2022合规管理体系首期师资示范培训班在大成北京总部顺利举办

今年4月12-14日，由中标合信（北京）认证有限公司主办、大成律师事务所协办的“2022 合规管理体系审核员首期师资示范培训班”在大成北京总部顺利举办。本次合规管理体系审核员师资示范培训是在《合规管理体系 要求及使用指南》出台一周年之际举办的，旨在通过具有专业资质的认证机构和律师机构对合规管理体系审核员进行培训，提高从事合规管理体系建设和审核工作者的个人素质、知识和技能，确保合规管理体系建设、辅导和审核工作的质量，并在构建“治理完善、全面覆盖、有效运行、国际认证”的合规管理体系过程中发挥关键作用。大成管理委员会主任平云旺到会对首期师资示范培训班表示祝贺。中国标准化研究院标准化理论与战略研究所所长/联合召集人王益谊博士、中国石油化工集团有限公司企改法律部杜江波总经理、中标合信（北京）认证有限公司执行董事李铁男博士发表致辞，对参加师资示范培训的学员表达祝愿的同时，也相应提出了培训要求及学习目标。

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随后，王益谊博士讲授了《合规管理体系标准及国内外趋势研判》，中国标准化研究院副研究员吴学静讲授《合规管理体系标准解读》，刘红霞主任讲授《合规风险管理与内控》高管培训班，李铁男博士讲授《合规管理体系建设与实施路径》，吕晓剑博士讲授《合规管理体系认证程序与审核基础知识》等。 #

作为国内专家组首席专家和法律组召集人，徐永前律师主持培训并以《构建“治理完善、全面覆盖、有效运行、国际认证”的合规管理体系：规则与实务》为题授课。徐律师在开班致辞和授课中介绍，十八大以来，有一个名词两次写入党的全国代表大会报告，两次写入联合国决议，写入修改后的党章和宪法。这个名词就叫“人类命运共同体”。接着一个问题就来了，与人类命运共同体相契合的法治合规语言是什么？语言中的根本性基因即ABC核心元素是什么？这种语言，它的理念肯定不能是动辄到人家门口叫嚣制裁的大棒重罚，也不能是以自身利益最大化为取向的单边优先，必须是事前防范事中可控的合作共赢。它提供的工具必须是市场化专业化可以进行有效性评价的。它的体系必须是立足“系统论”，如同中医眼中的人体，不能是只顾一点不顾其余的被动式小合规，也不能是基于仰视下的笼统“大合规”，必须是平视状态下的引领担当型的主动性全域合规。而中国人主持颁行的和31022就是在这样的大背景下出台的，两大国际标准的出台为中国、“一带一路”及全球范围内的近5亿个组织主要是企业提供了国际通行的法治语言，即合规管理体系A（理念）、B（工具）、C（体系）。 #

合规是一个持续的过程，组织通过建立和运行有效的合规管理体系，来防范合规风险。合规已经成为各类组织成功和可持续发展的基础和刚需，合规就是机会，合规创造价值已成共识，因此合规审核员在构建合规管理体系中将起到重要作用。根据大成和中标合信签订的《战略合作协议》高管培训班，为了推动各类组织主要是企业早日培养一批掌握全球通行法治合规语言的中坚力量，双方将举办一系列培训，落地实施“1369计划”，即一年内在国内培养3900名合规审核员；三年内以国内为主兼顾“一带一路”培养5万名合规审核员；六年内培养的国内和“一带一路”合规审核员数量达到50万名；九年内在全球范围内培养100万名合规审核员。依托法律合规两大国际标准（&）背景下培训的百万合规管理体系审核员，推动世界通行的合规语言推广普及，最终使数以万计的合规管理体系审核员成为人类命运共同体构建的法治护航基石性力量。

图/中国标准化研究院标准化理论与战略研究所所长、2022“ISO卓越贡献奖”得主王益谊博士授课 #

图/中国石油化工股份有限公司集团企改与法律部总经理杜江波致辞演讲

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图/大成高级合伙人徐永前律师主持/授课

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图/中标合信（北京）认证有限公司总经理李铁男博士授课 #

图/中国投资协会品牌投资促进中心主任刘红霞教授授课

图/中国标准化研究院副研究员吴学静博士授课

图/中标合信（北京）认证有限公司副总经理吕晓剑授课

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图/小组讨论模拟审核 #

来自中国石油化工集团、中国移动通讯集团、中国电建集团、中国航空油料集团、中国华电集团、中化国际(控股)、中国通用技术（集团）、中建科技集团有限公司等企业的法律合规部门负责人、大成律师事务所合伙人律师共50人现场参加，武钢集团、贵州健安德科技、晋能控股煤业集团等数十家企业高管人员、合伙人线上参加培训。