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吉林特岗教师招聘系统-今年吉林特岗教师考试成绩查询入口

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2022吉林特岗教师招聘成绩查询入口

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1.特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。 #

2.8月4日左右2023吉林特岗教师招聘，省统一将考生笔试成绩录入报名系统，考生可登陆报名系统查询笔试成绩。省根据笔试成绩(含加分)和考生志愿，划定参加面试人员分数线，按照从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选，对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例，人选名单分送各市(州)。报考人员需自主选择是否服从调剂。如服从调剂，需分别填写申报县(市、区)与调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，将遵从调剂县(市、区)顺序按照笔试成绩高低进行调剂分配;如不服从调剂，则无需填写调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，视为自动放弃调剂资格。8月9日，市(州)向省提交面试工作安排及进入面试人员相关信息，一并在系统进行更新。 #

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吉林特岗教师招聘系统-今年吉林特岗教师考试成绩查询入口相关考试试题： #

88 、2022—今年间，固定通信业务收入同比增长的年份有几个？

A.1

B.2 #

C.3

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D.4

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【答案】：D

【解析】： #

第一步，本题考查其他比较。 #

第二步，定位柱状图材料。

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第三步，要求固定通信业务收入同比增长2023吉林特岗教师招聘，即固定通信业务收入同比增长率大于零。结合柱状图材料数据，已知条件为固定通信业务占电信业务收入的比重。根据

，令基期比重=A，现期比重=B，电信业务收入增长率=b，固定通信业务收入增长率=a， #

， #

，如果a＞0，则 1+a＞1，即 #

?，因此，只要满足 #

即可。今年，1+b=1－2%=0.98>? #

,符合条件；今年，1+b=1+5.4%=1.054> #

，符合条件；今年，1+b=1+6.6%=1.066>? #

,符合条件；今年，1+b=1+0.8%＞1 ,而 #

，1+b一定大于

，今年也符合条件。因此，满足条件的年份有今年、今年、今年和今年这4年。

因此，选择D选项。

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