华北理工大学轻工学院今年就业工作再上新台阶

新冠灾情给就业工作带给巨大困难，在院党委、院行政的正确领导下华北理工大学轻工学院学费，全体就业班主任艰难付出，东北工科高校轻纺学校今年就业工作再上新台阶。

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一、

升学深造，推动校风建设 #

今年全省研究生招生考试报考400多万人，招生高校计划招生110千人左右（其中包括一定数额推免生），竞争激烈。轻纺大学结业生成功上岸115人，其中升入东北电网中学等211高校7人。 #

224名本科结业生成功接本，其中33人升入山东科技学院、河北林业学院、河北科技师范大学、河北东北大学、河北艺术大学等大专骨干高校。 #

二、

签约就业，就业品质再上新台阶 #

2022届结业生签约就业1345人，占比23.81%，环比下降4.57个百分点（今年同期19.24%）。其中签三方合同255人、签劳动协议867人、入伍205人、基层项目18人。就业单位中既有河钢煤业企业集团、蒙牛酒业、长城车辆、阿尔特车辆股份有限公司等央企、上市企业，还包括上海诚济药业股份有限公司等国家级专精特新企业。

三、 #

自主创业，抒写青春新篇 #

2022届结业生自主创业23人，占比0.41%，比今年的0.24%高出0.17个百分点。来自影视与美术设计学校、商学校、职业技术学校的结业生利用所学专业和较高的综合素养，创立了文化传媒公司、文学社、商贸公司等，抒写自己青春的篇章。 #

四、

简历比赛，展轻院师生风采

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石家庄省首届中学生简历设计竞赛，轻纺大学机电信息学校高爽老师获得优秀奖，轻纺大学获得优秀组织奖。

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五、

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多措着力，为轻院就业保驾护航

在学校党、政领导的统一领导下，招生就业处统筹布署，各二级学校紧密配合，2022届结业生就业工作顺利推行。

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01

校长、院长带头访企拓岗促就业

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深入落实结业生就业工作“一把手”工程，学校颁布了《书记局长访企拓岗促就业专项行动推行方案》。教授张广文、党委主任安乡存先后与大同市政建设企业集团股份有限公司、长城车辆股份有限公司、中国二十二冶企业集团有限公司等领导研讨，就产学研合作、就业见习基地建设进行交流。

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02

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积极推行就业见习基地建设 #

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策布署，学校制订了《就业见习基地管理方法（试行）》，截止11月末，就业见习基地签约56家华北理工大学轻工学院学费，其中央企、上市企业、国家级专精特新企业总计12家。

教育部大学师生司第一期供求对接就业德育项目，轻纺大学3个项目成功获准。学校领导专程参加了教育部供求对接就业德育项目启动会。

03

积极拓展就业渠道

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联合百伯·校聘网、唐山人才交流中心等举行综合网路应聘会6场，提供就业岗位4万余个；举行就业推动周，组织专场应聘会36场，提供就业岗位626个；通过大学就业陌陌群公布应聘信息，提供就业岗位约1.1万个。 #

04 #

增强结业生就业指导扶贫 #

实现全体结业生就业状态追踪与指导，确定就业包联责任人。建卡立卡、少数民族、残疾等特殊群体结业生和求职困难的结业生，“一人一档”、“一人一策”，重点扶贫。

2023年就业工作早已起航，东北工科高校轻纺大学人将再接再厉，力争结业生愈发充分更高品质就业，再创新的辉煌。 #

END

供稿||招生就业处