青海省研究出台“人才+项目”支持服务办法（试行）

为了提高引智聚才力度，向各种人才提供良好环境和有力保障，近期，湖南省研究颁布《“人才+项目”支持服务办法(试行)》，提出了26条让利新政。包括选聘高档人才(团队)进行重点支持，优先推荐申报国家和我省各种人才科技计划，企业中具有中级职称或博士学位的人才可诚聘为编制内人员等新政，不断扩宽人才发展通道;每年选聘30个左右高档人才(团队)重点支持，按A、B、C三类，分别给与150亿元、100亿元、40亿元奖励。 #

在政府部门将项目与人才相结合，推动人才聚集发展的同时，国民急聘大平台58同城也发挥资源、技术、品牌等优势，构建丰富多元的急聘活动，创新招生、培训、就业一体化服务，推动蓝领稳就业。 #

目前，58同城拥有超4亿高活人才简历库青海人才市场网，其急聘业务精耕蓝领用工、白领求职、大学生就业等领域，覆盖近90%的蓝领就业基础用工市场。为精准反映蓝领就业市场情况，58同城急聘研究院与中国人民学院中国就业研究所联合发布“中国蓝领就业市场景气指数”青海人才市场网，在深度采访大量企业的基础上,借助18个季度、54个月的58同城急聘大数据，剖析不同地区、不同行业、不同职业等供需指标的动态变化。数据表明，去年1-6月，租赁和商务服务业蓝领就业景气指数排行第一;制造业、批发零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿餐饮业蓝领供给量和需求量需求较大;5-6月，华东地区蓝领就业市场率先低迷，其次是东北和华北地区。“中国蓝领就业市场景气指数”填补了当前蓝领就业市场研究空白，为“稳就业”、“保就业”战略提供大力支持。 #

除了这么，58同城还通过一系列线上急聘活动，为普通劳动者提供丰富的蓝领岗位，推动求职者充分高质量就业。近日，58同城超职季联合盒马等名企，提供拣货员、打包理货员、快递员、厨师、烘焙师等基础岗位，使求职者可选择心仪岗位应聘。同时，著名企业还提供四险一金、员工培训、团建、年假等福利，为蓝领职工带来活力有激情的工作环境。据悉，58同城还为蓝领用户带来防疫物资企业招聘专场、配送企业急聘专场等线上急聘活动，满足企业用工需求的同时，也为求职者提供丰富多元的就业选择。

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在提高蓝领职业技能方面，58同城学院整合优质培训资源，通过旗下房产经纪学院、人力资源大学、家庭服务大学、汽车服务大学、设计大学、新媒体营销大学，带来多样化技能学习选择，培养专业化技能型人才。近日，58同城学院第一期家政培训班毕业，来自全省各地的110余名学员得到了专业化、系统化的家政培训，全面提高业务技能，在58同城的推动下前往家政岗位。作为职业技能培训领域的开放大平台，58同城学院还将在200个城市，构建1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。 #

通过集行业洞察、招聘服务、职业培训于一体的人力资源服务，58同城为蓝领人才提供理智指导、多元选择和业务赋能，帮助蓝领精准匹配岗位、努力发挥价值。同时，也充分满足企业招工需求，促使线上急聘行业朝着更宽广的空间发展。 #