个旧市人民医院今年面向社会公开招聘高学历专业技术人员5

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红河州个旧市人民医院

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简介

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为进一步加强个旧医疗卫生专业技术人才队伍建设，提高人员整体素质，全面促进个旧经济社会可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，并结合招聘岗位的特点和要求，报经红河州人力资源和社会保障局批准，个旧市人民医院今年面向社会公开招聘高学历专业技术人员5人。 #

一、招聘的岗位和条件

具体招聘岗位和条件详见《个旧市人民医院今年招聘高学历专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

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二、招聘的基本条件

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（一）报考人员应具备的条件

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1.具有中华人民共和国国籍；

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2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

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4.适应岗位要求的身体条件；

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5.具有岗位所需要的其他条件； #

6.具有硕士研究生及以上学历、学位。

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7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求。年龄计算时间截止到今年11月。

（二）不符合报名条件的情形

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1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的； #

2.正在接受纪律审查的人员；

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3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员； #

5.五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员； #

6.红河州各级机关事业单位在职在编人员； #

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序 #

（一）报名及资格审查

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今年11月27日在云南师范大学呈贡校区聚贤街768号丽水云泉酒店报名。 #

联系人:宋红梅 #

电话: #

邮箱: #

全年招聘，招满为止。 #

（具体信息请关注个旧市人民医院官方网站 人才招聘栏），资格审查由招聘单位按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。

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考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）面试

今年11月28日在云南师范大学呈贡校区聚贤街768号丽水云泉酒店进行综合考核及面试。

采用半结构化面试红河州事业单位招聘岗位，通过“面谈+综合评价”的方式进行。

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重点测试考生的专业技能掌握程度、逻辑思维能力、语言表达能力等与应聘岗位匹配的要素。 #

面试总成绩为100分，按5名考官打分计算出平均分即为考生面试成绩，当场宣布成绩，成绩保留小数点后两位，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。 #

（三）体检

按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由个旧市人力资源和社会保障局统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。 #

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2022〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

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对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

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体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

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（四）考察

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考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

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考生体检、考察不合格，或考生自动放弃体检、考察的，在面试合格分数线上，按照面试成绩从高分到低分依次递补，只在初次出现的阶段进行一次性递补。递补人员名单在“红河人才网”网站进行公示。

（五）公示和聘用 #

1.确定拟聘用人员及公示

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根据体检、考察结果并结合考生专业、专长统筹考虑，确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。

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公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检环、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。 #

2.办理审批手续

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公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

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办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。

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已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。 #

3.签订聘用合同 #

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

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4.岗位待遇

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本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。 #

四、纪律

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（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。 #

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。 #

五、重要提示 #

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的红河州事业单位招聘岗位，交由司法机关依法处理。

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（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。

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（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

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（五）本次考试专业目录参照《今年红河州事业单位公开招聘考试专业试行指导目录》（附件2）

（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。 #

（七）疫情防控要求。报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

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六、未尽事宜，另行公告。

七、本公告由个旧市人力资源和社会保障局负责解释。

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