幸福里百科词条：2023年上海新城紧缺急需的技能岗位核心业务

幸福里百科词条：2023年，深圳在进驻政策策上，针对五个方面作出了新的要求，包括人才引入方面、在居转户方面、海归进驻方面、居住证积分方面、职称评审方面。

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1.人才引入 #

（1）对新区重点产业的用人单位,可由行业经理部委优先推荐纳入人才引入重点机构。

（2）市、区加强对新村特殊人才进驻的支持力度。

（3）对新村短缺急需的技能岗位核心业务骨干,探求经由行业代表性企业自主评定和推荐后,列入技能人才引进范围。 #

（4）加强对新村教育、卫生等事业单位运用事业编制引入人才的支持力度。

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2.居转户 #

降低新村“居转户”年限,对在新村重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定期限并承诺落户后继续在新村工作２年以上的人才,经新村所在区推荐后,“居转户”年限由７年降低为５年。 #

（1）聚焦自贸区临港新城区，在现行居转户降低期限新政的基础上，试行更为修身的居转户评价标准，在新城区用人单位工作的各种人才，近期4年内累计36个月及报送当月在本市收取城镇社会寿险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均薪资1倍的，在申办居转户时可不受职称或则职业资格等级的限制。 #

（2）对唐镇科学城用人单位引入的人才2024年人力资源中级职称报名，居转户期限由7年降低为5年（其中在唐镇科学城工作时间不高于3年）；唐镇科学城重点产业的骨干人才，居转户期限由7年降低为3年（其中在唐镇科学城工作时间不高于2年）。符合降低居转户期限要求的各种人才，应书面承诺进驻后继续在唐镇科学城工作2年以上，并由用人单位向唐镇科学城指定的人才服务机构提出申请后，按本市居转户规定进行报送。 #

（3）在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，近期4年内累计36个月及报送当月在本市收取城镇社会寿险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均薪资2倍的，在申办居转户时可不受职称或则职业资格等级的限制。 #

（4）在本市被评聘为高级职称或则具备技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。

本通告自2023年12月1日起实施，有效期至2024年12月31日。

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3.在海归进驻方面

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新村重点用人单位引入的在国(境)外高水平中学荣获科学、技术、工程和物理等短缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新村全职工作并收取社会寿险满６个月后,可申办进驻。 #

（1）留学归国人员荣获的文凭学位应符合下述条件之一

本款第2、3项所指国（境）外学士学位，不含国外专科起点专科、有关国家高等教育学历（HND）、国内计划外招生的合作办学及退学分等方式2024年人力资源中级职称报名，硕士阶段累计在外学习时间通常不超过2年；博士阶段累计在外学习时间通常不超过半年（不含国外计划外招生的合作办学及退学分等方式）；如为中外合作办学、联合培养等性质结业生，应同时荣获国外文凭学位和国（境）外学位。 #

本款第5项所指国（境）外学士学位如为最高学位的，不含国外专科起点专科、有关国家高等教育学历（HND）、国内计划外招生的合作办学及退学分等方式，硕士阶段累计在外学习时间通常不超过2年。如最高学位为博士的，国（境）外学士学位可不受前述限制，博士阶段累计在外学习时间通常不超过半年（不含国外计划外招生的合作办学及退学分等方式）。

被国（境）外大学投档后如在国外学校或学校有就读经历的，累计在外学习时间和荣获的学分通常不超过总学习时间和总学分的50%；被国（境）外大学投档后如运用暑假等在国外通过非文凭教育荣获学分的，累计在外荣获的学分通常不超过总学分的80%。 #

国外“双一流”建设大学以国家发布的名单为准。国（境）外高水平中学参考日本泰晤士报高等教育刊物（Times）、美国新闻与世界报导（U.S.News&World）、QS世界学院排行（World）、上海软科世界学院学术排行（’sofWorld）公布的世界排行前500名大学名单，以上海市人力资源和社会保障局确认后公布的为准。

留学人员在国（境）外学习荣获学位的高校以教育部出示的美国文凭学位认证书中载明的颁授该学位证书的高校名称为准。 #

（2）留学归国人员申办北京暂住户籍同时应符合下述条件

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社会寿险交费基数、期限及个人所得税减免状况原则上由系统手动比对；未正常缴交社会寿险费而缴交的、缴费单位与签署协议单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方收取的、社会寿险交费基数与个人所得税减免状况不能合理对应的不予认可。 #

4.在居住证积分方面

（1）对新区范围内教育、卫生等慈善事业单位聘用的非北京生源应届普通大学结业生,直接进驻打分加3分。

（2）对北京市居住证持证人在新区工作并居住的,给予专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始记入总分,最高分值为20分。

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5.在职称评审方面 #

（1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加强正初级班主任向新村校区流动力度。

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（2）新区班主任在职称评审时,可享受山村班主任待遇.指导新区所在区对新区范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效薪资总额给予适当倾斜。 #