今年只剩下最后一周就要结束了社保法制度规范

2023年养老金调整，机关事业单位退休人员将上涨更多，真的吗？ #

今年只剩下最后一周就要结束了，2023年即将到来，年底很多退休人员最关心的就是2023年的养老金是否能顺利上涨了，依据社保法第18条规定国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老金。从目前经济发展的总体形势、职工工资和物价消费水平的增长来看，以及社保基金结余和参保人数增长情况来看，2023年职工养老金上调几无悬念、大概率会在明年上半年实现第十九次连涨。这也意味着退休人员到手的收入又要迎来增加了，值得期待！那么，2023年养老金上调时，机关事业单位退休人员上涨更多吗？

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大家都知道，机关事业单位退休人员缴费的稳定性比较强、旱涝保收、而且消费指数往往较高，很多人都在1.0甚至2.0以上，而且退休之后目前每月的退休金水平往往也比企业退休职工高很多——但是养老金的发放和上涨原则就是“多缴多得、长缴多得”，因此对这些事退人员2023年多涨一些养老金，也是在情理之中的、合情也合理，因为符合现行的社保制度规范，但是2023年养老金19连涨，如果现在下结论说、机关事业单位退休人员一定会涨得更多、未免也太过武断。其中的来龙去脉、主要体现在下面这几个方面，我们依次看看。 #

第一，企、事业单位养老金并轨后，养老金上调方式这些年来也都实现了统一 #

不管是我们看今年的人社部养老金调整通知、还是看今年的通知，都会发现一句话：“并实现企业和机关事业单位养老金调整办法统一”，这句话在最近这两年国家的调整通知中，白纸黑字写的清清楚楚，2014年10月份起养老金已经实施并轨、每年的养老金调整办法其实都是统一的、也很公平、也有利于缩小差距——所以说机关事业单位退休人员2023年调整中，并不会说因为身份不同、而涨得更多，这个说法是没有根据的。

第二，2023年，每个人养老金上调多少和很多因素有关2023上海事业单位养老金，机关事业单位退休人员不一定能涨钱更多 #

因为从2005年开始，养老金调整其实已经形成了固定的模式，也就是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来开展的，其中定额调整非常公平、比如所有的人统一上涨45元，不管你是企退还是事退人员；挂钩调整体现多缴多得也非常公平；以体现这种倾斜优待的就是倾斜调整了——一般人是向什么人倾斜呢？主要包括高龄退休人员、大多数省份都是需要满70岁、另外还有艰苦边远地区退休人员，以及企业退休军转干部。

很明显，这其中并没有写到给机关事业单位退休人员额外照顾、今年各个省份的方案中也没有任何一个省份，明确有提及要给机关事业单位退休人员给予额外倾斜照顾。

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这很明显，2023年每个人养老金到底能涨多少钱？其实与很多因素有关系，比如你本地的调整方案、定额调整的金额大小、你本身的养老金水平高低、工龄长短、以及能否享受高龄倾斜等等，而机关事业单位退休人员不可能在这方方面面都占有优势，所以2023年说机关事业单位退休人员涨钱更多，这明显是错误的结论。 #

第三，机关事业单位退休职工，也有个体差异、有些人甚至还没有领到正式的养老金待遇，仍在使用2014年的工资基数在核算养老金、上涨多少养老金也是因人而异的 #

实际上，机关事业单位的退休中人，很多人根本没有领到正式的养老金，因为在2014年9月30号之前参加工作、在此之后退休的人，都叫做“中人”，领取的只是临时养老金、并非足额——并且不同的省份经济发展水平和养老基金的状况存在较大差异、而且每个省份2023年调整的方案也可能会有很大的变化，这种种因素都会直接影响着明年养老金每月调整的金额，所以说2023年具体每个月能涨多少钱、常常是因人而异的，机关事业单位退休职工上涨更多还是企业退休人员上涨更多，常常是因为个体差异，并而不是其退休单位和身份的区别。 #

而且有的机关事业单位退休人员，上涨的金额，还不如一些国企退休人员、以及能享受高龄倾斜的企业退休职工，这种现象在今年也非常常见。 #

所以综合来看，2023年养老金调整，硬要说机关事业单位退休人员会涨钱更多，是不合理的、也是不准确的，目前养老金调整自有它的公平性，三步走的方法也有利于缩小差距，特别是定额调整和高龄倾斜直接有利于企业退休职工多涨钱，当然部分机关事业单位退休人员在挂钩养老金水平调整和视同缴费权益方面，会略有一点点优势、但是可以忽略不计2023上海事业单位养老金，同时也是因为他们多年缴费、多缴多得，是应得的福利，同时定额调整和倾斜调整对所有人都是一视同仁的，所以结论是：机关事业单位退休人员2023年不一定上涨更多。你认为呢？ #