今年浙江省公务员面试指导：笔试总成绩为两科原始成绩相加

笔试总成绩为两科原始成绩相加

报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩 #

对现任村"两委"正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含"职位1"和"职位2")职位的浙江考试成绩查询入口，实行笔试总成绩加10分。

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面试分别由省、设区市两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

在浙江省公务员面试中，试题结构并不完全固定，而是多种多样的。

以今年浙江省公务员面试来看浙江考试成绩查询入口，三道题目的构成以时政热点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、漫画题、人际处理类问题以及言语表达类问题为主。

但不论试题结构如何变化，整体仍以考察综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧及言语理解与表达能力这几大测评要素为主。 #

从上表可以看出，浙江省考一直很注重对综合分析能力的考查，今年考查综合分析能力的试题甚至超过了试题总数的一半；此外，相比前两年，今年浙江省考对计划组织协调能力和应变能力的考查有所下降，更加重视对人际交往意识与技巧的考查；今年出现了一道考查求职动机与拟任职位匹配性的题目，这是之前没有出现过的。

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