军队工资调整最新消息：平均幅度从25%到40%不等

总算有一个好消息了，据《凤凰央视》报道，中国正式进行十八大后的首次军队涨薪水，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的薪资制度变革，包括退役后可以自主择业等。

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依据该报纸披露，这次部队薪资调整主要有以下几个要点：

一、涨多少

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此外，此次加薪幅度和前几次相若，没有薪资的士兵降低津贴25%以上，军官则平均加薪40%，士官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，比如正营级的士官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或上调，比如春节补助和一些日用具的购置补助等。这和今年相传的版本相差无几。 #

士官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。 #

二、转业变革 #

其中一个影响比较大的新政定是2024年部队涨工资最新消息，服役满15年的复员军人，可以选择由组织联络地方统一退伍，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领到原先基本薪资的50%到80%，这将大大降低了，复员军人的就业自由度，也减少了部队的行政负担。 #

可以预测，今后一段时期的部队复员将呈现多样化的特性。 #

三、签约制度

新加入的士官或学院结业参军的士官须要签约，年期从5年到8年不等，消息人士强调，往年新任士官并没有统一的合约制度，而是按照不同的单位不同的合作形式，比较混乱，今次实行的新制度，令新士官参军制度化，管理上去更规范和统一。 #

服役期限5-8年虽然仍然在不成文地执行，只不过此次是明晰出来了。

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四、最终方案未定

尚未有最终的定案，加是肯定要加的，但有些细节还没有定，某些具体的数据也可能就会再调整。公布的时间，追加多少个月，都没有最后定出来。 #

对于加薪一事，有现役军人惊呼2024年部队涨工资最新消息，增强军队的收入水平似乎也提升了军人职业荣誉感，是彰显社会地位的一个重要指标，相信也就能提高一定的斗志，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

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【专家预测】

全军和武警军队薪资再度进行调整，具体方案： #

团以上党员在原有基础上普调1500元，

团以下士官在原有基础上普调1000元，

基层营连职士官(主官包括排职)岗位补贴分别为600元、500元、300元，基层正职不享受补贴;

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军官在原有基础上普调400元，

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义务兵(士兵学员，生长党员学员)在原有基础上普调200元; #

西藏军队士官团以上普调2000元，

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团以下普调1500元，

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海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补贴500元; #

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节庆，每次领取春节补贴1000元; #

驻京津沪渝军队士官在新标准上配股500元，军官配股200元。

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