2011年物流师考试辅导:模拟试题判断类(8)
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71、人工分配货位方法的优点是计算机等设备投入费用少。但是其缺点是分配效率低、出错率高、需要大量人力。(A) #
72、PDCA周期是一个连续型程序,需要不断检查现有绩效,进而开发计划以驱动新的改进。(A)
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73、仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。指标的种类由于仓库在供应链中所处的位置或仓库的经营性质不同而有繁有简。(A)
74、若站台使用率低,站台高峰率高,表示虽车辆停靠站台时间平均不高,站台停车泊位数量仍有余量,但在高峰时间进出货仍存在拥挤现象,此中情况主要是没有控制好进出货时间段而引起的。关键是要将处处货车辆的到达作业时间岔开。(A)
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75、若每人每小时处理进出货量高,且进出货时间率也高,表示进出货人员平均每天的负担不轻,原因是:进出货作业人员过多和商品进出货处理比较繁杂、进出货人员作业效率较低,(B)
76、若每人每小时处理进出货量低,但进出货时间率高,表示虽仓库一吃内的进出货时间长,但美味人员进出货负担却很轻。原因出在仓库目前的业务量过大。可考虑增加进出货人员,以减轻每人的工作负担。(B) #
77、对比分析法是将两个或两个以上的内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比,从对比中寻差距、查原因。(A) #
78、纵向类比分析是将仓储的有关指标在同一时期相同类型的不同空间条件下的对比分析。(B) #
79、横向动态对比分析是将仓储的同类有关指标在不同时间上的对比,如本期与基期(或上期)比、与历史平均水平比、与历史最高水平比等。(B)
80、因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。(A)
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