集团公司《关于开展安全管理强化年行动的通知》
集团公司《关于举办安全管理加强年行动的通知》强调企业安全文化理念，要加强安全意识，培植安全文化。 #
安全文化是安全生产的基础、灵魂与根本，安全文化的导向、凝聚、激励与约束功能，还能为安全生产提供源源不断的能量支撑。搞好安全生产，必须用安全文化引导全员安全行为。
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扩充安全文化内涵与外延。以正确的理念、科学的思想和社会主义核心价值观作为行为准则，这是落实安全生产责任，提高执行力的根本原则。安全文化要与制度建设相结合，用制度管人、管事，提高制度规矩的刚性企业安全文化理念，引导和约束党员职工守制度、讲纪律、尽责任，使制度与文化互相支撑、相辅相成。安全文化要与企业文化相结合，使其成为企业文化的重要组成部份，同企业精神、企业愿景、企业使命互促共融、同升共进。安全文化要与职工素养提高相结合，作为安全教育培训重要课目，实现安全意识、安全品德与安全业务技能同步提高。
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创新安全文化方式与内容。结合企业实际，探求创新线上线下相结合、吸引力强、覆盖面广的宣传教育方式，营造全方位、立体式宣传态势。例如：借助电视、广播、微博、微信、抖音、电子屏、宣传栏、横幅等传播媒介以及讲安全故事、举办安全征文、安全动漫展、知识大赛、演讲大赛等方式大力鼓吹安全文化，促进安全理念、安全意识、安全知识、安全科学、安全技术入脑入心入行，并利用先进典型、先进事迹的示范和推动，着重传播安全正能量。
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展现安全文化责任与合力。安全文化建设不仅仅是安全生产职能部门的一家之事，也不能仅仅定位为党群部门的一项宣传教育工作，而是要动员各类力量、整合各类资源产生合力。企业应将安全文化列入党的建设、工团建设、“三基”建设进行整体统筹，融入安全生产、经营管理、思想政治工作，充分调动各方参与安全文化建设的积极性、主动性、创造性。干部党员、先模人物、生产骨干等应以身作则，率先表率，带头担当安全文化建设的组织者、倡导者、实践者、推广者，共同营造“讲安全、要安全、会安全、能安全”的浓郁气氛。（张菊香）
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