（公告）怀化市年引进高层次及急需紧缺人才公告

为落实《怀化市无锡人才行动计划》，加快推进“一极两带”和“一中心四怀化”建设，报怀化市委人才工作领导小组批准怀化人事考试网，计划向社会引进一批高层次人才。 水平和急需的人才。 现将有关事项公告如下：

一、介绍范围和对象 #

本公告所称引进人才是指从本市行政区域外引进的、具有全日制硕士以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才。 对于特别紧缺的专业，“双一流”高校专职人才可适当放宽。 本科学位。

2.数量介绍 #

本次人才引进共规划职位377个。 具体岗位、人数及要求详见《怀化市2023年卫生规划、教育、宣传等领域高层次急需人才引进高层次急需人才目录》系统”（附录 1）。

3. 资格条件

（一）引进人才必须具备以下条件： #

1、拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠；

2、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德； #

3、身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件； #

4、学历、学位、职称、专业等符合任职资格。 出国留学回国的，必须具有教育部认可的相应学历。

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5、年龄要求：不超过35周岁（即1984年1月1日以后出生）。 全日制博士生或具有副高级专业技术职称的，年龄放宽至45周岁（即1974年1月1日以后出生）； 具有全日制高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁（即1969年1月1日以后出生）。

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如果您申请的职位需要工作经验，工作经验计算期将截至2023年1月1日。 #

（二）有下列情形之一的，不得报名： #

1、现役军人；

2、有违纪违法行为或者涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查，尚未得出结论的； #

3.尚处于党纪政治纪律影响期内的； #

4、本公告发布前，您已是我市事业单位工作人员或在怀化市行政区域内任职的工作人员； #

5.有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。 #

4. 介绍程序

（一）报名及资格审查。 注册可以现场或网上进行。 用人单位应当进行资格审查，用人单位主管部门应当进行审查。

1. 报名时间

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卫生计生系统报名期限：2023年1月7日至2023年1月9日。网上报名者应于2023年1月14日2:30-5时到各用人单位人力资源部进行现场资格审查:30 下午。 审查。

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教育宣传系统报名时间另行通知。 #

2. 报名方式

现场报名。 申请人须填写《怀化市2023年引进高层次紧缺人才登记表》（附件2），并携带有效身份证件、学历学位证书或职称证书（原件及复印件）、工作经历证明、 “学习资格”。 从“新网”下载并打印《教育部学历证书电子报名表》及近期1寸免冠照片三张。 #

在线注册。 报考人员须在规定的报名时间内登录怀化人事考试网在线报名系统（）进行报名。 同时上传您的有效身份证件、学位证书、职称证书等相关证明材料。 #

2023年应届毕业生均可凭学生证和就业推荐表现场或网上报名。 须于2023年7月31日前取得相关毕业证书，否则将被取消就业资格。 #

三、报名要求

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每位应聘者限报考一个职位，报名和面试时所使用的有效居民身份证必须一致。 报考人员须对其填写的信息和材料的真实性、准确性负责。填写报考专业时，可参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3） 。 岗位条件的设置由用人单位和主管部门负责解释。

(2)面试。 根据岗位要求，面试可通过结构化面试、试讲、实操等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方法，也可同时采用多种方法。 面试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人力资源社会保障、编制部门指导。 面试总分采用百分制，去掉最高分和最低分，取有效分的平均值计算得分。 面试合格分数线为60分。 成绩低于60分的申请人，不得进入体检、考察阶段。

卫生计生系统采访时间：2023年1月15日8点30分。采访地点：怀化市第一人民医院综合科大楼二楼。

教育宣传系统采访时间、地点稍后公布。 #

对于需要全日制博士生或副高级以上专业技术职称的岗位怀化人事考试网，报考人员报到及资格审查合格后，直接进入体检、考察。 #

(3)体检。 根据引进方案，按照面试成绩从高分到低分递减的顺序确定体检人选名单（最后成绩相同的，按照面试成绩确定体检人选，不剔除面试成绩）最高分和最低分）。 用人单位主管部门负责组织实施体检。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

体检对象对体检结论有异议的，可以自收到体检结论通知之日起七日内提出复查书面申请。 批准后，到指定医院进行复查。 体检结果以复检结论为准。 #

（四）检查。 体检合格的，由用人单位及其主管部门进行检查。 检查采取现场??档案审查、约谈座谈等形式，重点了解检查对象的思想政治表现、业务能力和工作表现，审查核实注册资格，了解是否存在问题。影响引进的情况，并出具检验报告。 #

对因自愿放弃或者体检、考察不合格而造成的职位空缺，用人单位要求补报，经怀化市委人才工作领导小组办公室批准，可以补报，但不得多补。超过两倍。 #

（五）宣传就业。 根据体检、体检、考察结果确定拟引进人员名单。 报市委人才工作领导小组审核批准后，组织公示7个工作日。 经公示无异议后，签订聘用合同并办理招聘手续。

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公示期间，如发现确实影响引进的问题并经核实，将取消引进资格，且不再补发。

五、政策待遇 #

1、住房补贴。 对引进人才给予一次性住房补贴，标准为：专职高级专业技术职称人才30万元，全日制博士生、副高级专业技术职称人才20万元，4万元全日制硕士研究生3万元，全日制本科生“双一流”3万元。 #

2、生活补助。 引进人才享受生活补贴，标准为：全日制高级专业技术职称人才每人每月4000元，全日制博士生、副高级专业技术人才每人每月3000元。技术职称、全日制研究生每月3000元。 2000美元。 发行期限为3年。 #

上述事业单位引进人员的住房补贴、生活补贴由市人力资源开发专项资金承担。

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3、配偶安置和子女就学。 从市外引进的全日制博士研究生、副高级以上职称的配偶，如果是公务员、公务员、事业单位编制人员，属于本市干部管理权限的，机构内给予相应安排； 无固定工作的，积极推荐参加我市企事业单位公开招聘新人员。 未成年子女如需到我市就读，可选择本市内任意一所公立学校申请入学。 #

4、医疗服务。 引进的高级专业技术职称以上人才每两年休假一次，进行休养。 引进的高级专业技术职称人才每两年免费体检一次。 #

5、其他保证。 对人才引进相关事宜实行“一站式”服务。 人事档案移交、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内办理。 为引进人才提供社会保障、户籍、医疗、子女入学等方面的政策咨询和便民服务。 #

六、其他事项

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1、引进高层次急需人才相关信息将在怀化市人力资源和社会保障局网站（）、怀化市人事考试网（）、怀化市机构编制网（）上公布。 请申请人密切关注，并妥善保管好自己的身份信息，留下的联系电话是公开的。 未按要求按时参加各介绍环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘者个人承担。 #

2、报名人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规??定参加报名和考试。 如有弄虚作假、违纪行为，一经查实，取消其参赛资格。

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三、本公告中的“双一流”大学名单以2023年9月20日国家相关部委联合公布的42所“双一流”大学为准。 #

本《公告》及未尽事宜由怀化市委人才工作领导小组办公室负责解释。

支持热线：

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怀化市委人才工作领导小组办公室：0745-，

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怀化市委人才工作领导小组办公室

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2023 年 12 月 29 日 #