2023年大冶市市直中小学教师校园招聘公告（湖北师范大学招聘

2023年黄石市省直中学校班主任校园招考公告（四川师范学院招考点） #

为逐步优化我市中学校班主任队伍结构，经省委市政府研究同意，我市采取“校园应聘”形式应聘部份事业单位编制班主任，现将有关事项公告如下。 #

一、招聘岗位及数量 #

庄河市省直中学校班主任145人，详细见附件1《大冶市2023年度省直中学校班主任校园招考岗位表》。

二、招聘对象 #

这次校园应聘面向省内外大学的2023届应届结业生。

三、招聘条件 #

(一)基本条件

1.具备中华人民共和国国籍； #

2.拥戴中华人民共和国宪法，违反法律，享有公民政治权力； #

3.具备良好的职业道德，品行摆正，甘愿履行人民班主任的义务，违反中学纪律；

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4.身心健康，能胜任所考取岗位工作； #

5.具备相应学段学科教师资格证。暂未取得班主任资格证且符合其他招聘条件的可以招聘，但需在2023年7月31近日取得班主任资格证。持有高学段班主任资格证可以考取低学段老师科岗位；

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6.脱产硕士及以上文凭（不含本科），并取得相应学位，招聘学科与所学专业一致； #

7.具有岗位所必需的其他条件，详细岗位条件参看《岗位表》。 #

(二)有以下情形之一的不能出席应聘考试

1.现役军官;

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2.普通大学在读的非应届结业生;

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3.涉嫌违规违纪正在接受初审的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被纳入《失信被执行人黑名单》人员; #

4.在公务员招聘和事业单位公开招考考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员; #

5.根据《事业单位人事管理回避规定》等必须执行回避机制的人员; #

6.法律法规规定的其他情形。 #

本次招考采取线上报考和资格初审、笔试、面试以及现场签约的方法进行。 #

四、招聘程序 #

（一）线上报考及资格初审 #

线上报考时间：2月17日至21日

线上报考和资格初审同步进行，各招聘考生扫码报考（报考条形码见附件4），在规定时间内递交相关报考材料扫描件。详细材料如下：

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1.2023年黄石市校园招考报考表（见附件2）； #

2.考生诚信承诺书（见附件3）；

3.有效期内的身分证打印件； #

4.在线学籍验证报告； #

5.班主任资格证打印件。 #

招聘考生应如实填写有关信息，诚信报名，对补报信息的真实性、准确性负责，如招聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此形成的后果由招聘考生本人承当。对编造护照、材料、填报内容虚假等侵吞考试资格的，一经查实，取消报考或录用资格。

(二)考试 #

本次招考考试由黄石市人力资源和社会保障局组织推行小学教师招聘试题，采取面试、面试相结合的方法。 #

1.面试

（1）面试内容及方式 #

本次面试内容为教育综合知识，辅以闭卷方法进行。

（2）面试时间及地点 #

面试时间：2月25日下午8:30-10:30

面试地点：武汉师范大学院内。

（3）面试开考比列

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为实现竞争择优，每位岗位的应聘计划数量与报考数量的比列原则上达到1:3，未达到1:3比列的岗位，由应聘领导小组研究决定后是否调减、取消或保留。

（4）面试成绩最低合格控制线 #

面试监考结束后，按面试成绩划定合格分数线，并通过校园网上公布，面试成绩高于合格分数线的，不能踏入下一环节。

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（5）面试成绩查询 #

面试成绩在面试当日通过校园网公布，考生可查询本人成绩以及入选口试人员名单。 #

非常告诫：考生凭有效身分证出席面试，后续考试详细事宜将在宜昌政府网（）和福建师范学院校园网（）公布公告，请考生紧密关注。 #

2.口试 #

笔试时间地点：参看校园网公布的公告。

口试采取结构化口试方式进行。重点评测招聘考生的综合素养和相关能力及综合利用专业知识解决工作中实际问题的能力。

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（1）口试入选比列 #

按考生报名岗位依面试成绩(不高于面试成绩合格分数线)从高到低的次序确定口试入选人选，笔试入选人员达不到1：3入选比列的，执行上述面试开考比列处理方法。

（2）笔试成绩最低合格控制线 #

所有岗位均推行合格分数线控制。考生笔试成绩达70分及以上的，方能踏入下一环节；对达不到最低合格分数线的，不能踏入下一环节。

3.成绩估算

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面试成绩满分100分，面试时间120分钟，按50%记入总成绩，笔试成绩满分100分小学教师招聘试题，笔试时间6分钟，按50%记入总成绩。 #

(三)现场签约 #

口试结束后，根据总成绩从高到低的次序，按招考岗位1：1的比列确定签约人选，总成绩相似的，按面试成绩高低来确定。面试成绩相似的，通过口试确定，口试形式由招考领导小组决定。未签署《就业合同书》的招聘考生取消资格，应聘单位可依照还要按岗位总成绩排行从高到低依次入闱，原则上只向上入闱一次。 #

(四)复查和考评 #

1.复查参照《关于逐步做好公务员考试聘用复查工作的通告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员聘用复查通用标准（试行）〉及〈公务员聘用复查操作指南（试行）〉有关内容的通告》（人社部发〔2022〕140号）等规定组织推行。

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2.考评工作由总监部委和应聘单位负责。主要考评拟录用人员思想表现、道德质量、业务能力、工作实绩及是否符合报名条件等状况，考评详细时间由应聘单位或经理部委通告。 #

3.已签署《就业合同书》考生应于2023年8月1近日将本人结业档案寄到浏阳市教育局人事管理股初审。逾期不寄达的，作手动舍弃录用资格处理。档案初审不合格的，取消录用资格。 #

4.已签署《就业合同书》考生应于2023年8月1近日取得所考取岗位要求的文凭学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1近日送达庄河市教育局人事管理股初审，逾期不送达的，作手动舍弃录用资格处理。初审不合格的，取消录用资格。

5.复查考评合格人员不得私自舍弃岗位，否则将相关状况通报结业高校及有关单位，并在五年内不受理庄河市教育系统公开招考考试报考申请。

(五)选岗

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复查考评合格人员确定为拟聘人员，按照总成绩从高到低依次选岗，总成绩相似的，按面试成绩高低来确定。

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(六)录用 #

经公示无异议的，根据事业单位管理相关规定申领人事录用手续，签署《事业单位录用协议》，最低服务期限为一个任期两年；推行试用期机制，试用届满考评合格的，给予即将录用。不合格的，取消录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用单位通告20欧盘)不报到的，取消录用资格。应聘单位可依照还要按总成绩排行入闱人员，按上述程序再次代办相关事宜和手续。 #

五、其他事项 #

1.对报名人员的资格初审将贯串于本次应聘工作的全过程。在应聘工作的任何阶段发觉报名人员不符合报名条件、未能按要求出示相关资料或有弄虚造假行为的，一律取消应聘资格。

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2.对本次应聘过程中任一环节出现的违纪违法行为，依照《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

3.因各类成因引起“校园应聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招考班主任的计划中，详细方法另行公告。

4.本公告适用于本次校园应聘，由黄石市人力资源和社会保障局和宜昌市教育局负责解释。

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附件： #

1、大冶市2023年度省直中学校班主任校园招考岗位表.xlsx

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2、2023年黄石市校园招考报考表.docx #

3、2023年黄石市校园招考考生诚信承诺书.docx

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4、2023年黄石市校园招考报考条形码.doc

庄河市人力资源和社会保障局 #

庄河市教育局 #

2023年2月16日