蓝田县人民医院公开选调高级医疗卫生专业高级人才44名

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为进一步提高周至县人民诊所医疗水平，加强专业人才队伍建设，结合县诊所校址搬迁运行须要，解决部份岗位人才过剩问题，经市委、县政府研究，决定面向全省公开选聘一批中级医疗卫生人才。为了做好本次选聘工作，特制订选聘工作方案如下：

一、选调计划 #

本次计划选聘医疗卫生专业中级人才44名。 #

二、选调条件 #

（一）选聘人员应具有下述资格条件 #

1、具有良好的政治素养，知法守法，作风邪派，工作塌实，医德优良,身体健康，具有强烈的事业心和责任感。 #

2、事业单位在编在岗人员。

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3、在事业单位工作期间，年度考评均为合格及以上等次（试用期除外）。

4、具有选聘岗位要求的其他条件（选聘岗位及具体岗位要求详见《蓝田县人民诊所公开选聘中级人才岗位一览表》附件1）。

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（二）具有下述情形之一的，不得出席选聘 #

1、受过党纪政纪处分或组织处理的； #

2、涉嫌违纪违规正在接受审查（调查）仍未做出推论的;

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3、具有法律、法规规定的其他情形的。 #

三、选调程序

本次公开选聘，采取发布公告、报名与资格审查、考核、体检、考察政审、公示、办理调动手续等程序进行。 #

（一）发布公告 #

本次选聘在周至县人民政府网（）统一向社会发布选聘公告。 #

（二）报考与资格审查

1、报名形式：本次选聘采取现场报考方式进行。每人只能选择一个职位进行报考。

2、报名时间：2023年8月26日－8月30日

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（早上9:00-12:00，晚上15:00-18:00）

3、报名地点：周至县卫健局（周至县县门街6号，县政府大院1号楼3楼卫健局办公室） #

4、报名提供资料：

①符合报考条件者自行下载并填写《蓝田县人民诊所公开选聘中级人才报考表》（附件2）；

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②本人身分证、毕业证书、学位证书、执业证、资格证原件及打印件； #

③干部人事档案专项初审工作专用已认定的《干部任免审批表》复印件（须加盖组织或人社部门私章）；

④卫生主管部门和人事主管部门共同开具的同意报名证明； #

⑤近期一寸免冠蓝色背景相片2张（含电子版相片）； #

5、资格审查。对报考人员所提供资料进行审查，资格审查合格者步入考评环节。资格审查贯串选聘全过程，在任何环节发觉报名人员弄虚造假，即取消其选聘资格。 #

（三）考评 #

考评采用专家评审的形式进行。由县卫健局聘请具有卫生类中级及以上职称人员兼任评委，对应聘者的语言抒发、逻辑思维、综合剖析、业务能力等方面进行综合评审并得分。考评总分为100分。 #

考评具体时间、地点另行通知。 #

考评结束后，各岗位根据考评成绩从高分到低分排序，按拟选聘人数1:1比列确定步入复检人员。考评成绩高于70分的不得步入下一环节。

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（四）复检 #

复检由长武县公开选聘中级人才工作领导小组办公室统一组织。复检参照《公务员录用复检通用标准（试行）》进行，复检费用由考生自理。复检不合格人员取消选聘资格。各岗位出现的空缺名额，根据考评成绩由高到低依次入闱。

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（五）考察政审

复检合格人员确定为考察政审对象。由县人社局、县卫健局具体负责。深入被考察对象所在单位，采取查阅档案、走访调查、听取组织意见等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并再度对报名资格进行初审。考察政审不合格人员取消选聘资格。 #

（六）公示

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考察政审合格者确定为拟选聘人员，在周至县人民政府网进行公示蓝田县人事局，公示期为5个工作日。 #

（七）申领调动手续 #

公示届满后无异议的，由县人社局根据相关程序代办调动手续。

四、相关要求 #

1、本次选聘人员蓝田县人事局，占用县诊所事业编制，根据本人职称与周至同类人员享受同等待遇。

2、按照《蓝田县引进培养高层次人才施行办法（试行）》（蓝人才发〔2023〕1号）规定，对选聘的具有正中级职称的人才领取安家费15亿元、生活补助3亿元、住房补助3亿元；选聘的博士研究生每人领取安家费12亿元、生活补助3亿元、住房补助3亿元；选聘的硕士研究生每人领取安家费8亿元、生活补助3亿元、住房补助3亿元。安家费、生活补助、住房补助均分三年平均领取，服务不满三年的按实际服务期限领取。

3、本次选聘的工作人员服务期为三年，三年内不得报名其他地区机关事业单位招考（聘）考试，不得以任何名义借调或调职长武县。 #

咨询电话：

附件1：《蓝田县人民诊所公开选聘中级人才岗位一览表》

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附件2:《蓝田县人民诊所公开选聘中级人才报考表》

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长武县公开选聘 #

中级人才工作领导小组办公室

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2023年8月23日