人力资源管理师报名条件是什么管理员四级以上

作为HR最关心的证书之一——人力资源管理师历经几年的改革,在明年也仍然是热门证书之一。这么2023年人力资源管理证书报名要求及条件有什么呢？

人力资源管理师报考条件是何种人力资源管理员四级(1)累计从事本职业或相关职业1工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业2结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。(3)高等高校本专业或相关专业在校生。【注】在校生报考只好申请代报（例：山东，其他地区待定。）助理人力资源管理师五级(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，并具备初级技工学院、技师分院结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生),或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书),并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。(3)具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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(4)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。人力资源管理师二级(1)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师学校结业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学校结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具备教授本专业或相关专业文凭证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。初级人力资源管理师一级取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。人力资源管理师报考专业要求人力资源管理师报名没有专业限制。

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人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(五级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。满足下述条件之一者即可报名相对应职业资格的考试。

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人力资源管理师报考步骤是何种人力资源管理师共设四个等级2023人力资源报考条件，详细报名步骤如下:

1、注册报考。登录“职业技能鉴别考试网上报考系统”点击“注册报考”，步入报考登记系统。 #

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报考序号。

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3、填写报考表格。使用注册的帐号登录报考系统，请根据报考登记表内容如实、准确填写，填写内容要求才能较全面的反映报名要求。

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4、上传相片。正确上传本人的电子相片。

5、提交报名条件相关资料进行资格初审。 #

6、资格初审合格后，立刻交费。

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