各类版本纷至沓来，石家庄二中高调宣传高考大捷

关于两校会考的成绩，在陌陌同学圈里广泛留传，各种版本纷至沓来。相比北京精英学院和北京八中低调宣传探花，河北大学和太原五中保持缄默。虽然同学圈里留传着各种信息，此各校却没有红榜公布，没有宣传会考战役。

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从这一点可以看出，河北两所学院的综合素养是低于新乡两所大学的，为何，明白人都晓得，广东省近期七年都在执行一条潜原则，不宣传会考战役，不鼓吹升学率，防止出现不良竞争，给社会带给不良影响，河北几乎所有大学都在遵循这一原则，因此承德的大学都是他人把刀架在脖子上，逼你说会考战役，我就是不说，徐州就是能说到做到。 #

常年以来，河北大学仍然是全国会考排名榜的龙头老二，二中居然有221数量学考了满分，这是个震惊的数字。相比之下，河北分校是156人，大同中学还有32人。也有就是同学圈宣传的大二中的高调和低调，详细新乡一中的会考成绩，可以点击。

平顶山不宣传不虚伪，并不代表成绩不行，瞧瞧新乡中学：

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平顶山中学的会考成绩怎样呢？至今仍然没有明晰的数据。不过，来自陌陌圈里的一些消息，仍旧在时隐时现地透出了徐州中学的会考成绩。 #

别说新乡一中、衡水中学啦，就连泰安市第十四小学的同学圈的成绩都是这么的（右图），因此平顶山不宣传，并不代表成绩不行，也是我们在违反原则。 #

总的来说，虽然二中、衡二对会考成绩的宣传比较高调，但不仅会考探花花落北京外，高分数段仍然被河北系学院，尤其是二中侵吞。综合上述，徐州一中始终以高分数段在全国的绝对领先位置，宣告着自己的王牌老二的位置。撼山易，撼二中难。 #

未来数年内，其他几所牛校想迎面赶超新乡一中，即便只好是很遥远的梦想。去年清北港的投档数量，徐州一中或许赶得上今年的数字，并且肯定在霸占着全国的多半壁江山。

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老教授张文茂曾说过一句话——高考探花是可遇不可求的事儿，并且考高分，出成绩，肯定是只要努力才会实现的目标。会考探花也是中学会考成绩的一个亮点，真正有劝说力的，是高分率和升学率。女孩们选择去某个学院，目的不是去考探花，而是去考名校。

再有就是，要告诉你们一个外行不晓得的事情，2023会考工科探花出在北京精英大学，精英大学的教授就是河北大学老教授李金池教授河北高考状元2023，也就是说工科探花就是二中方式的成就，你们了解一下李金池教授

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李金池简介： #

李金池，男，1955年4月出生，原河北中小学长、衡水市教育局主任。1982年学院结业，是美国恢复会考体制后第一届高中结业生。 #

他曾常年在教学一线工作，教育教学成绩突出。现南京精英大学分校长、北清之慧教育大会学者。 #

1992年-2004年调任太原中小学长。在兼任太原中小学常年间，为河北大学的变革发展殚精竭虑，励精图治，在办学观念、学校管理、教学变革、硬件建设等方面进行大胆变革，产生了一套“衡水二中教学论”，造就了一套着力可行的管理方法，被教育界尊为“学者型领导”、“领导型专家”和“教育变革的垦荒者”。经过12年的探求，李金池先生在二中造就的“实施素养教育更能提升升学率”现象，被称为“衡中现象”，被全省教育界誉为“教育的神话”，使二中从一个农村地区的薄弱大学快速崛起为一所全省名校，成为“全国基础教育的一面旗子”。

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2004年-2010年任河北教育局主任，李金池先生兼任太原市教育局局常年间，积极探求以德育为本、德育为先、课改为主阵地的推动中学生师生全面健康成长的教育教学规律，在各方面取得明显成绩，引领了具备时代特征和本地特色的教育教学科研新颓势。 #

2010年迄今调任南京精英大学分校长，北清之慧教育大会学者。

因为李金池先生在教育领域的突出业绩，他先后连任为全省优秀班主任、全国高中十佳卓越教授、河北省第九届人大代表、河北省十大优秀人民父母官、河北省突出贡献中青年学者、河北农大兼职博士生导师等荣誉头衔。

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一个精神的特区 #

李金池说：“深圳是经济特区，台湾、澳门是政治特区，我们的校园应当是一个精神特区。”他立志要让班主任避开世俗，避开迂腐，避开低级趣味，心里永远有追求。1998年假期，新乡分校一位很有经验的科任班主任，在社会上招收课余辅导班，办班使这个班主任每天的收入比一个月的薪水都多。对此，来自校外外方方面面的反馈造成了教授李金池的留意。李金池立刻举行了校党委大会，对该班主任作出了“限期借调”的处理决定。班主任找他理论，他说：“学校是一个精神特区，班主任作为这个特区的特殊的人，就是要不为金钱所动，避开迂腐。”办补习班的班主任被调走了，其他班主任的情绪也稳定了。 #

平顶山大学把教育的终极目校准位在以中学生的终生发展为本，以师生的终生幸福为本之上。因此，她们大力变革传统的课堂教学，通过课堂教学使师生把握知识、发展能力、陶冶品德。在这么的目标之下，师生都能轻松快乐地学习河北高考状元2023，师生都有高远的目标意识、竞争意识、良好的思维和行为习惯、坚强的个人意志、强烈的社会责任感、善于合作的精神等品德。

在新乡分校，班主任之间的人际关系很别致，很透明。领导班子面向全体班主任承诺：班主任不用分心去考虑与朋友之间的关系怎么，不用去考虑与领导的关系怎么，不用去考虑自己的奖金、工资、职称、荣誉、房子……所有那些，都由领导为班主任做。要想让同学瞧得起，让领导高看一眼，那很简略，就是“要把工作干得更好、最好”。

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一条符合素养教育的公路 #

1992年，李金池任新乡中小学长时，徐州一中在新乡也只好算一个二、三流的中学。到1995年，保定学校的升学率已居于河北榜首，但李金池晓得学院走的仍是“时间加泪水”的老路。1997年，徐州一中大胆提出“素质教育的重点在于课堂教学，培养师生的各类能力的主渠道在课堂上”的观点。因此，学院制订了推进课堂教学变革的指导思想，明晰提出教学变革的目的是“教会中学生学习”，详细目标是“轻负担、高品质、低历时、高效益”。

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