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高级客户经理简历模板范文

2015-03-27 来源:互联网 作者:第一考试网

高级客户经理简历模板范文 #

个人资料:

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姓名: 林 +

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性    别: 男

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出生日期:1978-02-18 #

现公司: 中国XX集团公司网管中心 #

职位: 国际客户服务中心  高级客户经理 #

工作年限: 五年

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电子邮件: **@china-netcom.com #

移动电话: 1391******** #

目标职位: 客户关系拓展、公司渠道管理及企业内部运营管理等相关职位 #

工 作 经 验 : #

一:1999/06-2000/08   中国电信集团公司工程师 #

主要职责: #

- 负责台湾仲琦公司光纤数字用户环路传输系统的工程与维护;

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- 负责中兴接入网设备的扩容工程与维护; #

- 负责华为SDH同步传输网的网管与维护;

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- 江苏大同公司新型IC卡话机的网管与维护;

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二、2001/02至今  中国网络通信有限公司(网通控股)  中国网通集团公司国际公司(网通国际)

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①:2001/02-2001/08   网通控股总部企业方案事业部(ESBU)   项目经理 #

主要职责: #

- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户的项目协调及客户关系管理;

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- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户DIA、带宽出租、FR-VPN、MPLS-VPN的项目受理、技术方案审核、工单派发、工程进度及工程质量跟踪;

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- 负责国际、跨国及大企业客户的售后服务与支持;

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主要职责: #

- 负责CNC总部跨国企业、大企业客户投诉问题的全程跟踪与处理;高级客户经理简历模板范文 #

- 负责分公司客户服务支持;

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- 相关区域客户支持经理、大区支持经理、技术支持、客服人员的协调、管理。 #

主要业绩: #

- 建立七个大区及所辖分公司、四个特A市客户服务组织; #

- 参与并协调完成CNC全国1003客服系统(呼叫中心)一、二期共1个总中心、33个分中心的工程建设;

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- 完成《中国网通客服手册》及各项业务流程、服务流程、制度的制定与贯彻;

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- 分公司客服的人员培训、业绩考核,重点、重大问题的跨部门、地区协调及分

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公司客户满意度的指导与管理,统一服务理念,建立CNC服务品牌;

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三、2002/08-2004/07  网通国际运营服务分公司管理部 高级经理

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四、2004年至今  中国**集团网管中心国际客服部  高级经理

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2004年,负责研究电信行业呼叫中心外包等服务增值业务市场动向,负责牵头组织集团相关部门与服务外包合作项目(凤凰卫视、CNC CPE项目)的沟通与协调,牵头负责在外包合作项目中与合作伙伴的沟通、协调,参与服务外包项目工作;负责服务增值外包项目的管理。 #

2004年底至2005年,网通集团重组后,全面负责国际客服呼叫中心日常运营管理,面向网通集团的108家国际重点运营商(MCI、EQ、KDDI、Singtel等)、国际客户,提供7×24小时国际业务的咨询、查询、故障受理及协调跟踪,并提供专业化“大客户支持”团队一对一“贴身”服务,在网通集团客户服务体系内推行重点客户差异化、个性化服务,推动主动服务内容,提升集团服务核心竞争力。 #

教 育 经 历

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1995/06-1999/06 ****大学   电子信息系统工程专业学士; #

培 训 经 历 #

1999/10   中兴接入网(深圳****公司成都培训基地);高级客户经理简历模板范文 #

1999/11   新型IC卡话机的网管系统(深圳****公司);

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2000/07   华为SBS系列SDH传输网管(深圳****公司广州培训基地)。

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语 言 能 力

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英语 熟练

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