关于年度机关事业单位工勤技能岗位等级培训及考核工作的通知

关于2023年度机关事业单位工勤技能 #

岗位等级培训及考评工作的通知

各市、区人力资源和社会保障局，省直及省驻汴单位人事（组干）科：

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按照全国统一布署，现将2023年全市机关事业单位工勤技能岗位等级培训考评工作有关事宜通知如下，请依照执行。 #

一、考核对象和范围 #

（一）考评对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗即将工作人员和聘用工作人员。 #

（二）机关事业单位工勤技能岗位三级（中级工）、四级（高级工）、三级（中级工）、二级（技师）根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的湖南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办【2023】107号）规定的工种设置目录举办考评；一级（中级技师）考核在办公设备修理工等62个工种中进行。 #

（三）本通知下发前已申领退职手续和已达到退职年纪的人员不再纳入考评范围。2023年度将代办退职手续或达到退职年纪的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用新政有关规定后开封市人事考试培训网，自主决定是否申报名核。 #

二、申报资格条件

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（一）工勤技能岗位三级（中级工）、四级（高级工）、三级（中级工）、二级（技师）的申报资格条件，根据新乡省人力资源和社会保障厅《关于全国机关事业单位工勤技能岗位等级考评工作有关问题的通知》（豫人社工考【2013】1号）有关规定执行。因公车变革从事岗位工种发生变化的车辆驾驶员、汽车修理工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考评。 #

（二）一级（中级技师）的申报资格条件，根据新乡省人力资源和社会保障厅《关于全国机关事业单位工勤技能岗位中级技师考核工作有关问题的通知》（豫人社办【2023】18号）有关规定执行。申报人员应递交主管部门签章的执行工勤技能岗位二级（技师）薪资待遇的薪水审批表。申报资格条件中涉及的专业论文、著作应在考核上一年度12月31近日公开发表或出版发行，论文发表的期刊应为具有CN刊号的专业学术期刊。为进一步贯彻中共中央《关于推进人才发展体制机制变革的意见》（中发【2023】9号）等文件精神，建立机关事业单位中级技师考核办法开封市人事考试培训网，豫人社办【2023】18号文件关于中级技师申报资格条件“在CN杂志上独立发表水平较高的本专业论文1篇”的规定自2023年起废止。 #

（三）新冠脑炎疫情防治期间一线卫生等系列工勤技能人员的认定及申报资格条件另行通知。

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三、报名流程

（一）报考资格审查形式。2023年报考资格审查采取网上报考、网上资格审查与现场审查确认相结合的方式，通过网上资格审查的人员不再进行现场审查确认。中级技师申报档案材料在网上报考资格审查结束后，由单位人事部门统一报送市人事考试培训中心。请登陆广东省工考网站（）“2023年全国机关事业单位工勤技能岗位等级考评考务工作安排”，认真查看有关新政规定和要求。

（二）严格落实单位初审责任。各单位应按照人事档案严格初审把关，确保申报人员出生年月、工作期限、文化程度、现岗位等级、年度考评结果、奖惩情况及相片等基本信息真实，与其人事档案保持一致。各单位应指定1名人事部门工作人员（以下简称“单位管理员”）负责本单位网上报考资格审核工作。 #

四、培训 #

（一）培训对象：2023年申报工勤技能岗位二至三级考评的全体人员。 #

（二）培训内容：职业道德、职业能力、岗位操作技能三部份。 #

（三）培训教材自愿征订，随报考交费工作同步进行。

（四）培训的组织施行

1.二级培训由市人事考试培训中心组织施行。

2.五级、四级和三级培训分级设置。市人事考试培训中心负责省直及市属各区考生的培训。各镇工考办自主确定本县培训地点并组织施行，培训计划须提早报市人事考试培训中心备案。具体培训时间、地点另行通知。 #

五、考核 #

（一）工勤技能岗位三级（中级工）至二级（技师）的考评课目分为岗位技能、职业道德、职业能力等3个考评课目，均采取人机对话考试形式，各科满分均为100分。考点由市人事考试培训中心统一设置。

（二）工勤技能岗位一级（中级技师）考核，采取专业理论人机对话考试、岗位技能实操考评或主观试卷闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。对于在本行业本领域某一方面非常突出或具有绝招、绝活的特殊人才，可结合工种特征采取有针对性的考核办法。考点由省工考办统一设置。

六、合格人员确定 #

（一）一级由省工考办根据《关于全国机关事业单位工勤技能岗位中级技师考核工作有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕18号）文件中的考核办法确定合格人员。

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（二）二至三级根据《河南省机关事业单位工勤技能岗位二至三级合格人员的确定规则》确定合格人员。 #

（三）考评结束后，申报人员可在规定时间到指定网站查询考评结果。 #

七、收费

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依据《关于湖南省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考评收费工作的通知》（豫人社工考文〔2023〕2号）文件规定，收费标准如下：一级（中级技师）165元/人，二级（技师）470元/人，五级（中级工）365元/人，四级（高级工）320元/人，三级（中级工）275元/人（以上费用不含教材费，教材与工种对照表见附件2）。请各单位于5月7日至8日到市人事考试培训中心使用农行卡一并交费，市人事考试培训中心不受理现金交费业务。

八、日程安排

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（一）4月13日~4月28日，申报人员登陆广东政务服务网->个人办事->按部门->省人力资源和社会保障厅->机关事业单位工勤技能岗位人员考试报考->在线申领进行报考，4月28日24：80后停止受理申报人员补报和递交信息。湖南政务服务网址：。网路堵车时也可登入备用网址：进行报考。在报考网页“申报条件、常见问题、软件操作”菜单可以查看有关新政规定和要求。各主管单位初审人员于4月29近日完成本单位申报人员的网上报名资格审核，并复印本单位网上资格审查通过人员清册表、需现场审查人员清册表。

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（二）5月7日~8日各主管单位携带加盖私章的网上资格审查通过人员清册表、需现场审查人员清册表、订书单，连同有关材料到市人事考试培训中心统一代办报考交费等相关手续。 #

（三）5月~7月，组织工勤技能岗位三级（中级工）至二级（技师）培训。 #

（四）7月~11月，组织工勤技能岗位三级（中级工）至二级（技师）人机对话考试和工勤技能岗位一级（中级技师）考评。

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（五）10月~11月，组织工勤技能岗位一级（中级技师）评审，公示各等级考评考核结果，下发合格人员通知，代办合格人员证书及归档材料等。具体时间安排另行通知。 #

九、相关要求 #

（一）各单位要高度注重，严格遵循资格审查的程序和要求，确保递交材料的确切性、真实性。对于申报中级技师的个人，单位要严格依照申报规定的次序、格式递交材料。申报要求请登陆安阳市人事考试培训网（）下载查看。

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（二）各单位要严格按修订后的工种名称和工种目录代码组织所属人员申报岗位等级及出席培训和考评。文件中修订工种所涉及的被取消或合并工种的工勤技能岗位人员，经所在单位同意后，可在该文件附件工种设置目录范围内选择申报工种（工作期限可连续估算）。