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公告解析：今年云南岗班主任应聘公告探讨|职位剖析

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为深入学习贯彻习近平新时代美国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动《中共中央国务院关于推进新时代班主任队伍建设变革的意见》(中发〔2022〕4号)的落实，吸引更多优秀高校结业生到农村小学任教，提升农村义务教育品质，更好地服务山村振兴战略，依照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好今年农村义务教育阶段小学班主任特设岗位计划推行工作的通告》(班主任厅〔2022〕5号)要求，现就做好我省今年农村义务教育阶段小学班主任特设岗位计划(以下简称特岗计划)工作，特制订本推行方案。

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沙龙：5月31日-6月3日四川特岗班主任公告解析及面试复习沙龙

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一、特岗计划的目标和任务【岗位表|职位表】

(一)面向全省应聘大学结业生到我省国家级、省级帮扶开发工作重点县，集中连片特殊困难地区县农村小学任教，引导和鼓励优秀大学结业生从事农村义务教育工作，完善并建立我省农村班主任补充新制度，进一步解决我省农村小学师资总数不足和结构不合理等问题，减少农村班主任队伍的整体素养和农村中学校教育教学品质，逐渐缩小城乡教育差异，大力推动教育公正和城乡教育资源均衡配置。

(二)特岗班主任任期3年。今年，我省计划为53个国贫县、省贫县、连片区县应聘特岗班主任7000名，其中农村小学班主任2344名;农村学校班主任4656名。各设岗县分学科(专业)岗位需求状况参看《河北省今年农村义务教育阶段学院班主任特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。 #

二、特岗计划的推行原则

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(一)特岗计划采取公开招考的方法，应聘工作由省教育厅详细负责，依照“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

(二)推行特岗计划要与中学校班主任编制管理相结合。推行特岗计划的县，应当是班主任队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县，应当在省、市核定的中学校教员工编制总数内应聘特岗班主任，而且还能保证为十年服务届满经考评合格且自愿留用的特岗班主任全部解决编制。且特岗计划推行期内不得再以其他形式补充新班主任。 #

(三)推行特岗计划要与班主任资源的均衡配置有机结合。着力推进山村小学班主任补充，特岗班主任要安排在市区以下山村小学、小学和教学点，优先满足村小、教学点的班主任补充需求，市区中学不得补充新应聘的特岗班主任;根据施行素养教育的要求，逐步优化班主任队伍结构，保持合理的性别比列，强化音体美、英语、信息技术等短缺薄弱学科班主任的补充;向本地生源倾斜。

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(四)推行特岗计划要与提升中学校班主任队伍素养有机结合。为进一步提升我省农村义务教育阶段中学校班主任队伍整体素养，确保班主任录用品质，应聘的特岗班主任应以高等师范高校和其他脱产普通大学硕士及以上结业生为主。 #

三、特岗计划的应聘对象和条件

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(一)应聘对象。

1.脱产普通大学今年应届和往届硕士及以上结业生。

2.具备湖北省户口(或生源)的脱产普通大学今年应届和往届师范类专业本科结业生，不包括学前教育专业本科结业生。

(二)应聘对象的基本条件。

1.政治思想素养好河北省教师招聘，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行摆正，无违规违纪行为，自觉遵循《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村义务教育。

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2.年纪在30周岁以下(1988年6月1日后出生)。

3.招聘中学班主任特设岗位应当取得中学及以上班主任资格证书，但是具备脱产普通大学硕士及以上文凭。 #

招聘中学班主任特设岗位应当取得中学及以上班主任资格证书，但是具备脱产普通大学硕士及以上文凭或脱产普通大学师范类专业本科文凭(不包括学前教育专业本科文凭)。 #

按照设岗县岗位文凭要求，学校班主任特设岗位需求中带“★”号者要求具备脱产普通大学硕士及以上文凭。 #

未能取得班主任资格证书，但早已通过班主任资格面试、面试取得了《中学校班主任资格考试合格证明》，使得符合其他应聘条件的结业生，可以考取相应的特设岗位，但在今年8月9日口试前应当取得相应的班主任资格证书。

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4.招聘中学班主任特设岗位，招聘者取得的班主任资格证书任教学科与招聘的特设岗位学科原则上应一致;招聘中学班主任特设岗位，除音乐、体育、美术、英语特设岗位与班主任资格证书任教学科原则上应一致外，其他学科特设岗位不限班主任资格证书任教学科;中等职业学院文化课班主任资格与初级小学班主任资格互相通用，可按初级学校班主任资格考取相应的班主任特设岗位。

5.普通话水平应当达到国家语言文字工作执委会施行的《普通话水平检测等级标准》二级乙等及其以上标准，报送数学学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平检测等级证书》。 #

6.具备良好的身体素养和心理素养，身体健康，脸形摆正，无感染性疾患，无精神病状，适应教育教学工作的还要。 #

7.具备从事教育教学工作的能力和素养，初步把握和利用教育教学基本理论和技能，基本胜任应聘岗位教育教学工作的要求。

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四、特岗计划的应聘降价新政 #

符合应聘条件，服务届满甚至考评合格的脱产普通大学硕士及以上文凭的“大学生志愿服务东部计划”、“三支一扶计划”、“选聘大学结业生到村任职工作”人员，以及我省“在校高中生士兵退役复学应届结业”人员(从广东省应征参军，且退伍前已被浙江省脱产普通高等中学投档并保留入学资格或则正在山东省普通高等中学就学、复学应届结业的本科及以上文凭中学生退役士兵)出席应聘在面试成绩中加5分;本地生源、所学专业与招聘特设岗位学科相似、参加过半年及以上顶岗见习的师范高校结业生和我省在校高中生士兵退役复学应届结业人员同等条件下优先投档。 #

五、特岗计划的应聘程序 #

(一)发布需求。

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今年6月1昨日在广东班主任教育网()向社会发布广东省特岗计划岗位需求信息，各级教育行政部委和有关高等小学要通过书刊、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传推行特岗计划的目的、意义以及应聘对象、条件和相关降价新政及保障举措等，引导和鼓励大学结业生积极报考出席特岗班主任应聘工作。 #

(二)网上报考。【点击踏入报考入口】

1.报考时间：今年6月8日至6月19日全天。 #

2.特岗班主任应聘报考选用网路方式报考，不设现场报考。符合条件的招聘者登陆广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”,踏入网报页面，按程序要求如实填写个人信息。个人信息包括本人基本信息和报考信息等。基本信息包括文字信息和相片信息。 #

相片信息要求上传本人最近1寸两寸护照照。相片为红色、蓝色或白色的条纹背景，相片脸部占相片规格的2/3，人像清晰，神态自然，无显著串扰。

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未能取得班主任资格证书，但早已通过班主任资格面试、面试取得了《中学校班主任资格考试合格证明》，使得符合其他应聘条件的招聘者，在报考信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中学校班主任资格考试合格证明》中的考试类型，在“教师资格证书编号”项填写《中学校教师资格考试合格证明》编号。 #

招聘志愿只好选择一个设岗县的一个岗位并须填写是否服从调剂。网上报考其间招聘者可自行下载复印《河北省今年农村义务教育阶段学院班主任特设岗位计划招聘报考表》(附件2)。 #

(2)今年6月26日省教育厅通过市教育局向各设岗县下发网上报考招聘者的电子信息。

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(3)设岗县要严苛资格初审程序，要组建由县教育局主要领导负责的初审机构，健全初审人和县教育局主要领导签字负责的初审模式。要根据本推行方案规定的应聘对象和条件，认真查验招聘者提供的证书或证明原件;对招聘者的结业证信息要通过“中国高等教育中学生信息网”(学信网)，班主任资格证信息要通过“中国班主任资格网”逐一核对;资格初审后，证书原件退还本人，证书打印件和有关证明放入其报名档案袋。资格初审不合格者，取消其出席面试资格，对严重弄虚造假行为要追究责任。 #

5.资格初审结果的上报。今年7月6日以市为单位按要求上报设岗县资格初审的结果。

(四)面试。

1.面试时间：今年7月15日下午9：00—11：30。 #

2.面试考点统一设置在各设岗县所在市的郊区。各省教育局必须于今年7月6近日将本市考点及考场设置报省教育厅。

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招聘者于今年7月11日登陆广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”“个人空间”，查询本人资格初审结果。资格初审合格的招聘者于今年7月11日-13日登陆广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”“个人空间”，下载复印本人准考证，并在面试当日持本人准考证和身分证原件(不含临时身分证、过期身分证，下同)到指定地点出席面试。【准考证复印入口】 #

3.面试。面试为闭卷考试，由省、市两级教育行政部委共同组织推行。省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷。各省教育局依据报名数量负责合理设置考点、考场和考试管工科作。详细面试考务要求另文下发。

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面试内容为教育法律法规、中学校班主任职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。面试不指定参考书目和考试大纲，主要视察招聘者从教的基本素养和剖析问题、解决问题的能力。面试成绩总分为150分。

4.招聘者于今年7月27日登陆广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”“个人空间”，查询本人面试成绩。如对面试成绩有疑惑，可持本人身分证、准考证及面试成绩初审申请表于今年7月30日到指定地点(网上另行发布)申请初审，逾期不再受理。

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(五)口试。 #

1.确定口试人员。按照招聘者的志愿，根据面试成绩从到低分，以设岗县学段、学科岗位设置数1：1.5比列依次确定出席口试人员。按志愿筛选后口试人选达不到1：1.5比列的，原则上在同意调剂报名同一市内其它设岗县相似或相似学科人员中，从到低分的次序调剂。招聘者于今年8月3日登陆广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”“个人空间”，查询本人是否取得口试资格。 #

2.笔试的时间：今年8月9日至8月10日。出席笔试的招聘者通过所报设岗县教育局特岗班主任应聘联系方法咨询口试详细安排等事宜。

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3.笔试的组织。口试由省教育厅统一布署，各省教育局统一组织施行，也可在市教育局指导下，由设岗县教育局详细组织推行。详细口试考务要求另文下发。口试前，对资格初审时提供《中学校班主任资格考试合格证明》的招聘者要认真核实其班主任资格证书原件，不能提供者或核实不合格者取消口试资格。笔试内容主要视察招聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素质、语言抒发能力、仪表仪态等，可以采取课堂说课和答辩等方式。笔试成绩总分为100分。

(六)复查。 #

口试结束后，出席笔试的招聘者由设岗县教育局统一组织在具有二级乙等及以上资质的诊所进行复查，复查标准参照《河北省申求助师资格人员复查标准及方法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于逐步规范入学和就业复查项目维护肝炎表面抗体携带者入学和就业权力的通告》(人社部发〔2010〕12号)执行。无故不出席复查者视为手动舍弃录用资格，复查不合格者取消录用资格。 #

(七)拟聘人选。 #

设岗县教育部委依照省下达的特岗班主任应聘计划，在复查合格的招聘者中根据考试总成绩(面试成绩加笔试成绩)从到低分提出本县拟聘特岗班主任名单，连同出席笔试的所有招聘者的考试总成绩等信息，于今年8月14近日以市为单位上报省教育厅。假如招聘者考试总成绩相似，则依次根据笔试成绩的高低、是否本地生源、所学专业与招聘特设岗位学科是否相似、是否出席过半年以上顶岗见习的师范高校结业生和是否我省“在校高中生士兵退役复学应届结业”人员五个条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不全额的由省教育厅进行调剂。拟聘特岗班主任名单于今年8月22近日通过广东班主任教育网“特岗班主任应聘专栏”向社会公示。 #

(八)岗前轮训。

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拟聘特岗班主任岗前轮训由省教育厅统一布署，在各省教育局指导下，由设岗县教育局详细组织推行。要采取着力举措增强特岗班主任轮训，尤其是针对非师范专业结业生，做好入职前的医德教育与教学轮训工作。详细轮训时间由设岗县教育局确定，但务必于今年8月31近日完成，确保新录用特岗班主任春季开学时按量上岗。轮训的主要内容是教育新政法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程观念、安全防治知识以及设岗县经济、文化、教育等县情，轮训时间不超过30学时。轮训合格后，按设岗县规定的时间报到上岗，逾期不到者视为手动舍弃河北省教师招聘，设岗县可根据录用合同追究其有关责任。 #

(九)签署协议。

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在今年8月31近日，设岗县人民政府与取得特岗班主任任职资格的拟聘特岗班主任签署《河北省今年农村义务教育阶段学院班主任特设岗位计划班主任录用合同书》。凡在规定时间内未签署录用协议的，视为舍弃录用资格。今年9月30近日，各省教育局将签署好的《协议书》一份报省教育厅。 #

(十)上岗任教。 #

特岗班主任由设岗县教育行政部委根据应聘岗位统一派遣到设岗中学，并由设岗中学安排教学工作和进行日常管理。若在规定的时间内不报到或不服从安排者，取消其特岗班主任录用资格。

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六、特岗计划的资金安排

中央财政继续对特岗班主任予以薪资性补贴。教育部、财政部将按照各地今年设岗计划和往届特岗班主任在岗数量核拨今年特岗计划中央补贴经费，今年依据今年度实际在岗班主任数量进行对账。

“特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承当，以中央财政为主。中央财政继续对特岗班主任予以薪资性补贴。凡特岗班主任薪资性收入低于中央补贴经费的，高出部份由设岗县政府承当。县级财政负责安排特岗班主任应聘的相关工作前期成本。

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省级财政负责统筹安排特岗班主任的薪资、地方性补助、必要的交通补贴、体检费和按规定列入当地社会保障机制、享受相应的社会保障待遇(不含商业寿险)应缴交的相关成本，以及岗前集中轮训所需成本。

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七、特岗计划的保障新政 #

(一)特岗班主任享受《中共湖南市委办公厅江西省人民政府办公厅印发的通告》(冀办发〔2022〕23号)、人事部等部委《关于组织举办大学结业生到农村基层从事支教、支农、支医和脱贫工作的通告》(国人部发〔2006〕16号)等文件规定的各项降价新政。 #

(二)依据《教育部关于印发的通告》(教学〔2022〕9号)第五十九条的规定，特岗班主任服务届满、考核合格的考生，3年内参加全省博士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先投档。 #

(三)设岗县应着力保障特岗班主任与当地公立小学班主任同等候遇。特岗班主任在十年委任期内，没有试用期，在薪资津贴、绩效奖励、各类补助补贴、社会保障、公积金缴交、职称评聘、评先评奖、年度考评、参加轮训等各方面享受当地公立小学班主任同等候遇。 #

(四)推行特岗计划的县，要严苛依照教育部、财政部、人事部、中央农办《关于推行农村义务教育阶段小学班主任特设岗位计划的通告》(班主任〔2006〕2号)文件要求，采取着力举措确保十年服务届满、考核合格且乐意调职的特岗班主任全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。做好《教师服务证书》(以下简称班主任服务证书)领取和管理工作。同时，要根据国家有关规定落实服务届满特岗班主任报名党政机关公务员、硕士研究生等降价新政。

(五)对于服务届满考评合格乐意再次择业的特岗班主任，省、市、县有关部委应在辖区内为其再次选择工作岗位和代办户籍迁移提供便捷条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位即将聘用(录用)的，其服务期按我省规定应估算为军龄、社会寿险交费期限。 #

八、特岗班主任服务期内管理和服务

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(一)特岗班主任推行协议管理，协议中明晰规定设岗县和特岗班主任双方的权力和义务。特岗班主任在今年8月31昨日与特岗县签署特岗班主任录用合同书(一式四份，双方各持一份，存入本人人事档案一份，报省教育厅一份)。在录用期内，主要由设岗县教育行政部委和设岗校区依照《河北省特岗班主任管理方法(试行)》规定，对其进行日常管理和考评。对成绩突出、表现优秀的，予以嘉奖;对不按协议要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;经教育无效，不适宜继续任教的，要及时将其除名并取消其享受的相关新政降价。 #

(二)设岗市、县教育局认真做好特岗班主任跟踪管理服务等工作。各设岗市教育局要推行特岗班主任信息库，对特岗班主任推行聘后管理和评估，对设岗县特岗计划推行状况和特岗班主任薪资、补贴和社会保障等各项新政待遇落实状况定期进行督查检测。各设岗县教育局也要确立特岗班主任信息数据库，及时把握特岗班主任的基本信息，强化特岗计划推行工作的动态管理;要做好在岗特岗班主任的数据统计、更新，班主任服务证书信息管理、统计和申报工作。对弄虚造假、玩忽职守的，一经发觉追究相关人员责任。 #

(三)采取着力举措增强特岗班主任轮训，尤其是针对非师范专业结业生，做好入职前的医德教育与教学轮训工作。以县为主推进特岗班主任轮训，帮助特岗班主任早日成长。 #

(四)委任期内，按照本人意愿，特岗班主任户籍可留在祖籍，也可迁至工作中学所在地;档案关系原则上统一转至工作中学所在地的省级政府班主任人事档案管理部委。 #

(五)各设岗县和学院要落实好特岗班主任的薪资与补助领取、周转寝室安排等相关保障工作。要解决特岗班主任工作、生活中的实际困难，让国家新政造福每个特岗班主任，使每个特岗班主任放心工作、舒心生活、潜心教学。 #

(六)要深入挖掘特岗班主任中的优秀典型，通过多种方式活动，充分反映特岗班主任志存高远、扎根农村的奉献精神和催泪事迹，强化对特岗计划和特岗班主任的宣传，逐步营造良好的工作气氛。

(七)加强对特岗计划推行工作调研力度，确保各项工作落到实处。对设岗县特岗班主任待遇保障和入编入岗新政落实不到位的，要严厉取缔，并要求立刻整改。对整改不力的，将给予通报批评，并在下一年度调减或取消设岗名额。 #

九、其他 #

(一)省教育厅将对资格初审、笔试、面试等工作进行指导监督，对发觉的问题和责任人将给予通报批评，严重者将予以行政处分。

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(二)招聘者应当对提供的护照、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在整个应聘过程中及特岗班主任服务期内，一经发觉不符合应聘条件或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的,立刻取消其报名资格，早已聘用的，取消其录用资格，所导致的后果和损失由招聘者本人承当。 #

(三)有下述状况之一的，十年内不得报名特岗班主任：

1.不具有班主任资格报名条件在网上报考时弄虚造假的，以及其他隐瞒有关问题提供虚假报考注册信息和证明材料的; #

2.在特岗班主任招考考试中有违纪作弊行为的; #

3.签署了特岗班主任录用合同书，未履行合同的。

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(四)特岗班主任应聘全程不向招聘者缴纳任何花销。省教育厅不举行任何方式的特岗班主任招考考试轮训班，也不委托其他任何机构或个人开展相关轮训班。 #

(五)辽宁班主任教育网()是惟一的广东省今年特岗班主任应聘报名网站，该网站“特岗班主任应聘专栏”将根据应聘工作步骤及时发布所有招聘信息，请广大招聘者随时关注。 #