今年湘南幼儿师范高等专科学校招聘急需紧缺人才公告

1.曾因犯罪受过民事罚款的人员或曾被解雇公职的人员； #

2.未能解除党纪、政纪处分或正在接受纪律初审的人员；

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3.涉嫌非法犯罪正在接受司法调查未能做出推论的人员； #

4.在各级各种事业单位公开招考中因违背《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开招考报名人员诚信档案库，且记录时限未满、尚在禁考时限内的人员； #

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军官；

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7.已列入惠州市（含县县城）编制管理的在编人员； #

8.在读的普通大学脱产非2022届大学结业生（在读的脱产非2022届硕士研究生不能以博士研究生等文凭报名，其他情形依这种推）；

9.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 #

三、招聘程序

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公开招考引入工作根据报考、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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（一）报考 #

1.报考时间 #

博士研究生急需短缺人才岗位设置报考时间年限：4月27日12:00起-5月20日18:00止。

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正中级职称和硕士研究生高层次人才岗位暂不限定报考时间，自公告公布之日起即开始报考。 #

2.报考形式 #

采取邮箱报考的方法，每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。报名人员须在规定时间范围内按要求将报名资料发送到指定邮箱。 #

3.报考材料 #

(1)考取人员如实填写的《今年湘南幼儿师范高等本科学院公开招考引入高层次和急需短缺人才报考表》（附件2）；

(2)本人有效身分护照扫描件（正反两面制做成一个PDF文档）； #

(3)文凭学位证书和学信网教育部文凭证书电子注册备案表（硕士、硕士或教授各阶段均需提供，岗位要求的文凭学位证书为应当提供，其他文凭阶段材料为提供备查），PDF格式；

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暂未取得结业证及学位证的今年应届大学结业生则提供学信网教育部学籍在线验证报告和大学结业生就业推荐表（需盖中学私章）；

(4)个人自荐材料，含个人简历、学习成绩单、职称证书、资格证书、各类等级证书及其他相关证明材料等，PDF格式； #

(5)考取人员本人最近两寸2寸正面电子相片(295*413象素，蓝底护照照，jpg格式，20KB以下)；

(6)其它证明材料。

请报名人员将以上材料分别以“岗位名称+姓名+资料名”（如“语文张三报考表”）命名后制做成压缩文件发送至指定邮箱（），压缩文件以“报考岗位名称+姓名”命名。报考人员规避递交材料的真实性负责。凡弄虚造假者，一经查实，取消报名和录用资格。（温情提示：如您发送的电邮已收到，邮箱会手动回复“您好！您发送的报名资料已收到，感谢！”如您未收到回复，请及时电话联系确认0735-）。

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4.相关要求 #

(1)考取人员的文凭（学位）应当为国家坦承的文凭（学位）。出国留学人员文凭应通过教育部相关部委的文凭认证。以上文凭学位证书（文凭认证）应当于今年8月31近日取得。

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(2)应聘引入岗位有专业方向要求的，应当提供学籍证明(附件7）。（导师签字且结业大学签章）或有效成绩单（标明研究方向，教务处签章）。

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(3)开考比列 #

本次公开招考引入不设置开考比列。无人报考或报考数量不足的，将调减或取消该岗位应聘引入计划。调减、取消岗位应聘引入计划在指定官方网站上另行公告。正初级职称和教授研究生高层次人才引入选用一人一议，一事一策的形式进行，特殊状况另行研究。 #

（二）资格初审

按照岗位应聘引入条件对报名人员进行资格初审，资格初审贯串应聘引入工作全过程，任何环节发觉报名人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假，一经查实，取消考试或录用资格。

资格初审的时间、地点、通过人员名单和发放准考证的时间、地点在指定官方网站上另行发布。

1.现场资格初审内容。资格初审对象须提供以下材料： #

（1）复印并手写签名递交《今年湘南幼儿师范高等本科学院公开招考引入高层次和急需短缺人才报考表》。

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（2）递交本人护照（有效身分护照、毕业证、学位证和报名岗位要求其他资格证书、相关证明等）原件及打印件。

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2022届大学结业生的结业证、学位证须于今年8月31近日取得，在资格初审时仍未取得的，考取人员则须提供学信网教育部学籍在线验证报告和大学结业生就业推荐表（需盖中学私章）等有效证明材料。 #

（3）有工作单位的报名人员须提供所在单位（须具备人事管理权限）或其经理部委同意报名的证明（附件6）。

（4）本人最近两寸1寸正面黑白相片4张（同底，反面写好岗位和姓名）。

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2.现场资格初审留意事项。⑴未按规定要求进行资格初审的，视为舍弃资格初审；⑵提交材料主要信息不实、或不符合应聘引入岗位条件、或不能按量取得文凭（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格初审不合格合作民族师范高等专科学校，取消考试或录用资格。⑶伪造、变造有关护照、材料、信息，侵吞考试资格的，根据有关规定进行处理。

（三）考试

1.考试组织。考试由湘南幼儿师范高等本科学院统一组织，安乡市人才工作办、郴州市人力资源和社会保障局全程指导。

2.考试时间、地点。在指定官方网站上另行公告。

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3.考试对象。资格初审合格人员。 #

4.考试模式及内容 #

采取试教+考评相结合的方法进行。按百分制估算综合成绩，试教占60%，考评占40%。 #

试教：主要从教学基本素质、教学设计推行能力、教学特色创新能力、教师职业风范及学术素质等方面进行调研。 #

考评：采取综合调研的形式进行，主要就考取人员的学科知识把握能力、综合剖析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度等方面进行调研。 #

合格分数线：设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），如报名同一岗位的所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位应聘引入计划。

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5.考试评分升幅。所有考试评分均选用百分制。考试评分升幅统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。对于报名人员抵制回答或舍弃考试，以及能力素养不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。未出席考试及考试成绩在70分以下（不含70分）的不予录用。

6.考试成绩。采取计平均分的方式进行，即对本组评委的评分除去一个最高分和一个最低分后相乘之和减去有效评委数量，即为考取人员考试成绩。 #

综合成绩＝试教成绩×60%+考评成绩×40%； #

7.综合成绩排行。 #

（1）综合成绩排行。试教成绩、考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 #

根据综合成绩从高分到低分进行排行；综合成绩相似的，按试教成绩从高分到低分进行排行；综合成绩和试教成绩均相似的，按报名人员考评总分（即考官组对该报名人员考评评分之和）从高分到低分进行排行。

（2）综合成绩发布。综合成绩在指定官网发布。 #

（四）复查

1.复查对象。根据应聘引入岗位计划数1∶1的比列，在出席考试人员中按综合成绩从高分到低分的次序等额确定复查对象。 #

2.组织推行。复查工作由湘南幼儿师范高等本科学院组织在省级以上综合性诊所进行。复查时间及要求在指定官方网站另行公告。 #

3.复查标准。复查参照《公务员聘用复查通用标准（试行）》、《公务员聘用复查特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行卖淫史头发测量。

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对心律、视力、听力、血压等项目达不到复查合格标准的，必须日复查；对边沿性血管响声、病理智心电图、病理智响声、频发耳鸣（心电图否认）等项目达不到复查合格标准的，必须场复查。当天复查和当场复查的诊所为初次复查诊所。报名人员对非当天、非当场复查的复查项目结果有疑惑时，可以在接到复查推论通告之日起7欧盘向复查推行机关递交复查申请。复查只好进行一次，体检内容为对复查推论有影响的项目，复查结果以体检推论为准。《公务员聘用复查特殊标准（试行）》中的所有复查项目均不进行体检。

4.结果公示。复查结果在指定官方网站上另行公告。 #

5.复查留意事项。复查成本由报考人员向复查诊所收取。不按规定进行复查的，视为舍弃复查。报名人员在复查过程中弄虚造假或蓄意隐瞒真实状况的，按有关规定处理。 #

（五）视察 #

复查合格人员步入视察程序。由湘南幼儿师范高等本科学校对复查合格人员组织调研，按照视察对象的状况采取适当的调研方法，并产生详细的调研推论。重点调研报名人员的思想政治表现、遵纪懂法、道德质量、业务能力、工作实绩和报名资格条件等方面的状况。

（六）公示 #

按照综合成绩、体检和视察推论，学院经大会研究确定拟录用人选并递交南昌市人才工作办、郴州市人力资源和社会保障局初审，经初审合格的拟录用人员由南昌市人力资源和社会保障局在指定官方网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不超过7个工作日。公示内容包括招考引入单位、招聘引入岗位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（七）录用 #

公示届满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录用，且不遵守关于录用、回避等有关规定的，由南昌市人力资源和社会保障局行文确认录用人员名单下达录用通告，应聘引入单位与其签署《事业单位录用协议》、办理录用手续。初次就业的新录用人员试用期为12个月，其别人员的试用期由应聘引入单位按有关新政确定。被录用人员的入职时间从与应聘引入单位签署录用协议之日起算。

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引入人才享受国家新政规定的相应薪资、福利待遇。同时，按照南昌市52条人才政策，本次招考引入人才经宜昌地委组织部认定，可以享受相应层级的生活补助和买房补助，并享受县级初级人才服务（包括孙辈入学、转学等）。

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四、疫情防治 #

在应聘引入组织施行过程中，将根据平顶山市新冠肝炎灾情防治工作要求，落实防疫举措，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合，根据各阶段应聘引入工作布署，落实防治举措，提供相关证明，配合做好防疫检测和处置等相关工作。因灾情防治等不可抗拒诱因引起报名人员难以如期出席资格初审、面试的，视为手动舍弃。新冠肝炎灾情防治详细要求见《今年湘南幼儿师范高等本科学院公开招考引入高层次和急需短缺人才新冠肝炎灾情防范告知书》（附件5）。

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五、特别提示 #

（一）考取人员须在指定官方网站查看应聘公告及各应聘引入环节相关信息，并对自己的选报负责。报名人员提供的联系电话应确切无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或难以及时联系导致的后果由报名人员承当。如遇联系方法变更，须及时告知应聘单位。 #

（二）考取人员须妥善保管有效身分护照原件及准考证。报名人员出席考试和复查时，应当携带有效身分护照件原件（二代有效身分护照、有效期内的临时身分护照、带相片的户口证明、护照）及准考证，缺乏有效身分护照件原件及准考证的报名人员不得出席考试和复查。 #

（三）考取人员须严苛违反公开招考纪律，诚信参与应聘考试，不弄虚造假合作民族师范高等专科学校，不违纪违法，不随便舍弃。对公开招考中的违纪违法行为，将根据《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

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（四）考试后，因本人舍弃、体检不合格等状况导致的应聘引入岗位空缺，经研究同意，可以根据报名同一岗位综合成绩依次等额入闱，入闱最多不少于2次。 #

（五）本次考试不指定考试补习教材，不举行且不委托任何机构开展考试补习轮训班。 #

六、业务咨询

本公告中招聘引入程序和详细事项由湘南幼儿师范高等本科学院负责解释，应聘引入岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次应聘公告为准。

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平顶山市人力资源和社会保障局：0735-； #

湘南幼儿师范高等本科学院组织人事处：0735-。

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附件1：今年湘南幼儿师范高等本科学院公开招考高层次和急需短缺人才计划岗位信息表.xlsx

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附件2：今年湘南幼儿师范高等本科学院高层次和急需短缺人才公开招考报考表.doc

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附件3：今年湘南幼儿师范高等本科学院高层次和急需短缺人才公开招考考试准考证.doc #

附件4：诚信考试承诺书.doc

附件5：今年湘南幼儿师范高等本科学院公开招考高层次和急需短缺人才新冠脑炎灾情防治告知书.doc #

附件6：同意报名证明.doc

附件7：学籍证明.doc

湘南幼儿师范高等本科学院 #

今年4月27日

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