年报考非全日制研究生有用吗？有什么问题？
非全日制研究生是在职研究生中惟一能获得学历的形式，即使采取的新政与全日制一样，但也会有不同之处，好多人会问了，那报名非全日制研究生有用吗?我们列出一些关注度较高的问题，为你们具体剖析一下。 #
一、社会认可度 #
非全日制研究生社会认可度问题，始终都是你们十分关心的问题，不同立场人士有不同观点。 #
正方观点：
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非全日制研究生是由国家统一安排招生、考试，与全日制研究生新政相同，与全日制研究生具有相同的法律效力，国家和社会都给以相同待遇。 #
辩题观点： #
企业急聘通常都看重全日制学历，而非全日制研究生新政刚才实行，并没有太多企业了解其新政。而且，非全日制研究生所获学历证书标明“非全日制”，企业对非全日制研究生学历证书并不太注重。 #
发言：
非全日制研究生是由国家统一招生考试投档的研究生，尽管，有部份企业并没有真正认可非全日制研究生。并且，才能获得非全日制研究生证书，也是对该职员学历能力的认可，能力才是企业最为看重的关键点。 #
二、学费
杂费问题是报名研究生必须了解的情况之一，好多人都将全日制研究生和非全日制研究生杂费进行对比，观点不同。 #
正方观点： #
非全日制研究生杂费比全日制研究生高可以理解，非全日制研究生借助少量的休息时间去获取与全日制研究生相同的知识，本身就是一种知识的投资。
辩题观点： #
全日制高校杂费通常是8000-20000元左右，部份全日制专硕费用会偏低一些。非全日制研究生杂费在3万至几十万不等，费用要低于全日制杂费。 #
发言： #
非全日制研究生杂费的确要比全日制研究生杂费高一些，对于一些工薪阶级来说负担较大。因而，建议报名非全日制研究生的考生要按照个人经济能力谨慎选择。
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三、就业起薪
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不论是选择非全日制研究生，还是全日制研究生，最终的目的都是为了有更好的就业发展，获得更多的工资。 #
正方观点： #
成为非全日制研究生，可以获得研究生学历，比本科、本科更好就业。而且，在企业对职工加薪考评时，持有研究生学历、学位的职员更容易获得职位、薪资提高。 #
辩题观点：
企业急聘时并不注重非全日制研究生证书，但是，企业在为职工加薪时，多看重全日制研究生学历的职员。
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发言：
有关非全日制研究生的就业起薪问题，并不是所有单位、企业就会注重。并且，才能成为非全日制研究生，对于就业者或则失业者来说，是知识和能力的提高，在今后的工作中或则应聘时，企业还是更看重的是能力，有能力就不害怕就业和工资问题。 #
有部份非全日制研究生报名者，主要报名目的是获得研究生证书报名公务员，并且，却在了解的过程中收到不同的意见。
正方观点：
公务员对研究生学历的报名者有相关要求，非全日制研究生可获得研究生学历和学位，有助于报名公务员。
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辩题观点：
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公务员报名条件多数要求全日制研究生学历，并不容许非全日制研究生报名。 #
发言： #
公务员报名职位不同，有些职位容许非全日制研究生报名。因而，建议报名者在报名公务员之前，可以先了解清楚什么职位容许非全日制研究生报名，再选择对应的非全日制研究生专业。
五、评职称
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部份报名者想要通过报名非全日制研究生来帮助自己评职称，对于这个问题也形成了不同观点。 #
正方观点：
非全日制研究生可获得研究生学历和学位，通常持有研究生学历的职员，职称评定优先级别会低于专科。而且，研究生学历人员职称评定的工作期限要求要比专科生少，部份职称评定要求专科生须要兼任相应职务全日制研究生，而研究生并不须要。 #
比如：高级职称评定条件
学院专科结业，从事专业技术工作三年以上，兼任助理职务四年以上。
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硕士研究生结业，从事专业技术工作两年以上。 #
辩题观点：
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单位评职称时多要求有全日制研究生学历，非全日制研究生学历不能凭职称。 #
发言：
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按照国家规定非全日制研究生的学历和学位是收到国家认可的，可作为评定职称的有效证明。并且，并非所有职称评定都容许非全日制研究生作为评定条件，具体要按照所在单位及职称评定要求确定。 #
六、研究生学历
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非全日制研究生可获得研究生学历全日制研究生，并且，不同立场的考生对非全日制研究生学历证书有不同观点。 #
正方观点：
非全日制研究生可获得研究生学历证书，与全日制研究生学历证书具有相同的法律效力。
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辩题观点： #
非全日制研究生获得的学历证书会标明“非全日制”，与全日制研究生学历证书不同。 #
发言： #
尽管，非全日制研究生在学历证书上标明了学历形式，而且，其法律效力和国家认可度上是相同的。
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虽然，考取非全日制研究生有利有弊。具体怎么看待，主要看在职人士报名非全日制研究生的目的，以及今后的发展要求。 #
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