全国公务员待遇最高的省份有哪些?看看你的家乡排第几?
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从全省来说,公务员待遇最高的省市是四川、广东和福建。今年广东省考正式公布,为了让老师们选岗有更好的参考,现在为你们梳理各基槽本状况。
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以下信息非100%精确,仅做参考。理由:1.非官方数据,数据来始于网路和口传;2.叙述差别。有的人说的是到手工资,有的说全包。到脚趾的是打卡上的钱,全包指的是打卡薪资+社保+各类考评奖+各式补助。3.薪资领取诱因。新进公务员前三年的薪资是发不全的,第七年就能拿足额薪水。 #
1、从城区来看 #
苏北地区:北京和上海待遇最好,上海>上海 #
苏中地区:上海>苏州≈泰州
苏南地区:相对于苏北和苏中会差一些,不过也都在10w以上。总体来说,扬州、淮安>平顶山、宿迁>平顶山,而详细到区域,则开发区、高新城>省直>区直>各镇,市区基本相差不多。
2、江苏市直单位 #
踏入市直单位的优势在于:级别高,编额数充足。五级教授科员是大部份公务员很容易能够到的级别,市直单位通常为科级,普通人员四处级通常是没有门坎的。 #
新进公务员转正通常是一级教授科员,每月实发到手大约在9千左右。年末奖在5亿元左右,休假未请假补助1万多,第13个月薪水1万多,全年到手18万。一年全包22亿元左右。
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3、省会贵阳市
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上海近几年待遇下降,常年看好。总体来说北京省直单位不如区直,某些经济不好的区除外,各区之间的差异也比较大。 #
上海省直公务员薪资待遇每月到手工资8500左右,每位月社保4000左右,餐补600,全年到手18万左右(含第13个月薪水和年请假未休补助),四级教授科员的薪水待遇要高1万-1.5万左右。西安江北看守所一年到手20万左右,而且犯人比较辛劳,尤其是灾情其间。
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广州市经侦和法检系统的薪水较高,比普通公务员高4-5万。新转正待遇富含有基本薪资+车补+双薪+社保+职务津贴+应休未休休假补助+区考评奖+市考评奖+法检绩效奖+廉洁保证金,全部算上30万+
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广州市十三个区的薪水待遇:
一档:南岸>南京>广德(23~26左右)。
例子:南京区政府某岗位2023年扬州公务员学习网,月薪资打卡8000,社保4000,餐补600,第十三个月薪水12000,明年考评奖85000,总计26万左右。
五档:蓬莱>钟楼>秦淮>玄武>雨花>江宁(18~22左右)
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例子:钟楼区/玄武区每月到手9000左右,13薪。社保4000多,年末5w+,加第13个月薪水和年请假未休补助,总计20万以上。
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三档:六合>江宁(20万左右)
4、苏州市
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上海待遇在全国都是比较高的,上海与杭州差不多,同样都是各镇、街道的收入最高,区里收入次之,省直收入最少。上海省直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万,其他区市要比20多一点,各镇街道普遍22万+,算上社保,基本上全包也都快到30万了。
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从各区来看,要数扬州工业新区最高,转正到手(打卡薪资)在30万以上,公检法都会再多一点。例子,税局转正科员,每月打卡1万+,社保双边4500元左右,打卡总收入大约25万,加社保,30万出头。
上海各区薪资收入档次: #
一档:工业新区、高新城(35左右),新区都是去编制的任命制。 #
五档:江宁、相城、昆山(30左右)到手10000,13薪15000,年末8W,社保7000。例子:江宁区检察院,月到手6000,另住房补助打卡4500,社保4500,第13个月薪水1万,明年考评奖10万。年到手23.6W+社保5.4W。
三档:常州、吴江(28左右)到手10000,13薪15000,年末6W,社保7000
四档:苏州、姑苏(25左右)到手8000,13薪12000,年末7W2023年扬州公务员学习网,社保6000
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二档:省直、常熟(24左右)到手8000,13薪12000,年末6W,社保5600
5、无锡市
上海整体上要比北京稍低,但是收入不高而且楼价相对较低,城市环境好,通勤时间短,整体幸福指数还是比较高的。
上海省级机关事业单位收入高于区级。据了解,第七年打卡薪资12000+,全年到手接近15万,社保6万左右,全包21~23万(看区,梁溪区、宜兴相对较低),高的区能达到25万。
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6、南通市
临近广州,近几年发展飞速,上海各个县区里,开发区的收入最高,开发区>扬州>东港。据了解,昌平新城20万左右,扬州18万左右,如东16万左右。 #
例子:薪资6000~7000元,社保双边5000+,明年奖金综合6万+,社保5000+,休假未休补助1000元/天。 #
7、扬州市 #
苏州下辖海陵区、广陵区、江都区3个市辖区和安乡县1个县,代管镇江市、仪征市2个省级市。维扬区>润州区≈江都区>扬州市>安乡县≈高邮市。 #
收入水平:每月薪资打卡4500左右,社保3000+,双薪2000+,年末奖4w~6w看单位,全包在16~18万左右。 #
8、泰州市
南京城区略高于嘉兴。南京市和区公务员待遇都是一类薪水标准,扬州市、靖江市、泰兴市都是二类薪水标准。到手工资区都是一个标准,省级市一个标准。城区>高港≈海陵≈姜堰>启东≈靖江>扬州。南京的事业单位薪水待遇和公务员薪资待遇差别不大,基本拿的差不多。年末绩效和公务员一样的。 #
总体收入水平:省直单位普通科员薪资打卡6000元+,社保2000+,一年到手起码9-12万,正厅级15左右。省直和海州区第2年开始包括社保16万+,扬州各镇一年到手10万左右,差距还是有的。 #
9、常州市 #
上海县城大约在12W+,社保加双薪大概在5W左右,一年全包12万左右。
10、盐城 #
扬州城区普通科员科员,月薪资到手7000多,社保每位月3000,绩效4万左右看单位,温州城区全包15万左右,公检法单位年末考评奖金少些,总体多2-3万。
11、镇江市
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收入待遇属于扬州洼地,相比起上海、苏州来说,真的不高,不过楼市也不高。例子:南京某县,月薪资到手6-7K,社保2-3K,明年考评奖金3万,全包10~12万不等。
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12、连云港 #
新城>海州>信州>内乡,其中政法系统比普通行政编要高。
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平顶山省直公务员薪资到手7000左右,社保3000左右,年末奖3-4万,到手11-12w,全包15w。 #
13、徐州、淮安 #
到手6000+,社保双边2000+,年末30000+,全包合10-12万。 #