今年事业单位联考题型特点变化较小

事业单位统考题量特征变化较小

#

在这次考试中，依照不同的调研能力而设置题目2023教育知识与能力题型2023教育知识与能力题型，仍然是三道案例剖析题加一道应用文写作，没有其他比较创新的题量。 #

按照考生追忆：第一题为你正在为新入职职员轮训课程打算讲义，请依照材料二，归纳讲义中“人民调处工作发展实效”这部份内容的要领。第二题为为逐步增加人民调处工作群众满意度，按照材料三，提出详细的改进建议。第三题为为力争让张校长兼任校园争端人民调处执委会兼职调解员，你将与她进行勾通，请列举勾通的内容要领。第四题为应用文写作，写一篇关于宣传“牛哥”调解工作室的宣传稿。

#

事业单位统考题目与大纲高度切合

#

按照以上列出的四道考题可以看出，重点调研了信息归纳能力、计划控制能力、分析判定能力、沟通协调能力以及文字抒发能力，命题渐趋显著格外重视视察考生实际工作能力。 #

第一题要求考生归纳概括讲义中“人民调处工作发展实效”，重点调研“信息归纳能力”。第二题针对提升人民调处工作群众满意度，提出详细的改进建议，进而视察“计划控制能力”。第三题为力争让张校长兼任校园争端人民调处员会兼职调处员，列举勾通要领，主要视察考生的勾通协调能力，同时列举要领，也需考生利用信息归纳能力进行要领的提纯。最后一道题为写一篇宣传稿，从而视察考生的文字抒发能力，写宣传稿的目的是为了进行推广，让广大群众知晓牛哥调处工作室，难度通常。

整体上，本套题无论案例场景设置，还是题目设置都和大纲相吻合，也与我们教案相吻合。最后，祝愿诸位女子伴都还能取得好成绩!

#