今年人力资源管理师国家职业技能标准报考条件及条件

企业人力资源管理师报考指南

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人力资源管理师国家职业技能标准最新规定，将于今年将全面实施，报名要求更加严格，证书含金量也大幅提升。标准中明确指出，除本专业或相关专业硕士及以上学历者可以直接报考三级，博士可以直接报考二级外，其他学历或专业的人员，只能从四级开始报考！人力资源管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)

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◆一级人力资源报考条件（具备以下任一条件均可报考） #

取得本职业或相关职业二级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含)以上。

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注： #

1、相关职业是指：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。 #

2、相关专业是指：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。 #

3、相关职业资格证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。 #

◆二级人力资源报考条件（具备以下任一条件均可报考）： #

1、取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业三级职业资格证书的高级技工学校、 技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职 业工作３年 (含) 以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工 作２年 (含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本 职业或相关职业工作２年 (含) 以上。 #

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业 或相关职业工作１年 (含) 以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 ２年 (含) 以上。 #

◆三级人力资源报考条件（具备以下任一条件均可报考）： #

1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作５年 (含) 以上。

2、取得本职业或相关职业四级职业资格证书注册国际人力资源师，并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业 证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后注册国际人力资源师，累计从事本 职业或相关职业工作２年 (含) 以上。 #

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本 职业或相关职业工作1年 (含) 以上。 #

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

◆四级人力资源报考条件（具备以下任一条件均可报考）：

1、累计从事本职业或相关职业，工作４年 (含) 以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 #

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

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1、电子版二寸白底证件照（50kb以内）； #

2、 身份证复印件和扫描件；

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3、 学历证书复印件和扫描件；

4、 工作年限证明的原件和扫描件；

5、 已取得本职业或相关职业资格证书原件和扫描件；

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6、报考一级或者二级需提供论文纸质版和电子版

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7、报考一级需提供专业能力自述纸质版和电子版

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收费标准

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网课A班

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网课B班

教材 #

考试费

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报考服务费

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人力资源四级 #

350 #

650 #

80 #

270 #

100

人力资源三级

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400

750 #

85 #

310 #

100 #

人力资源二级 #

500

850 #

100 #

670 #

150 #

人力资源一级 #

600

950 #

105 #

1570

150 #