实行职称申报推荐诚信承诺制教师高级职称推荐数量上浮30％

□大河报·大河顾客端记者张瞧

逐步破除户口、地域、身份、档案等阻碍；推行职称报送推荐诚信承诺制；中学校班主任初级职称推荐人数下浮30%左右；网上报送、网上初审、无纸化评审……根据国家和我省推进职称机制变革精神，近期，四川省人力资源和社会保障厅下发《关于今年度全国职称评审工作有关问题的通告》（下文简称《通知》），堪称亮点频出。

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“我看见去年职称评定政策强调中学校班主任初级职称评审工作有一个原则，就是要坚持向一线班主任倾斜，另外，还予以了推荐人数下浮的优待，这让我倍感非常振奋！”一位在北京市中原区某中学工作了15年的英语同学表示。

破除户口等阻碍条件畅通职称报送渠道 #

《通知》明确，逐步破除户口、地域、身份、档案等阻碍，从今年起，在四川工作满6个月且与用人单位（含中央驻豫单位以及在广东域内注册的省外分支机构）签署了录用协议或则劳动协议的专业技术人员，根据属地（注册地）管理原则，均通过本人工作单位报送职称评审。 #

据悉，“对于全面推行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责紧密相关的事业单位，通常应在岗位结构比列内举行职称评审”。 #

财会系列从今年起不再施行评聘分开新政。

全面推行岗位管理的事业单位，应在专业技术岗位结构比列内自主报送年度评审计划，按程序备案并上网公示，严苛根据已备案公示的年度职称评审计划报送推荐职称评审。

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推行职称报送推荐诚信承诺制

从今年起，我省推行职称报送推荐诚信承诺制，个人报送职称和用人单位推荐均要作出诚信承诺。 #

报送人不通过工作单位报送而是跨地区、跨单位报送职称，全面推行岗位管理的事业单位未备案年度职称评审计划报送职称或则超评审计划报送职称，用人单位未依照规定程序要求推荐报送人员，报送材料有不实或则隐瞒，以及其他遵守职称新政规定等情形，均属违背诚信承诺制。

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还要留意的是，对违背诚信承诺制的单位和个人，按有关规定取消报送人报送资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并计入职称评审诚信建设档案库。

去年我省职称工作实现网上报送

此外，我省在去年7月2日即将上线运行了基于互联网的广东省职称工作信息平台。从去年起，我省通过职称工作信息平台报送评审职称，实现网上报送、网上初审、无纸化评审和电子证书管理。

报送步骤还要用人单位联系省各市、省直管县（市）人力资源和社会保障部委或则市直经理部委争创单位帐户，上传材料并通过初审。通过初审后，用人单位管理员登陆平台，争创报送人帐户。

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国家部门、中央企业或外地委托评审人员，推行线下报送，可不通过职称工作信息平台报送。

另外，去年职称评审进行网上初审，因此职称报送资格初审环节不再递交纸质材料，可以跟一摞材料说拜拜啦！

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之外，明年将试行无纸化评审。从今年起，我省评审、考核认定、答辩考评类职称，在领取纸质证书的同时，制发电子证书。电子证书与纸质证书具备同等效力。 #

“今年的职称评审工作变革的亮点很足！”现年34岁的徐强，在一家市直事业单位工作，他在受访时表示，“原来评职称时常常四处找资料，打算的纸质报送材料甚多得令人烦躁意乱，去年启用了网上报送，初审环节也不用再递交一摞摞的材料了，特他人性化。希望能着力通过信息技术打造职称阳光评审2023年河南省职称评定网上申报，并且评审格外透明公平！” #

中学校班主任中级职称推荐人数下浮30%左右 #

“以前有的高中同学辛辛劳苦工作一一生，教了几三年的书，到离休还是高级职称。”一位在北京市中原区某中学工作了15年的英语同学在受访时表示，自己身边就有45岁左右的朋友2023年河南省职称评定网上申报，在苦恼是否需要力争在退职前评一下初级职称，“我认为新政越来越好了，评初级职称的条件还有所变化，之前一些硬性指标已不做要求，自然是要力争一下的”！

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按照去年的职称工作政策，为鼓励把非常优秀的班主任推荐下来，在中学校班主任中级职称评审工作中，决定在先前国家核准数目（261人）的基础上，下浮30%左右进行推荐。

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相关部委参考各地班主任队伍规模、整体教育教学状况以及当地经济社会发展水平等诱因确定各地推荐人数。 #

《通知》明文表示，要坚持以德为先，着力把医德高尚、教学手艺高超、教育教学业绩斐然、为基础教育事业作出突出贡献、在本教育领域享有较高著名度、同行公认的教育教学学者推荐下来。要坚持向一线班主任倾斜的原则，兼任学院和教研机构行政领导（正、副职）职务的，不得超出当地推荐总数量的20%。

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