军队文职公开招聘，有3类毕业生更容易上岸

部队文职是体制内待遇相争当的一类单位，也是对学院生就业相对比较友好的一类单位。 #

部队文职其实是属于军队管理，整体上要求和管理都比较严格，还得通过政审环节，但在门槛上却和普通的体制内单位有好多的相同之处，大专生就可以报名，且每次急聘应届生和往届生都可以报考。 #

最主要的是，部队文职一般情况下每年只公开急聘2次，且时间不是很固定，因而，有不少的结业生错过了机会。但对于近日换工作的或则是想要找工作的结业生而言，机会就来了。

2023部队文职公开急聘，月收入9000起步，部份岗位免面试仅笔试 #

2023年早已来了，2023年的部队文职急聘也紧跟其后。此次急聘的岗位诸多，对于结业生而言有好多的选择机会，且专科生就可以报名，往届生也有机会。其实有专业和性别的限制，却依然值得结业生考虑。

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但是，部队文职的工资待遇是十分高的，月收入9000起步，社会人才可能会低一些，但也在7000以上，研究生或则博士生的月收入基本上都过万了。这个工资还是很具有诱惑力的。 #

更为值得结业生高兴地是，此次部队文职急聘有一部份岗位是可以免面试投档的部队文职人员待遇，也就是仅须要通过笔试才能直接上岸。还有部份岗位可以先笔试后面试，这而且大大的降低了结业生上岸的机会。

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最后值得关注的就是报考的时间是1月13日开始，到1月17日截至，整个报考时间只有4天，相对来说还是比较短的，对于有看法的结业生现今就要抓紧时间了。不过也有一部份结业生报名部队文职有绝对的优势。 #

部队文职公开急聘，有3类结业生更容易上岸，有你吗？ #

部队文职急聘其实都是体制内单位，但其实是和军队有关的工作岗位，在急聘的要求和对人员的初审上也都会愈发严格部队文职人员待遇，自然也都会有优先考虑或则是有优势的情况。

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像英烈孙辈、现役军人的配偶孙辈等都是有优势的，尽管不是优先考虑，大部份情况下也就会加分投档。第二类就是研究生及以上学历的结业生也更容易上岸。 #

这是由于我国都喜欢高学历人才，部队文职也不例外，且高学历人才在报名的时侯也有绝对的优势，好多时侯都有机会免面试。 #

最后一类从公布的急聘岗位才能看下来，就是双一流院校双一流专业的结业生。有不少的岗位都明晰要求双一流院校的结业生或则双一流专业的结业生才可以报名。 #

可见，假如是普通的岗位这种人报考，肯定优势会更大，更容易上岸。须要注意的是，虽然是有优势也不能太过分放松，由于再大的优势也得通过政审才可以。 #

学院生报名部队文职，一直不能忽视政审的存在

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政审是好多学院生就业路上的绊脚石，也是学院生最苦恼的存在，明明自身很优秀也有机会步入体制内单位，可就由于政审存在问题，致使自己的就业机会少了一大半。

而部队文职其实对学院生就业相对比较友好，可政审也是一点不含混，即便考生有一点污点就会造成被淘汰，虽然备选者诸多，假如不是个人能力非常的突出，是很难打败其他人的。

因而，想要考取部队文职的结业生要先确认自身的政审是否有问题。结业生须要了解的就是自己的父亲以及兄弟姊妹还有自己的爸爸妈妈等三代以内的旁系亲属是否有污点或则前科，假如有那就不要考取了。 #

其次就是确定结业生自身是否存在问题，像18岁之前是否有被收容教养等，大学期间是否有被留党察看，以及个人的言行谈吐是否有出格的地方等等，包括自己相处的女同事的数目等等，都是在结业生审视的范围之内。

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由于这种就会在不同程度上影响考生的政审，致使政审过不去。须要非常注意的是就是结业生的征信问题，当代的年青人普遍都喜欢用花呗或则借呗等按揭软件，一旦征信出现问题也会影响政审。

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结语 #

2023部队文职公开急聘，对于学院生而言是一次就业的机会，尤其年末的时侯有不少的结业生换工作，这机会不就来了吗？ #

但部队文职的竞争也不小，结业生也须要提早做好打算，以确保可以顺利的被投档，成功实现就业。其实了，在校学院生们也不能放松，由于有些打算是须要在大学期间就开始打算的。 #