2023年抚州幼儿师范高等专科学校第二批招聘高素质人才

为推进我校政治补习员队伍建设，经六安地委、市政府同意，决定面向社会重新公开招考高素养人才11名(专职补习员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

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详细公开招考岗位请查看《2023年南昌幼儿师范高等本科学院第二批公开招考高素养人才(专职补习员)岗位表》(附件1)，所应聘岗位均为事业编制岗位。 #

二、资格条件

(一)基本条件 #

1.具备中华人民共和国国籍; #

2.违反宪法和法律;

3.具备良好的品行; #

4.适应岗位要求的身体条件;

5.有以下状况之一者不具有招聘资格：曾因犯罪受过民事罚款的;曾被解雇公职的;受处分期间或未满影响时限的;涉嫌违纪违规正接受有关专门机关初审未能作出推论的;近十年有年度考评为合格以下等次的;因违背人口与计划生育法律法规超计划生育接受罚款未满5年的;有法律规定不得录用的其他情形。 #

(二)岗位条件

报名人员应符合《2023年吉安幼儿师范高等本科学院第二批公开招考高素养人才(专职补习员)岗位表》的条件要求。详细条件，可登入吉安幼儿师范高等本科学院()、抚州市人社局网站()、抚州市人事考试网()查询公告附录。 #

1.文凭和学位：研究生文凭、硕士及以上学位(含学硕和专硕);留学归国人员报考的，需提供教育部委的文凭认证材料和我国驻华领馆的有关证明材料。报考者取得文凭(学位)的时间为本次招考开始报考前。

2.专业：不限。 #

3.年纪：岁数为35周岁及以下，即1984年12月1日(含)之后出生。 #

4.因工作还要，这次拟公开招考的11名专职补习员中，7名需入住男孩教室，限女性报名;4名需入住男孩教室，限男性报名。 #

5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报名并填写附件2《诚信报名承诺书》。不符合岗位条件者，切勿报考和出席考试，已出席考试的，成绩一律无效。

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6.吉安市内各级各种在编在岗的相关人员报名，应在原单位最低服务届满，并须由原单位和经理部委及同级人社部委出示的同意报名证明(见附件3《单位同意报名证明》)，作为资格初审的根据之一。未经上述相关部委同意报名的，须在资格初审之前与所在工作单位解除录用关系。

三、报名形式 #

1.报考网站：南昌人事考试网()

2.网上报考时间：自2023年12月25日8：00起至2023年12月27日17:00止。

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四、测评 #

1.高素养人才(专职补习员)评测由南昌幼儿师范高等本科学院和市人社局共同组织。详细时间、地点及要求将在南昌幼儿师范高等本科学院()、抚州市人社局门户网()、抚州临川人事考试网()网站进行公告。 #

2.本次高素养人才(专职补习员)引入采取结构化笔试的方法，检测时间均为15分钟。所应聘岗位均不设开考比列，考生笔试成绩须达到70分及以上或达到所在考官小组实际口试人员平均分以上，根据应聘计划数，在成绩合格人员中从高分到低分等额确定递补资格初审人员(按百分制估算)。 #

五、资格初审

1.资格初审由南昌幼儿师范高等本科学院和市人社局联合进行。递补人员须在应聘单位规定的时间和地点进行资格初审，详细时间、地点及要求将在相关网站进行公告。 #

2.报考推行诚信报名机制，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位，如因不符合岗位条件被取消招聘资格，后果由报考人员自己承当。

3.本次报考不设网上资格预审环节。检测结束后，将对递补人员进行资格初审。递补人员要在规定时间内提供如下材料的原件及一式两份打印件：报名人员填写的附件2《诚信报名承诺书》、附件3《单位同意报名证明》、附件4《2023年吉安幼儿师范高等本科学院第二批高素养人才(专职补习员)公开招考报考登记表》，二代身分证、各阶段(本科起)文凭学位证书(学信网复印有条形码的《教育部文凭证书电子注册备案表》)、工作经历证明、相关单位同意报名证明和工作期限证明，以及参照附件岗位计划表所需的其他条件提供相应的批驳原件等材料。留学归国人员报考的，需提供教育部委的文凭认证材料和我国驻华领馆的有关证明材料。逾期不出席资格初审的，视为手动舍弃招聘资格。资格初审贯串应聘工作的全过程及试用期。 #

六、体检 #

复查标准参照《江西省报送认定班主任资格人员复查方法》执行。复查工作推行责任追究制，如出现违法现象，参照《关于公务员(机关工作人员)聘用复查工作推行责任追究的意见》(抚人字[2005]21号)追究当事人的责任。复查合格人员名单将在南昌幼儿师范高等本科学院网站、抚州市人社局门户网、抚州市人事考试网公示。

七、考察 #

视察对象为复查合格者。调研工作由南昌幼儿师范高等本科学院详细施行，主要视察应聘对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时核对其资格条件。 #

八、公示和录用

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对复查视察合格拟录用人员，进行公示(不超过7个工作日)后报南昌市政府审批，同意后再由南昌幼儿师范高等本科学院代办录用手续。

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九、签订协议

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由南昌幼儿师范高等本科学院与录用人员签署录用协议，按有关程序代办岗位录用手续抚州幼儿师范高等专科学校，服务期不超过5年。新聘人员施行试用期机制，试用期按相关规定执行。

十、递补 #

1.在本次公开招考环节中，如因资格初审、体检、考察认定不合格或舍弃而出现的缺额，经南昌幼儿师范高等本科学院和南昌市人社局同意，可从合格人员中由高分到低分次序依次入闱。

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2.在初聘当年度内，假若出现因个人成因单方面解除录用协议(以双方签署录用协议之日起算一年内)，经南昌幼儿师范高等本科学院申请报吉安市人社局同意后，可在评测成绩合格的未录用人员中从高分到低分依次入闱一次。

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十一、其他事项

1.拟聘人员无正当理由逾期15日未报到，经南昌市人社局确认，作手动舍弃处理。

2.凡符合丽水市高层次人才引入条件的抚州幼儿师范高等专科学校，凭人才认证卡享受《抚州市高层次人才引入推行方法》所规定的薪水待遇、奖励补助、住房保障、配偶安置和孙辈入学等降价新政。

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