2023年人力资源管理师考试,报名条件及申报条件

人力资源管理报考官网是人力资源和社会部的第三方技能鉴别中统一组织考试,合格后由人力资源和社会部颁授人力资源管理师证书

人力资源管理师考试分三个级别,分别为:高级、中级、高级

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各级别考试课目如下: #

人力资源管理师中级和高级考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》试卷题量为单项、多项选择题;而《专业知识与实务》试卷题量为单项选择题、多项选择题和案例剖析题等。考试内容牵涉企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部份以及相关的基础知识。考试每年举办一次,报考时间通常为7-9月,考试时间是每年的10-11月,考试分2天上、下午四个批次推行,原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场,报考详细安排参看各县有关文件。 #

人力资源管理师报送条件1、人力资源管理师(四级),具备以下条件之一者可报送: #

(1)计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上; #

(2)取得技工学校本专业和相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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2、人力资源管理师(五级),具备以下条件之一者可报送:

(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关駅业工作5年(含)以上;

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(2)取得本职业或相关职业初级技工学院、技师*结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或具备本科以上本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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(3)具备*大专结业证书2023年人力资源证书报考入口,并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

(4)具备*大专文凭证书,并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具备本科及以上文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届研究生结业生)。 #

3、人力资源管理师(二级),具备以下条件之一者: #

(1)取得本职业或相关职业三級/中级工职业资格(职业技能等級)证书后,累计从事本职业或相关职业工作34年(含)以上;

(2)具备*大专以上文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后2023年人力资源证书报考入口,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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(3)具备博士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具备教授本专业或相关专业文凭证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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4、人力资源管理师(一级),具备以下条件之一者:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上; #