中级经济师人力资源和工商管理哪个容易？零基础通关指导

问：高级经济师人力资源和公商管理那个容易？

高级经济师人力资源和公商管理那个容易？主要是要依照个人状况而言的，不能一概而论地说那个简略那个难。经济师零基础通关指导>> #

公商管理由于不太牵涉专业知识，只要读用书基本能够懂上面包含的意思，所适宜人群为想考经济师，虽然没有基础的，学院学习相关管理专业或则管理相关工作的考生。

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人力资源适于从事人力资源的考生或则是有意向从事人力资源管理的考生，或则是没有基础想考经济师的考生。

经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，跟随233网校同学学习，难的也会显得简略的。 #

高级经济师人力资源和公商管理专业介绍： #

公商管理

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经济师公商管理考哪些：企业战略与经营决策、公司法人整治结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪资管理、企业投融资决策及重组、电子商务 #

经济师公商管理专业特性：是一个宏观的课目，在我们硕士生所学的知识来说工商管理专业报名，公商管理包含了这些机制，因此公商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。

经济师公商管理适宜人群：公商管理由于不太牵涉专业知识，只要读用书基本能够懂上面包含的意思，所适宜人群为想考经济师，虽然没有基础的学员或学院学习相关管理专业或则管理相关工作的考生。 #

人力资源 #

经济师人力资源考哪些：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会寿险法律、劳动协议管理与特殊用工、劳动争议调处诉讼、社会寿险、法律责任与行政执法 #

经济师人力资源专业特性：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个版块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会寿险新政。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

经济师人力资源专业难度剖析：高级人力资源有14章的内容，因此考点比较多工商管理专业报名，从试卷来看，多选题的难度比较大，考点相对于公商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简略的估算题。 #

经济师人力资源适宜人群：适于从事人力资源的考生或则是有意向从事人力资源管理的考生，或则是没有基础想考经济师的考生。