年国家教育部留学服务中心招聘应聘者注意事项

注意事项：

1.电子版材料需为标准扫描件，边角完整，文字、图片、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效，如有不实、模糊不清等情况，责任自负。 #

2.应聘者持有国家教育部留学服务中心认证学历、学 #

位，须一并提供留学期间所学课程及成绩证明。

3.应聘者持有国家教育部留学服务中心认证学历、学

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位，留学期间所学专业未纳入国家教育行政部门出台的学科专业目录的，由急聘单位通过相关院校或市级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相像专业的，视为专业符合要求。 #

（二）资格审查

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资格审查采取网上审核和现场复审的方法进行。

1.网上审核：应聘者网上递交报考信息后，大学于2023年5月17日凌晨18:00前以电邮方式告知应聘者资格审核结果。

2.现场复审：通过资格审核的应聘者，原则上应由应聘者本人在2023年5月18日-5月19日8:30-17:00期间携带《应聘信息表》、本人有效第二代市民身分证或社会保障卡、毕业证、学位证和岗位要求的其他材料等原件和打印件1份递交大学人事处进行现场复审确认。若应聘者本人因故未能到现场可委托别人携带以上材料复审确认，受托人应同时携带其本人身分证和委托书原件。在规定时间内，未到现场进行资格确认的，视为手动舍弃应聘。 #

以下特殊情况的应聘者，还需提供以下材料：

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（1）2023年应届院校结业生出席现场资格复审时，暂未取得按岗位要求所需相关证书的，须提供中学主管结业生就业工作部门开具就读院系及专业、学历学位等情况的证明。

（2）机关事业单位中的即将在编在册人员，须在现场资格复审时提供所在单位和主管部门开具的同意报名证明，其中市级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门开具的同意报名证明。 #

（3）港澳台学习、国外留学归来人员应聘的，应开具教育部相关国（境）外学历学位认证书。应聘者可登入教育部留学服务中心网站（http：//），按有关要求和程序代办。 #

复审地点：成都职业技术大学人事处（云南省昭通市市中区青秀路中段1336号行政楼417室）。

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（三）急聘考评 #

1.考评环节

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急聘考评采用专业（业务）能力测试和笔试：说课和专业答辩等方法，对应聘者的专业知识、技能水平（业务水平）、教学方式和疗效等进行评估。考评结束后，依据急聘名额和考评最终成绩，从高分到低分按1:1的比列确定步入复检人员。

2.增设面试环节 #

当同一岗位现场资格审查合格人数超过40人时，在专业（业务）能力考评环节前增设面试环节。面试课目参照《教育公共基础知识》。按照急聘名额和面试成绩，从高分到低分按1:5的比列确定步入专业（业务）能力考评环节的入选人员。若按比列确定的最后一名面试成绩出现并列时乐山人事考试网，则并列人员同时步入专业（业务）能力考评环节。面试成绩不记入考评成绩，仅作为是否步入考评环节的根据。 #

急聘考评的具体形式、时间、地点以电邮方式另行通知。

（四）复检 #

1.复检组织单位

复检工作由成都职业技术大学负责组织施行。 #

2.复检标准 #

复检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2023〕140号）执行。公告发布后至本次考评急聘施行复检时，如国家颁布复检新政定，根据新政定执行。复检所形成的一切费用由步入复检环节的应聘者自行承当。 #

3.复查及入闱

应聘者对非当天、非当场复查的复检项目结果有疑惑的，可在接到复检推论通知之日起7日内提出书面复查申请，逾期不申请复查的视为手动舍弃。复查只进行一次，只复查对复检推论有影响的项目。复查到除支原体检诊所以外的二级甲等及以上综合性诊所进行。复检推论以体检结果为准。 #

应聘者舍弃复检或复检不合格而形成的岗位空缺，由大学研究后确定是否入闱，每位岗位入闱次数最多不超过2次。其中男性报名者因孕期申请延后复检的根据相关规定进行，若因而出现的岗位空缺不再进行入闱复检。 #

（五）综合考察

复检合格人员确定为考察对象，考察对象应在规定时间内（具体时间另行通知）将考察相关材料交到大学人事处，并代办个人档案催办手续。大学对考察对象的思想政治素养、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察，逾期不出席考察或考察中发觉有不符合急聘条件的，取消其拟聘资格，责任由考察对象自负。由此形成的岗位空缺，由大学研究后确定是否入闱，每位岗位入闱次数最多不超过2次。

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（六）公示

考察合格者确定为拟聘人员,在成都人事考试网公示7个工作日，接受社会监督和举报。公示内容包括拟初审确认人员的姓名、出生年月、毕业高校、专业、学历学位、毕业时间以及该岗位急聘条件等。公示期内如有异议，举报者请以实名书面或电话方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。

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公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，给以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时无法查实的乐山人事考试网，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再入闱。

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（七）初审确认 #

拟聘人员经公示无异议后，按规定进行初审确认。 #

（八）聘用

1.经初审确认合格后，大学按规定程序代办相关聘用手续。 #

2.新聘用人员在大学最低服务期限为５年。服务年责令满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。

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3.应聘人员应在大学规定的期限内报到，如未按期报到，视为手动舍弃聘用资格。

五、其他

（一）本公告由成都职业技术大学负责解释。 #

（二）应聘人员报考后要及时关注指定网站并保持通信畅通。通信形式有变更的，应主动告知。因未能与应聘者取得联系导致的后果，由应聘者自负。未按要求出席急聘各环节的，视为手动舍弃。 #

（三）本次急聘不举行也不委托任何机构开展补习培训班。敬请广大应聘者提升提防，请勿上当被骗。

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（四）为保证这次公开考评急聘工作的顺利进行，维护急聘工作的公平性、严肃性，欢迎社会各界给以监督。

监督举报电话：成都职业技术大学纪委办公室0833- #

咨询电话：成都职业技术大学人事处0833-

附件：1.成都职业技术大学2023年公开考评急聘岗位和条件一览表

2.成都职业技术大学公开考评急聘工作人员应聘信息表 #

成都职业技术大学 #

2023年4月24日

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