急聘考试不缴纳考试费用。现场资格审查合格的报名者领取准考证。 #

五、考试形式与程序

1.心理素养测试。 #

时间：2023年6月7日。

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地点：见《准考证》。 #

2、辅导员基本知识面试

时间：2023年6月7日。 #

地点：见《准考证》。 #

对于补习员A岗位和B岗位，若有效报考人数分别超过岗位急聘人数3倍，增设补习员基本知识面试环节，满分为100分。根据岗位专业知识面试成绩由高到低的次序和不超过急聘岗位人数3倍的原则，确定步入岗位基础素养测试程序的报名者名单，并在中学官网上公告。

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3、岗位基础素养测试

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时间：2023年6月8日。 #

地点：见《准考证》。岗位基本素养测试包括专业说课和专业能力展示。

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岗位基础素养测试满分为100分，高于60分的报名者不得步入综合笔试程序，并根据岗位基础素养测试成绩由高到低的次序和不超过急聘岗位人数2倍的原则，确定步入岗位笔试程序的人员名单，并在中学官网上公告。

4、岗位笔试

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时间：2023年6月9日。 #

地点：见《准考证》。

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岗位笔试由中学统一组织，采取结构化笔试，满分为100分，该成绩高于60分报名者不得步入考试成绩综合评定环节。 #

5、综合考试成绩的评定及公布 #

报名者综合考试成绩=岗位基本素养测试成绩×50%+岗位笔试成绩×50%，考试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。按照考试成绩从高到低，按急聘岗位人数等额确定复检人员。综合考试成绩相同者，按岗位笔试成绩从高到低确定复检人员。2023年6月9日在成都大学官网上公布实际出席考试人员的考试成绩及复检人员名单。对于综合考试成绩高于60分的考生，不得步入复检程序。

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六、体检

2023年6月10日，中学统一组织复检人员到指定的二级甲等以上综合性诊所进行复检。复检的项目和复检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定班主任资格人员复检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定班主任资格人员复检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定班主任资格人员复检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业复检项目维护肝炎表面抗体携带者入学和就业权力的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对受孕考生出席复检有关问题的回函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

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初次复检不合格的四川人事人才考试网，本人可在接到复检结果通知三日内申请复查一次。复查由成都大学指定到除支原体检诊所以外的二级甲等以上综合性诊所进行。申请复查人员的复检结果以体检结果为准。

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复检所形成的一切费用由报名者自行承当。 #

未按本公告要求出席复检的报名者，视为手动弃权。凡在复检中弄虚造假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员根据有关规定进行严肃处理。 #

复检合格人员须依照成都大学要求递交、转递相关材料和人事档案、党团材料等。

七、递补 #

1、因考生手动弃权或复检不合格而出现空额的岗位，可按该岗位未入选人员综合考试总成绩从高分到低分依次等额入闱。综合考试总成绩高于60分的考生无入闱资格。入闱考生应按本公告要求进行复检和审查。 #

2、拟聘用人员公示后，因拟聘用人员弃权等缘由出现的急聘名额空额，不再入闱。

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八、公示 #

考试、体检、综合审查合格者由成都大学确定为拟聘用人员，并在成都大学官网上公示7个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以书面或电邮（具实名和身分证打印件）实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。

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对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合报名条件或违背公招相关规定的，取消报名者拟聘用资格，不再给以初审确认；对反映有严重问题，但一时无法查实或无法否定的，可先暂代办后续急聘手续，但一经查证不符合报名条件或违背公招相关规定的，取消其拟聘用或聘用资格。 #

九、办理入职手续

中学将通知公示无异议的报名者代办入职手续。报名者须在规定的时间内报到入职，并同时须递交以下材料：

1、在职人员须提供原单位开具的同意其到新单位应聘的书面材料，包括原单位同意其解除聘用或劳动协议的证明，或则同意其流(调)动的书面证明，或则其生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，提供有效的结业证书、学位证书等原件及打印材料。

2、毕业后仍未就业的非应届结业生须提供有效结业证书和学位证书以及未就业证明。 #

3、应届结业生须提供结业证书、学位证书、《就业报到证》等符合岗位条件要求的相关材料。 #

4、下岗、失业人员应提供户籍所在地市级劳动保障部门领取的《再就业让利证》或待业证明、有效的结业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构开具的档案管理证明。 #

5、宜宾大学要求提供的其他材料。

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考生逾期或不能按要求提供上述材料、未按规定时间报到，视为手动舍弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上缘由形成的空额，不再入闱。 #

十、其他事项

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1、宜宾大学对复检合格人员的思想政治素养、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、所提供的所有材料、人事档案等进行综合审查。

综合审查贯串急聘、入职、试用期全过程，我校在综合审查过程中，若发觉报名者存在弄虚造假、资格不符、试用期考评不合格等情况，将取消其聘用资格。

2、报考者须根据乐山大学人事处通知的报到时间代办入职手续。 #

3、出现以下情况，视为考取者手动舍弃被聘用资格： #

（1）考取者人事档案、党团材料及成都大学要求提供的其他材料未按要求抵达成都大学的。 #

（2）考取者未按遵义大学要求申领入职的。

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十一、纪律与监督 #

有关单位和工作人员在公开急聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违犯规定、弄虚造假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员根据有关规定进行严肃处理。凡违犯人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，非常是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违法违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给与政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究民事责任。

十二、特别提示 #

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由成都大学在成都大学官网上公告。请各报名者密切关注相关信息，若因报名者不主动、不及时把握相关信息，致使本人无法按要求出席考试、体检等的，责任由报名者自负。