“90后”谢康入职益阳人社部门使出浑身解数

当前正是企业急聘用工旺季。记者日前在四川省德阳市多地走访了解到，节后企业普遍订单下降、用工需求降低。为推动企业招工，当地人社部门使出混身解数，吸引求职者留乡就业。

去年五一长假回乡的“90后”谢康刚走出长沙高铁站益阳人事考试网，就被招工宣传展架所吸引。“这比我在外省打工挣得还要多啊！”看到故乡的企业开出5000元甚至更高的年薪时，谢康立即上前了解情况。此前，他在广州一家工厂打工，每月能挣4200元。 #

谢康看中了一家电子设备制造企业的岗位，他随后乘上宜昌市人社局直属大队为求职者打算的免费接送车，抵达企业出席笔试。 #

十月十二，谢康顺利入职。“月薪比我之前打工高，包吃包住，入职后会统一订购四险一金，还有生日福利、岗位补助等。”和记者分享这份新工作时，谢康笑得合不拢嘴。 #

“近年来，本地就业环境和生活条件不断提高，在薪资待遇等方面与沿海地区的差别不断缩小，因而吸引了更多人回乡就业。”益阳市人力资源和社会保障局直属大队书记毛智勇介绍，与2023年相比，长沙高新区今年的外出务工人数降低了近50%。

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近日，在长沙市中心市区石峰景区举行的早市急聘会现场人头攒动，急聘人员在展台前向求职者推荐岗位、答疑解惑。

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早市急聘会现场。（受访者供图） #

“前几年以举行线上急聘会为主，但对求职者来说，少了一些直观体会和直接面对面交流。”毛智勇说，考虑到中心市区人流量大，加上夜间时间人们相对空闲，特意在早市筹建线下急聘点。

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“我在网路直播上刷到了早市急聘会，就赶来现场，看能不能在故乡找份合适的工作。”一名求职者告诉记者，“我想结束在外飘泊的日子，为故乡发展贡献一点力量。”

青海津市一家企业的人事负责人李浩介绍：“最近我们不到10天就完成了200名文员的急聘，进展比预期快了不少。”夜市急聘会、网络直播等方式吸引了好多求职者的眼神，李浩相信企业缺工问题将很快得到纾解。 #

图为免费接送求职者的专车。（受访者供图）

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村村响、短信通、纸质指南、上门宣传……为了让居民及时了解用工信息，长沙多个乡镇通过多种方式，将用工信息送进镇、村和田间地头。

“针对就业困难人员，我们提早进行了入户摸底，了解她们的择业心愿、技能水平等，并依照她们的实际情况，为她们推荐合适的就业渠道。”益阳市达县区雅瑶镇党委委员、组织委员周敏说。 #

眼下，一辆辆“春风行动”免费专车正频繁往返于求职者的家和企业间，长沙市人社部门也在紧锣密鼓地组织企业抵达外省招工。 #

“通过加大宣传、搭建平台、优化服务，我们努力解决群众就业和企业用工问题益阳人事考试网，迸发求职者对长沙的认同感，鼓励她们留出来参与本地建设。”毛智勇说。（记者张格、阮周围） #