2023年工伤保险政策暨劳动关系协调员培训在惠州开班

日前，由市人力资源和社会保障局承办，市职业技能服务中心举办的2023年伤残寿险新政暨劳动关系协调员轮训（第一期）在市技师分院大会中心开班，428名学员出席轮训。 #

本次轮训为期三天

本次轮训时间为期七天。轮训非常约请广州市律师商会劳动与社会保障法律专业执委会律师团队讲课。轮训内容丰富，方式多样，非常是案例剖析和提问环节，讲师与参培人员经常互动2023劳动关系协调师有什么用，及时为参培人员解惑实际工作中遇见的各类问题，得到参培人员的充分肯定。 #

“平时我们工作都比较忙，此次有机会出席深圳市人社局组织召开的伤残寿险新政轮训，对我们来说十分有意义，通过一天的轮训学习，自己只是获益颇丰。”惠州光弘科技股份有限公司员工柯艳表示，将来将把学习到的知识利用到工作中，帮助单位建立和谐的劳动关系，提高老娘争端，推动企业更好发展。

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“培养一批协调劳动关系的人才，就是要让它们在劳动关系相关岗位上发挥作用。”市人社局劳动关系科有关负责人告诉记者，这次轮训人员来自广州市三百六家企事业单位，包括各级协调劳动关系三方四家工作人员；各级从事劳动关系协调、集体协商、劳务派遣管理工作人员；各级劳动保障监察、劳动人事争议调处诉讼、人社信访工作人员；各级各种劳动争议调处组织机构人员；各种企业人力资源管理人员；大本科高校结业生及其他有志于从事劳动关系协调工作的人员等。 #

第二期轮训拟在6月末召开

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劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律施行、管理劳动协议、参与集体协商、促进老娘勾通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。劳动关系协调员是劳动关系工作机制的重要组成部份，是建立和发展和谐劳动关系的一支重要力量，是老娘双方利益协调制度、诉求抒发模式、矛盾调解制度、权益保障制度的重要承当者。

记者了解到，近些年来，随着经济的迅速发展及两年灾情的影响，深圳市劳动关系更加复杂，劳动违规案件和劳动争议案件持续降低。同时，随着《劳动协议法》《劳动协议法施行细则》《社会寿险法》《工伤寿险细则》等法律法规的推行，劳动关系协调制度建设完善，对劳动关系协调员的需求越来越大。广州市现在从事协调劳动关系人员的人数和素养与需求也有一定差异。 #

“此次轮训从而为我市构建一支高素养的劳动关系协调员队伍，为我市更好落实伤残防治工作及保护劳动者权益夯实基础，推动我市劳动关系和谐发展，为广州市经济社会发展做出新贡献。”市人社局劳动关系科有关负责人表示，去年广州市将举办两期伤残寿险新政暨劳动关系协调员轮训2023劳动关系协调师有什么用，轮训目标600人。第二期伤残寿险新政暨劳动关系协调员轮训活动拟于6月末召开。（广州晚报记者骆国红通信员冯明柱刘建林曹清秀） #