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2015人事专员个人简历模板

2015-03-25 来源:互联网 作者:第一考试网

【摘要】以下是小编精心为您编辑整理的人事专员个人简历模板,供您参考,我们会持续更新,请留意,更多详细内容请点击第一考试网查看。

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邓先生

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目前所在: 天河区 年  龄: 25

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户口所在: 广州 国  籍: 中国 #

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

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诚信徽章:  未申请 身  高: 167 cm

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人才测评:  未测评 体  重: 52 kg #

我的特长:

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◆ 求职意向

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人才类型: 普通求职 #

应聘职位: 人力资源 #

工作年限: 2  职  称:

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求职类型: 全职  可到职日期: 随时 #

月薪要求: 2000--3500  希望工作地区: 黄埔区,白云区,萝岗区

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◆ 工作经历 #

广州**科技有限公司   起止年月:2013-02 ~ 至今

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公司性质: 其它  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

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担任职位: 人事专员

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工作描述: 1.负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 2.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放; 3.建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议; 4. 社保、公积金、补助等福利金缴纳及手续办理; 5.全面负责员工工伤事故处理,包括劳动局申报,笔录,鉴定等手续办理; 6.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 7.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进; 8.其他人事事务的处理。

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离职原因: #

广州**科技有限公司)   起止年月:2011-08 ~ 2013-01 #

公司性质: 外商独资  所属行业:互联网/电子商务 #

担任职位: 人事专员

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工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会议组织、员工生日活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作; 15、全面负责公司后勤管理工作,包括食堂管理、宿舍管理、守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他上级领导交待的事项。

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离职原因: 公司营业不善 #

广州市**食品有限公司   起止年月:2010-03 ~ 2011-05 #

公司性质: 民营企业  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

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担任职位: 人事行政专员 #

工作描述: 一、制定公司人事规章制度,并监督、检查制度的执行; 二、负责人员招聘、入职、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等; 三、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放等等; 四、负责建立健全员工的人事档案,实施新员工入职培训,组织人员参加培训等; 五、处理员工意外保险办理,理赔,处理员工工伤事故; 六、实施绩效考核,统计考核结果; 七、负责日常考勤管理、宿舍管理、食堂管理、日常行政费用的报销、车辆管理、会议安排、卫生维护、接待来客等等; 八、以及其他上级下达的任务#p#分页标题#e# #

离职原因: 个人原因

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◆ 教育背景

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毕业院校: 广东外语外贸大学

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最高学历: 本科  获得学位: 管理学士 毕业日期: 2010-06

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专 业 一: 人力资源管理 专 业 二: #

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 #

2009-09 2009-11 广州市红日人力资源职业培训学校 助理人力资源管理师 企业人力资源管理师三级 - #

◆ 语言能力

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外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀 #

其它外语能力: #

国语水平: 优秀

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◆ 工作能力及其他专长 #

一、熟悉日常办公软件,获得全国计算机等级二级证书 #

二、熟悉人力资源管理六大模块,获得企业人力资源管理师三级证书

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◆ 个人自我评价

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善于思考,能妥善处理事情,兴趣广泛;工作主动,愿意从小事做起,有耐心,总能坚持到底,具有敬业精神,团队精神和服务意思,有较强学习能力,可塑性强;能吃苦,有亲和力,较高的语言表达能力和文字表达能力….希望获得一个机会提高自己,可以随时入职. #

以上就是由第一考试网为您提供的人事专员个人简历模板,希望可以更好的帮助到您!! #

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