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大学毕业成本高 万通五重就业保障零成本就业

2012-05-31 来源:未知 作者:小鱼

  临近六月,应届毕业生们迎来了大学生活的尾声。不管有多少离愁别绪,我们都不得不整理行装奔向未来。找工作自然是重头戏,从制作简历到四处奔走参加面试,哪一项都让大学生求职者忙得不可开交。更为纠结的是,在如此繁忙的毕业季,各种以纪念为名的聚会和活动让毕业生们应接不暇,毕业照、毕业酒会、毕业旅行、谢师宴、散伙饭……这一系列的项目不仅让大学生们感觉分身乏术,也让他们的毕业花费居高不下。 #

  近日,有关大学毕业成本的讨论成为了网络中的热门话题,网友“十四时-Hund”初步计算了一下他的毕业成本竟高达8000!因此不由感叹:“毕业季不仅要熬论文,还需要备足财力以应对各项开支。”记者通过调查发现,8000元的数字可能还算比较保守,将毕业实习、毕业旅行、毕业酒会、论文打印、简历制作以及学校收取的相关费用合计在一起,应届生的毕业成本可能过万。 #

  而在众多的毕业开支项目中,实习成为了公认的“最烧钱项目”。有网友向记者展示了她在实习期间的账单,“每个月实习补助只有1000,除去房租所剩无几。再加上日常开销,包括水费、网费、电费、伙食费、交通费用等,自己还要得倒贴好几千。如果还要请同时吃饭娱乐的话,花费还要更多。”

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  但是为了找到一份不错的工作,许多学生和家长都认为在实习中“投资”是值得的。不过对于普通家庭而言,好几千甚至上万的毕业实习开销实在是一笔不小的开支。因此有家长开始质疑,难道实习一定要花费那么多钱?实习期间与同事关系的和谐,只能靠金钱去维系? #

  为此,记者采访了四川万通就业专家喻老师,他建议,毕业生在实习期花费时应理性。“对企业而言,最看重的还是个人工作能力,因此毕业生在实习期花费上万元去包装自己以获取就业机会,或者请客吃饭以经营同事关系,实在是不必要的。只要掌握了核心技能,企业自然上赶着录用。”

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  那么,什么是核心竞争力呢?喻老师告诉记者,所谓核心竞争力,即是人才能够长期获得竞争优势的能力,越是稀缺的人才类型越是具备优势。“在当下技工急缺的时代,掌握一技之长的技术人才甚至比高学历人才更具竞争力。”喻老师说。

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  毕业于四川万通汽修学校的杨旭,由于具备了专业的汽修技能以及高水平的职业素养而受到单位领导的重用,并且因为学校实行全方位“理实一体化”教学,所以在平日里的实训过程中,同学们便能积累丰富的项目工作经验。因此入岗时,许多万通学子稍加试用便能转做正式员工,享受与其他员工一样的薪资福利。“再加上学校的五重就业保障,我们在毕业时几乎没有费多大劲,许多企业直接到学校来招聘人才,学校就业中心的老师会指导我们如何制作简历、进行面试,这省去了我们奔波求职的环节,也减少了我们的毕业开销。” #

  相关介绍:

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  四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团,始建于1988年,是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校,23年来为社会培养了15万汽修人才,常年在校生5万余人;4大人才培养计划,8大王牌专业,让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系,享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习,车型好,技术精,学得更有劲;全国40多个就业指导中心,500多位就业指导老师,40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造,国内教育行业第一就业服务平台,就业渠道畅通无阻。田莉/图文   #p#分页标题#e#http://www.00211.cn/2012/zjdt_0531/469.html #

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