办理退休手续需要补3万元吗？需要注意哪些细节？

一次性缴纳6年的社保，总计须要补3亿元吗？须要留意这些细节？

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参保人员代办离休时，假若社保的交费期限没有达到当地规定的最低标准，这么参保人员的社保就难以代办退职手续，只好先申领养老寿险的退职手续，不过就现在来说，各地的社保都是能否一次性缴纳的，那一次性缴纳6年的社保，总计还要补3亿元吗？还要留意这些细节呢？ #

第一，社保总计还要交纳多少年？

在俺们国家，社保是有2种的，参保人员可以选择其中的一种进行减免，其中收取市民社保的参保人员，在达到法定的退职年纪时，只才能申领养老寿险的退职手续，而市民社保是难以代办退职的，但是交费期限也不可以累计，因此在达到退职年纪以后，市民社保还是还要继续收取的。

对于收取员工社保的参保人员来说，交费总额要高出这些，然而员工社保可以累计交费期限，可以申领退职手续，在达到当地规定的最低交费期限过后，参保人员就可以在法定的退职年纪代办社保退职手续，享受终生社保的待遇。 #

不过还要留意的是：各地的社保最低交费期限只是略有差别的，其中大部份地区的社保最低交费期限，都是要求女性满30年、女性满25年的，而对于部份地区来说，当地的社保最低交费期限是要低一些的，例如上海的社保最低交费期限是女性满25年、女性满20年就可以了，也有广西南宁的社保最低交费期限只是这么，除此此外，云南昆明、上海、浙江温州等地的社保最低交费期限只是较低的。

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第二，哪种社保才须要缴交呢？

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昨天俺们也说了，村民社保是不可以累计交费期限的，也不可以申领社保退职手续，因此才能缴交并补办退职的就只有员工社保了，并且收取员工社保的参保人员，并不是每个同学都还要缴纳2023一建补缴费用，只有在申领退职手续时，社保交费期限不够的参保人员才须要缴交。

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按照各地的社保规定来说，部份地区的社保是有两种交费形式的，一种是一次性缴纳的方法，这是每位地区都有的，而另一种就是推迟交费的方法，参保人员可以足额推迟收取员工社保，等到员工社保的交费期限达到当地最低标准时，参保人员再申领社保退职手续，例如广东就是这么的规定。 #

第三，一次性缴纳6年的社保，总计还要补3亿元吗？

由于每个参保人员的状况不同，因此缴纳的总额只是因人而异的，例如在缴纳社保时，缴交期限和交费基数都是会影响缴纳的总额的，那在交费期限确定的状况下，参保人员所在的地区不同，收取员工社保的基数不同，参保人员须要缴纳的总额只是有高有低的。

与此同时，部份地区的参保人员代缴社保时，当地是有相应的降价新政的，例如缴纳学费可以享受一定的折扣，或则不须要根据足额进行缴纳等等，这种诱因都是会影响缴纳的总额的。 #

不过，从现在各地社保的缴纳总额来说，参保人员一次性缴纳6年的状况下2023一建补缴费用，缴纳总额一般都是在3亿元以上的，并且部份地区有降价的状况下，参保人员的缴纳总额是能否高于3亿元的。 #

第四，缴纳社保时，还要留意这些细节呢？

在达到法定的退职年纪时，假若参保人员的社保交费年不够，这么俺们就须要确定是否缴纳社保了，这儿俺们是依据个人的交费期限确定的，倘若距离当地最低的交费期限不多时，建议你们最好是一次性缴纳社保，而假如参保人员的社保交费期限相差较大，例如还要缴纳10年左右的时间。 #

对于大部份参保人员来说，一次性缴纳10年左右的社保，交费压力都是比较大的，而当地又可以足额推迟交费的状况下，俺们是可以选择足额推迟交费的，不过还要留意的是：足额推迟交费的总额是要比一次性缴纳的总额高的，因此参保人员才能一次性缴纳的状况下，最好是能否选择一次性缴纳的形式。 #

第五，交费期限不足，缴纳医保真的实惠吗？ #

从社保的待遇上来说，缴纳社保一般都是比较实惠的，而且参保人员的交费期限差很多的话，缴纳社保就有些不实惠了，例如还要缴纳20年左右社保，这么对于大部份参保人员来说都是不实惠的，还不如改交市民社保呢。 #

小结来说，参保人员须要缴纳社保时，一定要按照缴纳的期限进行选择，缴纳的期限在6年以下的，对于参保人员来说是十分实惠的；而缴纳期限在12年左右的，参保人员就须要谨慎考虑了，若果缴交期限达到20年左右的，就可以考虑改交社保了。

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