吉林省启动首批乡村人才高级职称评审暨乡村振兴优秀人才选拔推荐部署视频会
![](http://www.onekao.net/templets/default/images/content_ad.gif)
16日,黑龙江省人社厅举行全国首批乡村人才中级职称评审暨乡村振兴优秀人才选拔推荐布署视频大会,标志着我省即将启动乡村人才职称评价工作。今后,我省繁忙在田间地头的农户也可以评职称。 #
此外,我省举办乡村人才职称评价和乡村振兴优秀人才评比活动,是贯彻落实我省《关于迸发人才活力支持人才创新创业的若干新政举措(2.0版)》(吉办发〔2023〕3号)和《关于迸发人才活力支持人才服务乡村振兴的新政举措》(吉办发〔2023〕18号)的重要措施。
#
评价群体“专向”。这次乡村人才职称评审和乡村振兴优秀人才选拔推荐对象,不包含传统的企事业单位工作人员,是专门面向植根和活跃在“体制外”的这些民间从事手艺技能、技术应用与推广、生产经营管理、电商营销等工作的乡村人才。 #
专业称号“专设”。增设的9个乡村振兴专业技术职称专业和乡村振兴优秀人才称号吉林省职称评定,是专门为培养一批符合我省乡村振兴所需的“土专家”“田秀才”“乡创客”等人才“量身定做”的专业称号,其中包括农经师、农技师、农艺师等9个职称专业;优秀人才按类别分为生产型、经营型、技术技能拉动型、社会服务型人才,基本囊括了乡村人才的各个行业领域。 #
评价标准“专定”。新筹建的9个乡村振兴职称专业,在评价标准上突破往年的学历、论文、身份、年龄、台阶等评价门槛,按照专业特性专门拟定了中级到正中级的职称评价标准,评价标准设置重点围绕思想素养、社会效益、经济效益、技术水平、带动能力和群众认可度等几个维度,以在乡村振兴贡献度和示范性来评判。
组织评审“专列”。乡村振兴系列职称的中级职称评审和乡村振兴优秀人才推荐将采取公推直报的形式吉林省职称评定,由各地人社部门公示后直接报省人社厅集中组织评审。同时,进一步扩大职称评审授权范围,将乡村振兴职称各专业的中学级评审权下放在市州和市级人社部门;鼓励各县(州)举办符合本地实际的乡村振兴优秀人才评比工作,为今后乡村人才的推荐选拔培养后备力量,进一步迸发各地人才活力。
#
职称待遇“专享”。相比较获得传统职称等级的专技人员,获得乡村振兴系列职称的乡村人才,可以“专享”一定的财政补助。按中级、中级、初级职称等级由同级财政每年分别给与补助3000元、2000元、1000元,连续领取5年。评比的“乡村振兴十杰人才”,可享受高层次人才“吉享卡”。“十杰百优”人才中,作出突出成绩的各行业领域人才,可优先推荐申报市级及以上人才评比,享受高层次人才职称破格评价、国情研修培训、专家放假休养等方面新政。据悉,对获得职称和优秀人才称号的乡村人才,可享受优先提供信息技术、融资支持,优先安排学习培训,优先获得财政资金支持项目、政策补助等“专享”待遇。 #
据省人社厅相关负责人介绍,省人社厅将于7月上旬举办首批乡村人才中级职称评审工作,各地人社部门也将于8月末前完成当地的人才评审工作。全国预计首批评定初、中、高级乡村振兴专业职称约2000名,乡村振兴优秀人才约100人。(记者万双) #