江西省各地区选调生试用期满考核合格的人

公务员试用期实行一年，录用后由省委组织部组织参加岗前培训 #

正面评分 #

试用期满，考核合格者办理转正、分级手续，博士生任为二级主任参谋，硕士生任为四级主任参谋，本科生任为一级参谋，同时签订《入选学生最低服务年限协议》（江西省最低服务年限省为五年，不含试用期）;不符合要求者，取消资格。正常评分后，对入选学生给予一次性安顿津贴，其中博士生每人8万元，硕士研究生5万元，本科生2万元。对于违反最低服务年限协议的学生，必须退还安顿津贴。被分配到市级及以下院校的入选和转学学生，可享受引进本地人才的相关优惠政策。

基层锻炼 #

分级后，统一到基层培训2年，

其中，选拔转学到省级单位聘用的，可以结合本单位定点帮扶工作，到相应的乡（街）进行基层培训，时间不少于2年，第一年到村岗，第二年可以去乡（街）锻炼。被招募到市级及以下机关的候选人，将分配到村工作2年。在村任职期间，选拔和转学学生应当履行大学生村干部的有关职责，并按大学生村干部管理。 #

评估和遴选

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基层培训期满后广西985定向选调生待遇，考核将进行考核

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，根据考核情况，及时选拔业绩优秀、适合基层领导岗位的基层领导岗位;适合在党政机关工作的人，应当返回选拔、转学学生人事关系所在单位工作。

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工资

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工资 #

入选的江西省各地区学生与当地经济水平有关，到卡的工资基本在3500左右，经济发达地区可能在4000左右，公积金是1000（两边），年底业绩在1-20000以下， 更多将是 2-30,000。目前我们知道，有南昌这样待遇较好的城市，当然待遇好的城市竞争比较大，很难进入。以下是江西各地区公务员的薪资情况，可作为参考

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作业分配

确定候选人选择后，

应聘者家乡、学历、专业等因素综合考虑整体分配（江西不公布如何向公众分发，体检公示后只能等招聘团队找到你，分配无异于开盲箱，你不知道会去哪里）。博士生一般聘用到省级单位或省会城市等交通便利的设区市、市级单位（医生一般情况下可自主选择到南昌，不论户籍）;硕士研究生一般录用到市级单位或县（市、区）单位（硕士研究生，如果你在南昌注册，你仍然希望在南昌的区县工作广西985定向选调生待遇，但有不确定因素）;本科生统一招收到县（市、区）单位。学生自愿分配到乡（街道）进行基层培训和成长。 #

政治待遇博士生任为

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二级主任文员，硕士生任为四级主任办事员

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、本科生任为一级办事员，同时签订《入选学生最低服务年限协议》（江西省最低服务年限为五年，不含试用期）。 #