学校2022届毕业生就业工作推进调度会在闻天馆113召开

河海大学举行2022届毕业生就业工作推进调度会（第一次） #

为全面贯彻落实教育部2022届高校毕业生就业工作第一次调度视频会议相关要求，1月20日下午，学校2022届毕业生就业工作推进调度会在闻天馆113召开，学生处吴红处长、学生就业指导中心全体老师、各学院负责就业工作的毕业班辅导员参会，会议由学生处副处长、学生就业指导中心主任赵海伟主持。

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学生处吴红处长就学校今年就业工作要求与目标提出四点了要求。情况明是基础，老师们要充分了解毕业生情况和就业市场情况河海大学就业网，心中有数。着力推是关键，辅导员要充分发挥能动性，坚持不懈推动学生。政策清是保障，辅导员要充分掌握各项就业政策，才能得到学生信任。专业强是力量，辅导员在知识储备和技巧层面要有较厚的功底才能更好地指导学生就业。 #

学生处赵海伟副处长就学校今年就业工作进行了相关布置，分析了当前就业形势，研判了就业工作面临的挑战，同时就近期需要推进的重点工作进行了布置，希望各部院进一步做好就业思想引领，分类分层做好毕业生信息摸查，坚持“六个一”行动，认真做好各类升学相关工作，落实大学生征兵工作，关注智慧就业平台，以及谋划好疫情防控常态化下的就业工作。 #

水文水资源学院、港口海岸与近海工程学院和商学院（南京校区）作为院系典型先后就本学院毕业生就业工作开展情况及下一步工作重点作具体汇报，并围绕当前毕业生就业工作面临的挑战与问题进行深入交流。 #

水文院研究生辅导员荆艳东老师总结了多项具体实用的措施，从招聘信息发布和院内老师、校友联动到学生个人精准化就业管理做好一站式服务，提出本着“以学生为本”的工作态度河海大学就业网，得到学生的认可、信任，才能得到学生的支持。 #

港航院本科生毕业班辅导员王玲老师从建立“优先级”、注意“前期植入”、做好“中间人”、建立“朋友圈”、抓好“关键少数”五个角度出发，分享了院企联动和通过全方位掌握学生来促进就业的经验，也就二战问题和疫情环境下的就业工作如何开展与会上老师进行了探讨。

商学院本科生毕业班辅导员史玉莹老师从细节入手，端正学生升学就业期望，提出了转化学生升学就业行动的切实措施，强化思想引领、精准摸排情况、整合院内资源多管齐下促进就业。 #

学生就业指导中心各科室负责老师对年度具体工作安排进行了通报。 #