2023年吉林省职称评聘改革启动职业道德一票否决制

11月14日凌晨，2023年广东省职称工作大会暨专项业务培训在南京举行。《2023年度广东省职称评聘变革工作安排布署意见》(以下简称《部署意见》)在会上发布，这标志着2023年四川省职称评聘变革即将启动。评估和参与工作将从2023年11月开始，至2023年3月末结束。网上申请时间为12月1日至23日。

职称变革如何改？山东省人力资源和社会保障厅专业技术处副科长于淼从建立职称制度、推进九大重点领域职称制度变革、落实和建立七项工作运行制度三个方面对《部署意见》进行了剖析。关键词：学术作假，“一票否决”“2023年，四川省制订试行了工程、经济、农业、技校、卫生、自然科学研究、社会科学研究等7个系列职称评审新标准条件。”于淼介绍，新的评审条件推行职业道德“一票否决制”，加强继续教育经历和一线服务经历在职称评审中的权重，打破职称“四唯”倾向，树立指出品德、能力水平和实际贡献的评审导向。关键词：打破现况，所有职称都是平级的。从2023年开始，全国所有系列职称按中级、中级、副中级、正中级四级设置，无正中级的系列全部升级为正中级。具体来说，将降低中级实验师、中等职业中学中级讲师、省内中高中中级班主任级别，促使各系列职称均衡发展。关键词：增设专业，畅通人才发展渠道。2023年开始，广东省新增人力资源研究、人工智能工程、快递工程、船舶工程4个职称评审专业。其中人工智能工程、快递工程、人力资源研究三个专业探求施行社会评价，船舶工程直接划入交通工程评价系列。对于快件项目，于淼解释说，这些人群申报是针对快件行业从事设备工程、网络工程、信息工程的专业技术人员，不针对一线快件人员。

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关键词：三通，搭建人才成长匝道桥。2023年，广东省将推动职称制度与职业资格制度的衔接；高技能人才与职称评定相衔接；省外人才与广东省职称评审相衔接，放宽职称评审对人才流动配置的限制。专业技术人员在职业分类的基础上，取得职业资格后，可以申请相应系列、级别职称的认定，并可以作为申请更高级别职称的条件；在人才分类的基础上，在广东省专业技术领域工作的高技能人才可按其专业技术岗位和相应系列、等级职称申请中级职业技能认定，在企业兼职创新创业的高层次专业技术人才可申请中级职业技能认定。同时，取消职称委托评审限制，凡在广东省工作或与山东省有关单位签署工作合同的省外专业技术人才，均可在四川省申报相应系列、等级职称。关键词：特岗任命吉林省职称评定，一级班主任工作满30年，工作满10年吉林省职称评定，直接认定为中级。2023年起，各地区或中学在核定的空缺岗位数内举办中级班主任评聘工作。山东省将继续采取中央、省、市、县四级直报的形式，计划考评150名左右全国中中学中级班主任。“今后山东省不再要求论文、项目、奖项、职称等。对于县(市、区)及以下班主任职称评定。而是可以用学案讲义、工作总结、项目报告、参评教材、教改方案等替代。因而提升实际工作期限的评价权重，重视教书育人的成绩。”于淼说，明年，我们将继续加强对农村的倾斜支持

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关键词：100名中级讲师，开始第一批中职中学中级讲师评审。据悉，2023年将启动山东省中等职业中学中级讲师首批评审工作。采取省、市、县五级直报的形式。按照附属中学总量的推荐指标，各所中学推荐不超过1名候选人。首批评估工作计划将选拔100名左右的中级讲师。关键词：“双线晋升”提升职业发展空间“今年，广东省将开辟院校党政人员职称“双线晋升”通道，着力提高两类人员职业发展空间。”于淼解释说，专业技术岗位聘用的工作人员仍按我校职称“评聘结合”改革模式评聘相应系列和级别职称。对于思政教学和研究者，“制定单一标准，单一指标，单独评价”。受聘于管理岗位，采取“评聘分开”的形式，向省人社厅特聘评审委员会推荐。这种人员申报职称不受专业技术职务聘用期限限制，终评合格后取得《吉林省专业技术职务任职资格证书》。取得资格后申请转到专业技术岗位的，须按我校专业技术岗位任命及相应职称系列和等级的有关规定申请评聘。关键词：联盟评估，推动医疗机构人才交流合作。同时，广东省继续推动医疗卫生事业单位职称制度变革。

新增17家试点单位，全方位推动全国医疗机构职称“评聘结合”制度变革。探求构建职称联盟评审机制，将“评聘结合”医院辅助系列职称评聘权下放在评审联盟，通过由评审联盟成员单位轮流主办、联合评审、分类评价、横向比较的方法，促使省内医疗机构人才交流与合作发展。同时，探求构建基层卫生系列“定向评价、定向使用”机制，对县（市、区）及以下卫生医疗机构增设基层卫生评审系列，授权成立基层卫生系列职称评审委员会，采取单独申报、单设指标、单独评审的形式，推动县域内专业技术人员定向评价、定向使用。关键词：“高精尖缺”人才，随时申报评后即聘“今年江苏省探求推行‘随时申报、随时受理、不定期评定、评后即聘、特设岗位任命管理’机制。”于淼说，全国继续对域外引进“高精尖缺”人才、海外留学归国人才、优秀博士后人才和省内高层次人才、成果转化人才、离岗创业人才、激励性新政扶植人才、援外人才、机关分流人员和军队复员人员、民营企业中级经营管理人才、城镇化特色人才和农村实用人才等举办职称认定工作。关键词：探求降分制度，稳定基层人才去年，广东省将探求试行考试系列职称县（市、区）及以下省内降分制度，在稳定基层一线人才的基础上，不断提高基层一线人才职业发展空间。在县（市、区）及以下企事业单位签署3年工作服务协议的博士和硕士，可分别申请认定考试系列以外的副中级职称和高级职称。关键词：必要条件，继续教育经历和基层服务经历从去年开始，广东省将在重新修订的各系列职称评审标准条件中，逐渐明晰对专业技术人员继续教育经历和基层服务经历的具体要求，截至到今年，将在年度职称评聘工作中，对符合继续教育经历和基层服务经历条件要求的职称申评人员给与同等条件下优先，从2023年开始，专业技术人员的继续教育经历和基层服务经历将作为广东省职称评聘的必要条件。

中国广东网吉刻APP记者贾子尧文/图 #