动画、数字媒体艺术专业获批国家一流本科专业建设点！

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学院简介

山西漫画学校吉林动画学院怎么样，争创于2000年6月，2008年经教育部批准为公办普通专科院校。中学先后被评为“国家动漫教学研究基地”、“国家动漫产业基地”、“国家文化产业示范基地”、“国家学院生创新创业项目推行单位”、“全国结业生就业工作50强大学”、“全国第二批推进创新创业教育变革示范院校”、中国文化美术政府奖“最佳动画教育机构”、“吉林省变革发展示范院校”；今年3月，成功入围山西省特色高水平应用型中学建设项目大学。 #

中学现有硕士生12000余人，开办漫画、漫画、数字媒体美术、视觉传达设计、产品设计、戏剧影视演员、表演、网络与新媒体、摄影、虚拟现实技术、数据科学与大数据技术、文化产业管理、市场营销等36个硕士专业。其中，漫画、数字媒体美术专业获准国家一流硕士专业建设点。

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应聘领域及专业

长春漫画学校紧扣中学发展战略及目校准位，基于事业发展还要，面向海内外各大学广泛应聘漫画游、设计、影视、虚拟现实与人工智能、文商管理与品牌营销、民用民航、通识教育等领域的教授、教授、副院长、行业高档人才及优秀应届本科结业生。真诚欢迎优秀人才加盟吉动，聚集智慧，共谋发展！ #

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漫画游领域

漫画（含影视特效方向）、漫画、数字媒体美术、新媒体技术等专业。 #

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设计领域 #

视觉传达设计、环境设计、艺术与科技、产品设计、包装设计、工艺艺术、服装与服装设计等专业。

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影视领域 #

戏曲影视哲学、表演、戏剧影视演员、影视摄影与制做、录音美术、广播电视编导、网络与新媒体、摄影、播音与主持美术、戏剧影视艺术设计等专业。

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虚拟现实与人工智能领域 #

硬件安装工程、数据科学与大数据技术、虚拟现实技术、数字媒体技术等专业。 #

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文商管理与品牌营销领域

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文化产业管理、市场营销、互联网金融、广告学等专业。

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民用民航领域

飞行器制造安装工程、飞行器动力安装工程、飞行器控制与信息安装工程、表演（空中乘务方向）等专业。 #

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通识教育领域 #

美国语言哲学、外国语言哲学、历史学、哲学、社会学、法学、金融学、数学、管农学、教育学、马克思主义美学、计算机技术等学科专业。

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应聘岗位及条件

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平台及发展

1.多通道、立体化的六大职业发展路径吉林动画学院怎么样，阶梯递进式发展，满足你多样的职业追求。

2.全覆盖、分阶段、分层分类的再培养轮训机制，“力行班主任发展”十大培养计划，为班主任急速成长助推。

3.支持班主任全日制或在职攻读博士、博士学位，并提供相应的新政支持，支持和鼓励班主任出国留学，推动无忧学习。

4.设定研修月和研修年，定期抽调优秀的骨干班主任赴国外外大学、研究机构、知名企业等进行研修、访学、游学、研学，展现先进教育、教学观念。 #

5.搭建美术创作、技术创新和市场化低端项目创作平台，通过企业轮岗、顶岗培训，提高人才的技术创新能力、实践创作能力和市场对接能力。

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6.具备专业化的班主任职称和行业职称评聘平台。中学有中初级班主任系列、研究系列、实验系列职称评审自主权，各岗位人才均可参与中初级职称评聘，高层次人才经评估后可优先推荐报送初级职称，优秀人才依照业绩及贡献度破格评聘。

7.为班主任搭建中学和产业互通的“双师”平台，学院班主任可步入校缘产业公司任职，提高产业实践能力，对承当重要岗位并发挥主导作用的班主任，将享受期权制等优渥待遇。 #

8.鼓励学生创业，积极为班主任搭建创业平台，提供创业基金，并搭载各方面优质资源，推动班主任创新创业。 #

9.鼓励高水平教科研项目立项和高水平教科研成果产出，成立教科研基金，所有专职班主任均可享受中学教科研基金奖励，包括教科研项目配套经费和教科研成果奖励。 #

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薪资待遇

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高层次人才

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（1）小学推行以成果为导向的薪资待遇兑现新政，根据人才层次、专业水平、学历职称、工作经验以及口试结果确定详细待遇，推行薪水制10-30万不等，额外享有科研启动经费，安家费，教科研奖励等。

（2）引入的人才或团队，参与联合创业项目，将予以创业基金扶植；取得良好市场效益、社会效益的，享有项目奖金或项目分成，同时可以享有项目期权等。 #

（3）符合相关条件者，优先推荐报送国家、省、市级高层次人才头衔，报送省份人才引入新政和奖励新政。 #

（4）除国家相关规定的社会寿险、住房社保等，另提供年末奖、健康基金、学术放假、节日贺金等福利待遇，并协助安排配偶工作和孙辈就学。

（5）基于相关学科实际建设需求特殊引入的人才，一人一议。 #

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班主任岗 #

（1）薪资待遇结合文凭、职称和专业状况，根据校外同岗位标准执行，急缺和短缺的专业博士待遇另议。本硕同专业者优先聘用。 #

（2）省份人才新政： #

省内外特色高水平中学、特色高水平学科专业博士结业生，以及经济社会发展与创新创业所需相当于上述层次的实用性和特殊技能人才，可按照广东省人才引入新政享受E类人才相关新政。 #

（3）职工福利： #

①享有学院收取的社会寿险（养老、失业、医疗）、住房社保。

②享有产假、产假等带薪放假。

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③享有劳动节、国庆节、教师节、元旦等节庆现金及礼物福利。 #

④享有每年不定期职员复查。 #

⑤享有定期的团建活动及其别人文关爱。

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